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鄉鎮書記講奉獻有作為主持詞

2024-05-30 03:06:52 大風車考試網

篇一:講奉獻有作為主持詞


根據市局統一部署,我分局均已全面組織開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。通過認真學習行業相關文件和各級領導的講話及一些經典文章,再結合工作實踐,讓我體會到:“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、相互作用的有機整體;講責任是基礎,講奉獻是境界,講紀律是保障。

一、要夯實“講責任”這個基礎,首先必須忠實履行職責、正確行使權力、提高水和工作能力。責任是每個人完整人格的重要組成部分,是全行業各級員工對自己的角色和應履行的職責義務的詮釋,我們必須充分認識、完整理解、認真踐行、卓有成效。

(1)要用講政治的態度來講責任。具備強烈的責任心,就不會怨天尤人,拈輕怕重,就不會混時度日,得過且過。

(2)要肩負好社會責任。樹立負責任的煙草行業形象,就要發揮專賣專營體制性優勢,大力弘揚和認真踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀。

(3)要忠實履行好職責。要認真履行自己的崗位責任,有“不推卸”意識,敢于挑起重擔,盡職盡責,做好本職工作。無論從事什么工作,只有具有高度的責任感,才能得到大家的信任,才能為社會做出貢獻。

二、要提升“講奉獻”這個境界,首要的是珍惜工作機會、立足崗位奉獻、發揚艱苦奮斗的優良作風。“奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲,是一種純潔高尚的精神與境界,是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚。”對共產員來講,奉獻是自己的神圣職責和義務,而且還必須履行好。

(1)奉獻是共產黨員的永恒追求,黨員能不能講奉獻,關系到能不能保持黨的先進性。在戰爭年代,許多黨員的身份是秘密的,群眾卻能從你的言行中看得出來誰是共產黨員;在現實生活中,黨員的身份是公開的,但群眾仍然能通過你的一言一行來判斷誰是真正的共產黨員,是不是在代表他們的根本利益。無論時代發生怎樣的變化,奉獻精神永遠熠熠生輝,永遠是鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大力量。

(2)在行業發展的新形勢下,我們必須樹立正確的利益觀,將“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀作為處理問題的根本原則,正確看待利益,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為,堅決杜絕攀比現象,樹立過緊日子的,堅持做到勤儉辦企業,形成勤儉節約的良好風氣。

(3)保持行業健康穩定發展,需要每一名職工充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水”的重要性,正確對待組織,正確對待同志,正確對待個人,始終牢記“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的要求,珍惜來之不易的工作機會,認真學習,深入研究,努力提高自己的工作能力,潛心做事,低調做人,為“卷煙上水”奉獻自己的智慧和力量。

三、要強化“講紀律”這個保障,首要的是嚴格遵守政治紀律、嚴格落實部署、嚴格執行規章制度。應當肯定,當前我們在執行紀律方面,絕大多數員工是遵守紀律的。但也必須看到,面對新形勢、新任務和新要求,一些員工的和能力還存在一些與行業改革發展要求不相適應的問題:“有的上有政策下有對策,不講政治,不顧大局,拉幫結派,搞利益聯盟;有的理想信念喪失,是非不分,明哲保身,做好好先生,犯自由主義;有的宗旨意識淡薄,只講個人利益、人情關系,違背集體決定,擅作主張,自行其是;有的當面一套,背后一套,有令不行,有禁不止,把自己或自己管理的部門搞成不受組織約束和監督的個人領地。”上述現象雖為少數,但對行業持續健康發展的負面影響極大,我們決不能等閑視之,聽之任之,必須認真加以糾正。

“講責任、講奉獻、講紀律”是實現“卷煙上水”戰略任務的迫切要求,也是踐行“兩個至上”行業價值觀努力提高干部員工的整體素質,認真履行崗位職能,卓有成效地做好本職工作的必然要求。所以,我們要切實增強“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感,要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現象,自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,全力推進“卷煙上水”各項工作的落實,以“講責任、講奉獻、講紀律”的各項要求約束自己,以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的最好精神狀態支撐自己,為全面推進“卷煙上水”作出我們應有的貢獻。

篇二:講奉獻有作為主持詞

溝通能力是評價一個人素質高低的重要指標。溝通對于企業的重要性更是不言而喻。可以說,溝通成本是企業最大的成本。沒有溝通的效率,就沒有企業運營的效率。沒有溝通的質量就沒有企業運營的質量。沒有良好的溝通,企業就沒有凝聚力。沒有良好的溝通,企業也沒有戰斗力。因此,提高每個員工的溝通能力,尤其是管理者的溝通能力,是提高企業管理水的重要途徑。

