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退休養(yǎng)老金上調(diào)如何計(jì)算

2024-05-28 00:06:29 大風(fēng)車考試網(wǎng)

2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)如何計(jì)算?有哪些計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?下面快車教育小編就為大家?guī)碓敿?xì)內(nèi)容,供大家參考。

1,應(yīng)開展一次養(yǎng)老金大普查,將目前養(yǎng)老金現(xiàn)狀搞清楚。

(1)將建國前參加革命工作老工人,原個體工商業(yè)者養(yǎng)老金水弄清楚。將建國后至1953年底前參加革命工作的、1994年1月1日至2000年12月31日退休的和2001年1月1日以后退休的局級、處級、科級干部和高、中級專業(yè)技術(shù)人員、一般干部、國企工人、大集體、“五、七”家屬養(yǎng)老金水弄清楚。

(2)將各地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)間的同職務(wù)、同學(xué)歷、同工令的養(yǎng)老金差距弄清楚。為下一步制定統(tǒng)一調(diào)整政策提供依據(jù)。

2,確定養(yǎng)老金調(diào)整目標(biāo)。

(1)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享受事業(yè)單位退休待遇。將文革前中專畢業(yè)的,一律納入高級專業(yè)技術(shù)職稱行列,享受事業(yè)單位的高級專業(yè)技術(shù)人員退休待遇。這部分人因?yàn)槭芷髽I(yè)晉級名額限制,該晉級的卻沒有機(jī)會。企業(yè)的一般管理人員和工人也享受事業(yè)單位的退休待遇。

(2)企業(yè)早退休的局級、處級、科級干部退休待遇,應(yīng)參照本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)退休待遇標(biāo)準(zhǔn)確定退休待遇。同時(shí)在建國后至1965年12月31日參加革命工作的黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)干部,企業(yè)科級干部享受黨政機(jī)關(guān)科級干部的退休待遇,企業(yè)的局級、處級干部的退休待遇,在科級干部退休待遇的基礎(chǔ)上,處級干部退休待遇另增加500元,局級干部退休待遇另增加1000元。

3,縮小差距?取三步到位。2015年至2017年,按10%調(diào)整,養(yǎng)老金差距大的多增加,養(yǎng)老金差距小的少增加,沒有養(yǎng)老金差距的不增加。2017年?duì)幦∫徊秸{(diào)整到位。

調(diào)整后,企業(yè)早退休人員的(局、處、科級)養(yǎng)老金差距仍然比較小,且明顯地縮小了黨政機(jī)關(guān)與企業(yè)早退人員的養(yǎng)老金差距,這樣調(diào)整大家都會接受。在目前養(yǎng)老金十分錯綜復(fù)雜的情況下,只有?取折衷方案才能擺歷史遺留的問題。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計(jì)算?

企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY,和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個人賬戶累計(jì)儲存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

5、本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)工資指數(shù)。

本人均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)&pide;N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費(fèi)工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年均工資(2001年起為全省在崗職工年均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年均工資;對每年7月至12月退休的人員,取該年上年全省在崗職工年均工資。

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