今天，在紀念我們偉大的中國共產黨誕生XX周年之際，我們在這里以學習弘揚焦裕祿精神為主題上黨課，熱烈慶祝黨的生日，具有十分特別的重大意義。去年4月1日，*同志到蘭考緬懷焦裕祿同志時，發表了《結合新的實際大力弘揚焦裕祿精神》的重要講話，深刻闡釋了焦裕祿精神。省委作出了《關于新形勢下深入學習大力弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養、切實改進作風、推動科學發展的決定》。在當前應對金融危機，保增長、保民生、保穩定，全力推動河南新地礦建設的新形勢下，我們學習和弘揚焦裕祿精神顯得尤為及時、尤為必要。下邊我從三個方面講一下我的學習體會。

一、領會精神實質，深刻理解和把握焦裕祿精神

焦裕祿精神集中體現在親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻五個方面。即牢記宗旨、心系群眾的公仆精神;勤儉節約、艱苦創業的奮斗精神;實事求是、調查研究的求實精神;不怕困難、不懼風險的大無畏精神;廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神。這五種精神體現了保持和發展黨的先進性對每個黨員干部的具體要求。

(一)親民愛民是焦裕祿精神的本質。焦裕祿同志“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，充分體現了黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。中國自古以來就有濃厚的民本。中國共產黨繼承和發展這一優秀民族，用歷史唯物主義的辯證思維，承認了人民群眾在歷史發展中的作用，把全心全意為人民服務確定為自己的根本宗旨。毛澤東提出了為人民服務，鄧小講“我是人民的兒子”，江澤民提出了代表中國最廣大人民的根本利益，*提出了以人為本，不斷豐富和深化了黨的根本宗旨。焦裕祿是黨的宗旨的忠實踐行者。他常說，“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾”。他上任第一件事不是開會，而是下鄉訪貧問苦;他開縣委會的第一件事不是講話，而是到火車站安撫災民。他把自己當作人民的兒子，為農民雪天送糧，“把黨的溫暖帶給千家萬戶”，這是焦裕祿同志親民愛民精神的生動體現。焦裕祿之所以深受人民群眾愛戴，根本原因在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。

(二)艱苦奮斗是焦裕祿精神的精髓。“敢教日月換新天”的奮斗精神是中華民族的光榮傳統，中國共產黨人把這一優良傳統作為我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶。革命戰爭年代，造就了井岡山精神、長征精神、延安精神;新中國遭遇國際封鎖的建設初期，造就了獨立自主、自力更生精神。我們黨正是靠著這種艱苦奮斗精神，取得了革命和建設的偉大勝利，開啟了改革開放的新時期，成就了偉大的*。焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業的精神繼承了黨的優良傳統。當有人提出改善辦公條件時，他就告誡大家：“坐在破椅子上不能革命嗎?”“災區面貌沒有改變，還大量吃著國家的統銷糧，群眾生活很困難。富麗堂皇的事，不但不能做，就是連想也很危險。”這充分說明他內心深處根本就沒有“享受”兩個字。他的個人生活更是非常簡樸，穿的襪子補了又補，他愛人要給他買雙新的，他說：“跟貧下中農比一比，咱穿得就不錯了。”他的一言一行展現了他勤儉節約、艱苦創業的奮斗精神。

(三)科學求實是焦裕祿精神的靈魂。黨的路線是實事求是、解放、與時俱進。焦裕祿“科學求實”精神，正是體現了我們黨路線中實事求是的核心內容。為了治理“三害”，焦裕祿牢記毛*“沒有調查就沒有發言權”的教導，下決心要把蘭考縣1800方公里土地上的自然情況摸透，在全縣展開了大規模的追洪水、查風口、探流沙的調查研究工作。焦裕祿親自參加調查。他說：“吃別人嚼過的饃沒味道。”他不愿坐在辦公室里聽匯報，而是經常不辭勞苦地跟著調查隊，一直到把情況查清方肯罷休。幾個月的辛苦奔波，換來了一整套又具體又詳細的資料，使縣委基本上掌握了水、沙、堿發生、發展的規律，把全縣抗災斗爭的戰斗部署，放在一個更科學更扎實的基礎之上。焦裕祿的這種做法既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態度，充分體現了共產黨員腳踏實地干事業和尊重客觀規律的科學態度。他以實際行動展現了實事求是、調查研究、堅持一切從實際出發的求實精神。

