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2025年個(gè)人自查報(bào)告及整改措施10篇匯總

2024-06-06 22:43:44 大風(fēng)車考試網(wǎng)

第一部分:聚焦“四風(fēng)”本人存在的主要問題

(一)在形式主義方面

存在問題的主要表現(xiàn)為:

一是在推進(jìn)發(fā)展中,調(diào)研不深。深入到一線、了解團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況不夠,直接幫助解決實(shí)際問題不多,具體“服務(wù)員工”工作原則落實(shí)不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

二是日常管理中會議過多,落實(shí)不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過多,導(dǎo)致會議偏多

(二)在官僚主義方面

存在問題的主要表現(xiàn)有:

一是存在長官意識、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時(shí),有時(shí)急于推進(jìn)工作,過早表明自己的觀點(diǎn),在民主集中制中,民主不足、集中過早,有長官意識的傾向。

二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對待一些事情的處理時(shí),不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考,有脫離單位基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象,有經(jīng)驗(yàn)主義傾向,難以達(dá)到較好預(yù)期目標(biāo)。

(三)在享樂主義方面

存在問題的主要表現(xiàn)為:

一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。存在“緩口氣”的想法,屬“享樂”傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中,對處室的嚴(yán)格要求多,親歷親為地為職工解決困難次數(shù)有所減少;在研究解決復(fù)雜實(shí)際問題的工作時(shí),根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長,有的放矢地分類指導(dǎo)不夠,提升分管處室的工作能力方面效果不顯著。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

存在問題的主要表現(xiàn)有:

一是“緊日子”有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。為了發(fā)展,擴(kuò)大影響力,為了辦成事、辦好事,在安排接待外單位時(shí),有“講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。

二是鋪張浪費(fèi)有所滋長、有會議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴(kuò)大影響力與話語權(quán),有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

第二部分:本人的整改方案

根據(jù)我個(gè)人分析材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作建議,本人的整改方案:

一、關(guān)于在形式主義方面主要問題的整改措施

(一)整改事項(xiàng):關(guān)于推進(jìn)發(fā)展中,調(diào)研不深問題

1、整改措施:

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)社會調(diào)研。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,擠出時(shí)間系統(tǒng)自學(xué)理論,學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件,以史為鑒;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

二是深入調(diào)研、排解基層困難。掌握一線情況,一起研究面臨的困難,幫助他們解決實(shí)際問題。對基層提出的管理中存在的問題,限時(shí)加以解決。

三是定期撰寫推進(jìn)發(fā)展的專題調(diào)研報(bào)告。

2、預(yù)期目標(biāo):

一是爭取用一年時(shí)間讀完新版《中國共產(chǎn)黨黨史》(1949-1978)(上下兩卷、共98萬字)。

二是提高調(diào)研水,排解基層困難。每年去相關(guān)行業(yè)調(diào)研不少于六次,每年撰寫專題調(diào)研報(bào)告一篇。

三是每周四定為調(diào)研日。每月深入到基層去、了解重點(diǎn)工作情況。

3、完成時(shí)限:即知即改。

(二)整改事項(xiàng):關(guān)于日常管理中會議過多,落實(shí)不夠問題。

1、整改措施:

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,提高效率、求真務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

一是梳理現(xiàn)有管理流程,流程制定站位于被管理者的角度思考。從源頭上控制會議數(shù)量,力爭下降20%;

二是拓寬解決問題渠道、改進(jìn)解決問題方法,如能發(fā)電子材料解決的不開會、能用視頻會議解決的不集中、能開短會不開長會,盡最大可能減少會議,基本杜絕陪會現(xiàn)象;

三是加強(qiáng)會議協(xié)調(diào),整合相關(guān)會議,提高會議的綜合性,做到一次會議解決幾個(gè)問題;五是周二下午、周四全天不安排會議。

2、預(yù)期目標(biāo):減少會議、提高管理效率。

一是加強(qiáng)會議協(xié)調(diào),整合相關(guān)會議。

二是從源頭上控制會議數(shù)量,每年會議力爭下降20%。

三是建立督查制度,狠抓工作落實(shí)。

3、完成時(shí)限:即知即改。

二、關(guān)于在官僚主義方面主要問題的整改措施

(一)整改事項(xiàng):關(guān)于長官意識、聽取意見不夠問題

1、整改措施:

時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻注意擺正自己的位置,時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時(shí),耐心聽取大家意見,遵守民主集中制中,克服長官意識傾向。

預(yù)期目標(biāo):

遵守民主集中制中,廣泛聽取意見,克服長官意識傾向,做好分管工作。

完成時(shí)限:即知即改。

(二)整改事項(xiàng):關(guān)于經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際問題

1、整改措施:

克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向,立足單位基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí),牢記群眾困難無小事,時(shí)刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接了解情況,掌握一線情況,一起研究面臨的困難,幫助解決實(shí)際問題。

2、預(yù)期目標(biāo):

克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向,實(shí)事求是做好分管工作。

3、完成時(shí)限:即知即改。

(三)整改事項(xiàng):關(guān)于批評與自我批評問題

1、整改措施:

積極開展批評與自我批評,改善批評的方式與方法。嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

2、預(yù)期目標(biāo):

改善批評的方式與方法。

3、完成時(shí)限:即知即改。

三、關(guān)于在享樂主義方面主要問題的整改措施

(一)關(guān)于在艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向問題

1、整改措施

堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和*。*關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上,每半年重溫黨章原文一次。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

克服緩口氣的,帶領(lǐng)大家,加大馬力做好各項(xiàng)工作。

2、預(yù)期目標(biāo):

廉潔的作風(fēng)、旺盛的干勁,做好分管工作。

3、完成時(shí)限:即知即改。

(二)關(guān)于在工作布置任務(wù)多、親歷親為減少問題

1、整改措施:堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,到教師當(dāng)中去,直接了解需求,踏實(shí)地辦實(shí)事、辦好事。誠心誠意、腳踏實(shí)地為他們辦事,辦實(shí)事、解難事、做好事。

堅(jiān)持在工作中對處室的嚴(yán)格要求的同時(shí),親歷親為地解決困難;在研究解決復(fù)雜實(shí)際問題的工作時(shí),根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長,有的放矢地分類指導(dǎo),提升分管處室的工作能力。

深入到基層去、了解團(tuán)隊(duì),直接了解重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,掌握一線情況,一起研究面臨的困難,幫助他們解決實(shí)際問題。

2、預(yù)期目標(biāo):

要求好、指導(dǎo)好的同時(shí),積極幫助大家解決困難。

3、完成時(shí)限:

即知即改。

四、關(guān)于在奢靡之風(fēng)方面主要問題的整改措施

整改事項(xiàng):重點(diǎn)是強(qiáng)化政治紀(jì)律的約束意識,主動(dòng)接受監(jiān)督。提高“緊日子”、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

1、整改措施:

一是敬法守規(guī)、保持黨員本色。敬畏國法,嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格落實(shí)上海市政府貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施辦法,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

二是健全規(guī)章、促進(jìn)規(guī)范管理。堅(jiān)持做好民主集中制,充分聽取和尊重各方意見,克服主觀主義,杜絕“一言堂”。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,增強(qiáng)服務(wù)能力。

三是服務(wù)員工,自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)持把個(gè)人的“聽黨指揮、服務(wù)職工”工作原則及“當(dāng)凡人,做偉大事”的個(gè)人理想融入“中國夢”中。

2、預(yù)期目標(biāo):

提高“緊日子”、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

3、完成時(shí)限:

即知即改。


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