在剛剛落幕的“校企對話”座談,共同探討目前大學生就業(yè)中存在的問題.談話中,企業(yè)代表與高校就業(yè)指導方面的專家均表示,大學生應盡早進行長遠的職業(yè)規(guī)劃,以更好地在擇業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟.

　　受金融風暴影響,高校畢業(yè)生就業(yè)困難已是不爭的事實,上海交通大學就業(yè)指導部副主任張仁偉表示,根據前期掌握的數據,上海各主要高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力今年明顯增大,尤其以往學生比較感興趣的外企,簽約率下降了40%~50%.但因經濟情況好轉、政府出臺各種政策以及今年國有企業(yè)簽約率提高等各種利好因素,他們仍對未來大學生的就業(yè)情況有一定信心.

　　百大應屆生就業(yè)網磚家同甫表示,現在實經歷在招聘中正扮演著越來越重要的角色.浙大的一項就業(yè)調查表明,有超過5成的學生認為缺乏合適的實踐經歷是他們就業(yè)過程中的最大問題,“這也對我們的同學提出了要求,應該盡早對自己的職業(yè)進行規(guī)劃.”

　　來自應屆生求職網的潘老師也認為,企業(yè)在招聘時往往更看重學生對這份職業(yè)是否有良好的規(guī)劃,“我們更看重一個同學是否專注于會計事業(yè)的發(fā)展,有些同學在申請職位時,總是強調自己考了多少個證,當然學生的學習是一個很重要的指標.但有時我們會更注重考量他對這份職業(yè)的執(zhí)著感,以及他在這方面的一些實經歷.”

　　大學生的職業(yè)規(guī)劃的確應盡早展開,但他同時提醒在校學生,那種剛進入校園便花大力氣尋找實機會的做法并不可取,對低年級的學生來說,通過一些課余活動來認識社會是更加合理的方法,“你是要提早思考未來的方向,但學生的主要任務還是學習,社會活動再豐富也應建立在學術能力的基礎之上,否則一切都是空中樓閣,是不牢固的.”