(四)迎難而上是焦裕祿精神的重要內容。焦裕祿同志在困難面前說過：“革命者要在困難面前逞英雄。”這種大無畏精神是中國共產黨人知難而進、迎難而上的寶貴品格。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織告訴他蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。焦裕祿到蘭考縣時，正是蘭考遭受內澇、風沙、鹽堿三害最嚴重的時刻，全縣的糧食產量下降到了歷史的最低水。他不等不靠，不畏艱難，組織黨員干部學習《為人民服務》、《愚公移山》等文章，回憶蘭考的革命斗爭史，鼓舞大家的革命干勁。他說：“先烈們并沒有因為蘭考人窮災大，就把它讓給敵人，難道我們就不能在這里戰勝災害?”從而打掉了大家在自然災害面前束手無策、無所作為的懦夫，使縣委領導核心在嚴重的自然災害面前站起來了，堅定地樹立了消滅“三害”的決心，激發了全縣人民戰勝災害的斗志。焦裕祿同志以實際行動展現了他不怕困難、不懼風險、攻難克艱的大無畏革命精神。

(五)清正廉潔、無私奉獻是焦裕祿精神的鮮明特點。廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神是共產黨人先進性的重要體現。焦裕祿同志從來不怕苦、不怕死，不為名、不為利，始終做到勤政為民、廉潔奉公，體現中國共產黨人先進性的政治本色，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。焦裕祿因為孩子看“白戲”而專門召開家庭會議，把孩子“訓”了一頓后，又命令孩子立即把票錢如數送給戲院。還建議縣委起草了《干部十不準》，不準任何干部特殊化。焦裕祿每次下鄉，當照相機鏡頭對準他時，他總是不讓照，他說，“人民群眾改天換地的勁頭這么大，多給他們拍些照片，多有意義，拍我有啥用!”這充分證明他心里只裝著群眾，只想著群眾，唯獨沒有他自己。特別是焦裕祿的肝病越來越重后，他不肯住院治療，而是采取壓迫止痛法堅持工作。就是在住院期間，他還一直想著蘭考的工作，在將要離開人世的時候，他還說了最后一句話：“我沒有完成黨交給我的任務。”他以實際行動展現了共產黨人的高尚情操，展現了他廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。

半個多世紀以來，我們河南地礦這支隊伍在艱苦的工作環境中，形成了“以獻身地質事業為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的光榮傳統，在“二次創業”中又形成了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的新地礦精神。焦裕祿精神和“三光榮”傳統、“四特別”精神從本質上講是一致的，永遠都是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富。

二、結合實際問題，大力學習和弘揚焦裕祿精神

*在中央紀委三次全會上提出了加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的政治任務。無可置疑，焦裕祿同志具有堅強的黨性和優良的作風，是我們學習的好榜樣。學習和弘揚焦裕祿精神是貫徹胡*重要講話精神的切入點和結合點，是省委“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動的重要載體。我們要把學習焦裕祿精神和加強黨性修養、樹立良好作風緊密結合起來，一并在工作中貫徹落實。