通過學習一部分資料,總結成功溝通應該把握幾點實用方法。

一、分清對象。分清對象是成功溝通最重要的前提。要根據不同的對象,采取不同的溝通方式。首先明確溝通對象的社會身份,對方是商人?還是官員?還是其它什么身份;其次要清晰對方與自己的關系,是上下級關系?還是合作關系?還是親情關系;再次要明確自己與溝通對象之間有沒有利害沖突,有沒有溝通的禁區;再次要明確對方的性格特點,知識水,當然這有賴于對溝通對象的了解;最后要把握溝通對象喜歡的溝通方式,對方是喜歡開門見山、直言不諱;還是喜歡點到為止、心照不宣。

二、明確目標。在溝通之前明確溝通的目標非常重要。也就是通過溝通,期望達到怎樣的結果。很多時候,往往溝通成為了一種閑扯,溝通了很久,結果什么問題都沒解決,浪費了雙方很多時間。這是典型的沒有明確溝通目標造成的結果。因此一次溝通的事情不要太多,兩件就足夠了。

三、做好準備。分清溝通對象、明確溝通目標都是溝通前的準備。但是最重要的溝通準備是制定溝通方案,也就是明確如何去溝通;該說那些話;該以怎樣的方式講話;該如何應答對方可能提到的問題等。這些都要在溝通前做到心中有數。

四、尊重第一。無論是與比自己地位高的人溝通,還是與比自己地位低的人溝通,都要尊重對方。這種尊重是發自內心的尊重,而不是做樣子。在溝通過程中,自己的肢體語言非常重要,也許自己一個不經意小動作、一個眼神都可能影響自己的形象,影響對方的溝通情緒。

五、注意場合。溝通前應衡量這件事應該在什么場合說,有時私下的溝通效果更好。越正式的場合,說話越要委婉,否則很容易被理解成指責。

六、控制語速、語調。在溝通中,要做到有話好好說,有話慢慢說,要學會控制自己的語速。語速太快,容易給對方造成壓迫感,會給對方留下“不沉穩、心浮氣躁”的印象。控制語速還可以給自己留出思考的時間,讓自己做到邊想邊說,想好再說。而做到這一點,需要歷練。要切記:要用腦袋指揮嘴巴,而不是想到那里講到那里。真誠不等于說心里話。同樣大聲說話不代表就理直氣壯。

七、溝通是雙方的事情,不是一個人演講,要注意與溝通對象的互動。這種互動不僅僅是語言的互動、適當的贊美、溝通內容的確認,還包括眼神、肢體語言的交流與互動。沒有高質量的互動,就沒有成功的溝通。

八、不要輕易打斷對方。不管溝通對象的身份如何,都不要輕易打斷對方。輕易打斷對方顯得自己很不禮貌。打斷對方,會影響對方的講話思路,也會影響對方講話的積極性。如果對方覺得自己不受尊重,可能很多想講的話都不講了。有問題,有不同意見,完全可以在對方講完后再說。即使對方有些言語是錯誤的,也要讓對方講,也不要輕易打斷對方。這體現了一個人的修養。

九、善于啟發。那些溝通的高手,總是善于激發別人講話,他們總是善于把握對方的閃光點,給對方以鼓勵,調動對方的講話熱情。能否做到這一點,取決于自己的知識水,也取決于自己對人情世故的把握程度。溝通的功夫也在“詩外”。

十、多聽少說。溝通是聽的水,然后才是說的藝術。在溝通的過程中,要認真地聽,深入把握對方語言的內在含義,然后再有針對性地講。另外,言多必失,不該說的一定不要說。該說的,也要想好再好。上帝給我們兩個耳朵、一個嘴巴,就是讓我們多聽少說。

十一、著眼于將來解決問題,不要對已經發生的事情死追不放,更不能全盤否定。很多事情不是非黑即白的,可能雙方都對,堅持己見無助于解決問題。

十二、交淺不言深。“交淺不言深”是溝通的一條重要原則。說話要分對象,說話的分寸要看與溝通對方的關系到了什么份上。這是很簡單的道理,但是我們往往卻忽視了這一點。比如與關系不是很貼的人開過頭的玩笑,直言不諱地指出別人的不足等,雖然是自己出于好心,結果反而引起對方的不快。

十三、懂得包容。由于大家的知識背景不同、價值觀不同、人生經歷不同,也就造成了大家對同一句話有不同的理解,誤解也就產生了。在溝通中,產生誤解是很正常的事情。化解誤解的方法惟有包容,要站在善意的角度來理解對方的語言,而不是以自我利益為中心來理解對方的語言。做到這一點非常的不容易,這需要開闊的心胸、比較高的人生覺悟。

十四、完美收尾。對溝通而言,有一個好的收尾非常重要。溝通該結束的時候,一定要立刻結束,否則不僅浪費雙方的時間,更會讓雙方很尷尬。一般溝通收尾時,會確認一下雙方溝通的內容、達成的共識。另外,溝通收尾要禮貌、有禮節,有時甚至要向對方表達謝意。

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