(一)弘揚焦裕祿精神，把講黨性修養、樹良好作風落實到深入學習實踐科學發展觀之中

深入學習實踐科學發展觀是黨員干部加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風的目標要求，是擺在全局黨員干部面前的重大政治任務。當前，地質工作面臨國際國內環境的重大變化，正處在非常嚴重的關鍵節點，矛盾多、難度大，實現地質工作根本轉變，推進地礦事業科學發展，必須要有堅強的黨性和良好的作風作保證。在“講、樹、促”教育活動查擺問題時，我們感覺我局黨員干部領導科學發展的能力還不夠強。主要表現是對地質勘查單位發展和地質勘查工作的把握還不夠準確、不夠全面;對地質找礦改革的難題和體制機制性方面的問題思考得不深、不透;在我局發展的走勢、地勘隊伍生存發展方面還存在不少疑難問題和困惑。通過開展地質找礦改革發展大討論，盡管上有了飛躍，但在操作上思路上還不是很清晰，工作推進上開拓還不夠。比如，市場經濟條件下的地質工作應該怎么做，全球化大趨勢下地質工作應該怎么做，“兩個更加”怎么落實，地質找礦工作怎么自覺、主動服務于經濟社會發展等等問題。還有個別單位在貫徹落實科學發展觀中存在措施不力、力度不夠、效果不好的問題，研究部署工作的時間多，制定具體落實措施的時間少，開會、發文件、號召多，深入實際具體抓落實少。有些黨員干部存在不思進取、小富即滿，存在工作浮漂、缺乏實干現象。所有這些問題的存在，我認為根子還是在觀念、精神狀態和工作作風上，是黨性修養不夠強、作風建設不夠好的表現，是學習焦裕祿精神不夠深入的表現。

各級領導干部都要把加強黨性修養和作風建設與深入學習實踐科學發展觀緊密結合起來，在貫徹落實科學發展觀中加強黨性修養和黨性鍛煉，以良好的作風保證科學發展觀的貫徹落實。貫徹科學發展觀就要向焦裕祿同志那樣，樹立正確的政績觀，增強責任意識，就要把個人的成功放在全局地礦事業大局中去實現，把本職工作要求放在職工群眾生產生活的實際需要中來考慮，克服畏難，知難而進，迎難而上，按照科學規律和客觀需要謀劃發展，一切從實際出發，重實際、說實話、出實招、辦實事、求實效。當前，要繼續認認真真“回頭看”，確確實實解決好學習實踐科學發展觀活動中查擺出的問題，要圍繞中央和省委關于促進經濟增長的各項政策措施，大力推進“兩個建設”的部署，努力實現“兩個確保”的目標，切實推進地質找礦取得重大突破、地礦經濟實現科學發展。

(二)弘揚焦裕祿精神，把講黨性修養、樹良好作風落實到解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題之中

全局各級黨員領導干部都不能忘記全心全意為人民服務的根本宗旨。解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題是我們一切工作的出發點和落腳點，是加強黨性修養和鍛煉，培養優良作風的重要方法。去年以來，我們先后開展了以“新解放、新跨越、新崛起”為主題的解放大討論活動、學習實踐科學發展觀活動、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動和地質找礦改革發展大討論活動。在活動中，我們查找出了很多問題，比如雖然知道領導就是服務的道理，但服務的主動性和自覺性不夠強，特別是深入到一線職工當中比較少，幫助基層單位和職工群眾解決實際困難比較少;局屬地勘單位由于專業不同、規模不同，加之基礎差、底子薄，歷史欠賬多等原因，使得他們發展不衡、參差不齊，綜合實力不足，全局至今還有1000多名職工沒有就業崗位等等。對這些問題是否高度重視，有沒有采取有效辦法解決，是各級領導干部黨性是否堅強、作風是否優良的重要衡量標準。

當前，個別干部宗旨意識不強，對職工群眾的愿望不上心，對職工群眾的生活不關心，對職工群眾的疾苦不動心，甚至侵害職工群眾利益。這就違背了我們黨立黨為公、執政為民的執政理念，損壞了黨和人民群眾的血肉聯系。我們要堅決反對這些錯誤傾向，采取有效措施，把為職工排憂解難的工作落到實處，在克服困難中鍛煉堅強的黨性，在服務職工中樹立優良的作風。全局各級領導干部都要像焦裕祿同志那樣，把為黨和人民的事業而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的，增強宗旨意識，把職工呼聲作為第一信號，把職工需要作為第一選擇，把職工滿意作為第一標準，把職工愿望作為決策的根本依據，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

(三)弘揚焦裕祿精神，把講黨性修養、樹良好作風落實到嚴守黨的紀律之中

嚴格遵守黨的紀律，是對黨員干部的必然要求，也是黨員干部加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要途徑。目前，我局黨員干部還有堅持艱苦奮斗作風不夠嚴、遵守廉潔自律規定不夠嚴的問題。由于地勘單位條件逐步改善，一些領導班子成員已經適應了優越的環境，“艱苦”的觀念有所淡薄，“奮斗”的意識也有所減弱，工作缺乏攻堅克難的斗志，存在驕傲自滿、鋪張浪費、大手大腳現象。雖然在上對黨員領導干部遵守廉潔自律的各項規定非常重視，但有時對自己要求不是很嚴，外出吃住時常超標，接待也有大手大腳現象。這些問題雖然不是很突出，但卻影響黨員干部隊伍形象，危害和諧地礦隊伍建設，阻礙河南地礦事業發展。我們要通過增強紀律觀念、嚴格遵守黨的紀律，解決問題，促進黨性修養增強和優良作風養成。

我們要把焦裕祿精神作為一種清醒劑，重新喚起自己堅強的黨性和良好的作風。要學習弘揚焦裕祿精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻繃緊拒腐防變這根弦，為黨和人民的事業任勞任怨、無私奉獻。要嚴格遵守政治紀律，堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同*保持高度一致。自覺維護局黨委的權威，保證局黨委政令暢通，這就是遵守黨的政治紀律。要嚴格遵守組織紀律，自覺維護黨的組織原則，堅持民主集中制，重大事項必須集體研究決定。要嚴格遵守經濟工作紀律，不能利用職權貪污受賄、以權謀私、搞權錢交易。要嚴格遵守群眾工作紀律，堅決糾正侵犯職工權益的行為。要自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，做到清正廉潔。要認真遵守黨內各項制度，加強黨性鍛煉，時時做到自重、自省、自警、自勵，切實做到慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終。

(四)弘揚焦裕祿精神，把講黨性修養、樹良好作風落實到對黨員干部的嚴格教育管理之中

加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風，關鍵在于領導干部個人的自身努力，同時也離不開組織上的教育管理和正確引導。嚴格的教育管理是各級黨員領導干部加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風的組織保障。我們對基層干部關心不夠，開展談心、了解狀況不多，存在重提拔調整使用、輕教育監督管理的現象。這對干部的成長不利。

加強對干部的教育管理和監督是各級黨員領導干部的政治責任。我們弘揚焦裕祿精神，就要對各級領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，督促領導干部自覺加強黨性修養和作風建設。要落實學習教育培訓制度，把黨性修養和作風建設作為領導干部學習培訓的重要內容，增強教育的針對性和實效性。要落實黨內生活制度，引導廣大干部認真開展批評和自我批評，形成民主團結、相互促進、奮發向上的氛圍。要推進各方面體制機制創新，形成有利于領導干部加強黨性修養和作風養成的制度環境，促使領導干部把外在環境壓力轉化為內在修養動力，自覺加強黨性修養和作風養成。要認真落實黨內監督制度，運用各種有效監督形式，以制度規范黨性修養和作風養成的途徑和方式。

(五)弘揚焦裕祿精神，把講黨性修養、樹良好作風落實到持之以恒的理論學習之中

學習不僅是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是領導干部加強黨性修養、樹立優良作風的重要基礎。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。領導干部加強黨性修養，首先要加強理論學習和修養。領導干部只有努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，真正用*武裝起來，才能在錯綜復雜的形勢下保持清醒頭腦，才能深刻理解、自覺執行黨的基本路線和方針政策，才能為政治、、紀律等方面的修養打下堅實的基礎。我們學習焦裕祿精神，就要加強理論學習，把理論學習作為終身任務，堅持理論聯系實際的學風，學以致用、用有所成，進一步增強工作中理論指導的自覺性，提高運用科學理論解決當前發展地礦經濟中遇到的各種問題的能力，把理論學習的成果轉化為謀劃和推進工作的正確思路，轉化為推動改革發展穩定的實踐成果。

雖然局領導班子時也比較重視地質工作方針政策和理論知識的學習，但與新形勢的要求結合得不緊。花在處理具體事務的時間多，花在理論學習尤其是專業理論、業務知識學習的時間少，特別是地質找礦改革發展，特別需要加緊學習市場經濟理論和知識，學習金融、法律的基本常識。局屬各單位領導班子中也存在這樣的問題。這不利于我們提高科學決策水，不利于提高工作決策的針對性和操作性。當前，全局經濟發展的任務很重，各級領導干部工作都比較繁忙，越是這樣越要加強學習，特別是加強理論學習，進一步堅定理想信念，堅決防止因為理論和知識上的欠缺而導致工作上的失誤。

三、學習和弘揚焦裕祿精神，全力推進河南新地礦建設

*同志說：“焦裕祿同志離開我們45年了，但他的崇高精神卻跨越時空、歷久彌新，無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人民心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時。”我們學習弘揚焦裕祿精神，貴在按照*同志的要求，結合新的工作實際，落實在具體的行動之中，大興服務群眾之風、艱苦奮斗之風、求真務實之風、知難而進之風、敬業奉獻之風，全力推進富裕和諧的河南新地礦建設，用科學發展取得的成果來驗證學習弘揚焦裕祿精神取得的成效。

前不久，徐紹史部長視察我局時作了重要講話，概括起來，其精神實質有三點：一是牢記“兩個更加”服務宗旨，推進地質工作根本轉變;二是創新地質勘查體制機制，堅持*的改革取向，主動適應*的要求，努力實現地質找礦重大突破;三是在繼續“戴事業的帽子、走企業的路子”的前提下，推進地勘單位改革發展。這三個方面是對當前和今后一個時期我局地質工作的明確要求。貫徹落實徐部長的要求是我們推進河南新地礦建設的需要，是當前最重要的任務。

(一)用推進地質工作的根本轉變檢驗學習弘揚焦裕祿精神的成效。溫家寶總理根據新的形勢，提出了地質工作“更加緊密地與國民經濟和社會發展相結合，更加主動地為經濟和社會發展服務”的要求，使得地質工作有了服務經濟社會發展的更大空間。我局確定了“找礦、服務、促發展”的職能定位，加強了與地方政府和企業的合作，先后與洛陽、三門峽兩個資源型城市和中國五礦集團、河南煤化集團建立戰略合作關系，聯合開展優勢礦產地質找礦、礦山環境恢復治理、土地質量評估和生態修復等方面的合作。與信陽等市、縣的合作也在積極推進之中。當前省委、省政府積極應對金融危機，通過決戰二季度，全省經濟已經出現了明顯好轉，一大批國家重點工程項目正在建設，全省“8511”投資促進計劃8個領域中，6個領域都與地質工作直接相關。我們充分發揮技術優勢，積極主動地為全省擴內需、保增長做貢獻還有巨大的空間。局和局屬單位都要積極主動轉變工作思路，走出自我封閉、自我循環的狀態，積極投身到為地方經濟社會服務上來，積極主動地與地方政府建立合作關系，主動服務地方經濟社會發展。這是政治任務，全局必須統一、提高認識，積極行動起來。這是講黨性修養的要求、樹良好作風的體現、學習焦裕祿精神的成效。

(二)用實現地質找礦的重大突破檢驗學習弘揚焦裕祿精神的成效。地質找礦是我們的傳統主業，實現地質找礦的重大突破是我們服務經濟社會發展的最佳方式。整合勘查是我局開展大討論、實現找礦重大突破的一個亮點。今年，我局突破原來點點滴滴、零敲碎打的找礦模式，把經濟規律和地質規律結合揉和到一起，突出實踐，已經在國內外謀劃了9個整合勘查項目，在運行機制上搭建了大臺，在組織形式上實行了大會戰，在資源要素上進行了大整合，并有望在地質找礦上實現大突破。整合勘查是地質找礦在新形勢下形成的新體制和新機制，是地質找礦改革發展的新嘗試，是局當前重點工作。局屬各單位和各級黨員領導干部，要切實講黨性，以高度的政治責任感和求真務實的精神，保證政令暢通，配合局整體部署，推進整合勘查項目的實施。同時還要組織人員進行跟蹤調研，系統總結成功的經驗，并在今后的整合勘查中予以推廣，舉一反三，以求取得地質找礦更大的突破。

(三)用重大項目建設的成果檢驗學習弘揚焦裕祿精神的成效。今年，局黨委明確了通過抓好重大項目建設、促進地礦經濟科學發展的重大戰略部署，這是要求全局各級領導干部認真貫徹落實的。重大項目不僅是實現地質找礦重大突破、增強地質勘查資源保障能力和服務功能的重大舉措，更是確保地礦經濟穩快速增長的強大動力。局成立了專門機構，建立了局隊聯動機制，已經行動起來，集中精力抓大項目建設，運作了一批重大項目。各單位也要積極行動，采取有力措施，努力推進重大項目建設，抓住國家繼續推進“三保”和我省重大項目比較多的機遇，極大地整合內力，巧妙地借助外力，再運作和實施一批投資力度大、科技含量高、產業帶動強、成果影響大的重大項目，促進地礦經濟科學發展。這才是我們學習焦裕祿精神、開展“講、樹、促”教育活動希望達到的目的之一。7月中旬，我們召開年中會議，以重大項目建設為主題，開展項目調度和現場觀摩。希望各單位在重大項目建設上都能取得大的突破，用重大項目的突破檢驗學習焦裕祿精神取得的成效。

(四)用地勘單位深化改革的進展檢驗學習弘揚焦裕祿精神的成效。徐紹史部長在看望我局干部職工時說，整個經濟體制改革的目標是要在2020年建立完善的*。地勘單位改革是大勢所趨，這一點決不能因當前多數地勘單位日子比較好過而消失了改革的念頭。目前地勘單位改革還是在整體事業性質架構下探索前進，一是要盡快落實“事企分開”原則，推行財務、人事、統計、考核等分體運行，完善以聘用制和崗位管理的事業單位用人制度和企業用工辦法，創新發展評價機制和收入分配機制等;二是要加快市場主體建設，加強調查研究，出臺指導意見，重點推進各合作公司、隊級公司組建和現有公司規范化運作，使之真正成為商業性勘查市場主體;三是要繼續創新勘查和發展機制，推進與地方政府和礦業企業的戰略合作，加強礦權、資本與技術的聯合，加大局內各要素的整合力度，實施大勘查，實現大突破。我們必須克服畏難，發揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，知難而進、迎難而上的大無畏精神，積極改革內部管理制度增強動力，積極改革經營管理制度增強活力，最終切實增強在市場經濟條件下競爭生存、競爭發展的綜合實力。

焦裕祿精神是永恒的，學習弘揚焦裕祿精神是長期的，雖然今天我們所處的時代發展了、社會進步了、環境變化了，但黨的根本宗旨不會變，改革發展的目的不會變，地礦行業快速發展的要求不會變。焦裕祿同志永遠是我們加強黨性修養、樹立良好作風的學習楷模，焦裕祿精神永遠是我們創造河南地礦美好新生活的永久動力。讓我們學習焦裕祿同志，振奮起來，以艱苦奮斗、求真務實、不懼艱險的大無畏精神迎接新的挑戰吧!