www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

所在位置:大風車考試網 > 政策改革 > 正文

山西公務員事業單位辦理提前退休政策和待遇規定(文件)

2024-06-06 16:40:02 大風車考試網


養老保險制度改革實施辦法??

  為統籌城鄉社會保障體系建設,建設更加公、可持續的養老保險制度,推進我省機關事業單位養老保險制度改革,根據《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)及《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》(國辦發〔2015〕18號)等文件精神,結合我省實際,制定本實施辦法。?

  一、改革目標和基本原則?

  以鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和*、國務院決策部署,堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針,以增強公性、適應流動性、保證可持續性為重點,改革現行機關事業單位工作人員退休保障制度,實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,逐步建立獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系。改革遵循公與效率相結合、權利與義務相對應、保障水與經濟發展水相適應、改革前與改革后待遇水相銜接、解決突出矛盾與保證可持續發展相促進的基本原則。?



  二、改革的范圍?

  
(一)單位范圍。我省行政區內按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、依據《國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》(中發〔2011〕5號)有關規定進行分類改革后的承擔行政職能事業單位和公益一類、二類事業單位。對目前劃分為生產經營類但尚未轉企改制到位的事業單位,已參加企業職工基本養老保險的仍繼續參加;尚未參加的,暫參加機關事業單位養老保險,待其轉企改制到位后,納入企業職工基本養老保險范圍。對目前尚未確定分類類型的事業單位,已參加企業職工基本養老保險的仍繼續參加;尚未參加的,暫參加機關事業單位養老保險,待其分類類型確定并改革到位后,納入相應的養老保險制度。?

  
(二)人員范圍。上述單位按照機關事業單位編制管理規定確定的編制內工作人員。?

  編制外人員應依法參加企業職工基本養老保險。對編制管理不規范單位,要先按照有關規定進行清理規范,待明確工作人員身份后,再納入相應的養老保險制度。?

  三、基本養老保險基金籌集?

  基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%。機關單位(含參公管理的單位)工作人員個人繳費工資基數包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津補貼(艱苦邊遠地區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、1993年工資制度改革保留的津貼補貼、年終一次性獎金;事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、1993年工資制度改革保留的津貼補貼、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數。個人工資超過全省上年度在崗職工均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于全省上年度在崗職工均工資60%的,按全省上年度在崗職工均工資的60%計算個人繳費工資基數。個人繳費由單位代扣代繳。?

  四、基本養老保險個人賬戶?

  按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于工作人員養老,不得提前支取,每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。?

  五、基本
養老金計發辦法?

  (一)10月1日(含)后(簡稱改革后,下同)參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以退休時全省上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數,繳費年限每滿1年發給1%。?

  個人賬戶養老金月標準為退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額除以計發月數。計發月數按國家統一規定執行(詳見附件)。?

  (二)10月1日前(簡稱改革前,下同)參加工作、改革后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,按照合理銜接、穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。?

  基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金具體計發辦法,由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據國家統一規定,另行制定并指導實施。?

  (三)改革前屬機關事業單位編制內(在冊正式)人員并按原干部管理權限辦理退休(退職)手續按月領取退休費的人員,繼續按照國家及省規定的原待遇標準(含基本退休費、符合規定的退休人員補貼和1993年工資制度改革保留的津貼補貼)發放基本養老金,統籌項目內的基本養老金納入基本養老保險基金支付,同時執行基本
養老金調整辦法。之前拖欠的退休費及其他待遇,按照“誰拖欠、誰清欠”原則處理。?

  (四)機關事業單位離休人員不納入此次改革范圍,繼續按照國家及省統一規定發給離休費,并調整相關待遇。離休費仍按原渠道支付。?

  (五)計發辦法中的幾個問題:?

  1.視同繳費年限和視同繳費指數的認定。對于改革前曾參加企業職工基本養老保險、改革后參加機關事業單位基本養老保險的工作人員,其參加企業職工基本養老保險的實際繳費年限應予確認,不認定為視同繳費年限,并與參加機關事業單位基本養老保險的實際繳費年限合并計算。其他情形視同繳費年限的認定,按照國家有關規定執行。在本人退休時,根據其實際繳費年限、視同繳費年限及對應的視同繳費指數等因素計發基本養老金。?

  2.調整部分工作人員退休時加發退休費的政策。改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員,在職時給予一次性獎勵,退休時不再提高基本退休費計發比例,獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員,本人退休時給予一次性退休補貼并支付給本人,資金從原渠道列支。符合原有加發退休費情況的其他人員,按照上述辦法處理。一次性退休補貼辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳另行制定。?

  3.改革后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源社會保障部令第13號)執行。?

  六、基本
養老金調整?

  按照國家統一部署,結合我省經濟發展、工資增長和物價變動等情況,統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整,合理確定調整辦法和調整水。逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制,保障退休人員基本生活。?

  七、統籌層次?

  逐步建立健全基本養老保險基金省級統籌。現階段,我省機關事業單位養老保險先實行省、市、縣級分別統籌。建立省級基金調劑制度,所需資金由省級財政預算安排。全省機關事業單位養老保險實行“六統一”,即:統一基本養老保險制度和政策;統一基本養老保險繳費比例和繳費基數計算口徑;統一基本養老金計發辦法、統籌項目和標準以及基本養老金調整辦法;統一編制和實施基本養老保險基金預算,明確省、市、縣各級政府的責任;統一基本養老保險業務經辦規程和管理制度;統一建設信息管理系統,實現省級集中管理數據資源。?

  八、基金管理和監督?

  機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬,與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。基金實行嚴格的預算管理,納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用。依法加強基金監管,確保基金安全。?

  九、養老保險關系轉移接續?

  參保人員在省內的機關事業單位之間流動,只轉移養老保險關系,不轉移基金。參保人員跨省流動或在機關事業單位與企業之間流動,在轉移養老保險關系的同時,基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移,并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移基金,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。?

  十、職業年金?

  機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后,按月領取職業年金。職業年金基金歸集到省級,實行統一管理。具體按《機關事業單位職業年金辦法》(國辦發〔2015〕18號)執行。?

  十一、政策銜接?

  (一)按照統一規范、穩過渡的原則,妥善處理原有試點政策與本辦法的銜接問題。改革后,對于符合納入機關事業單位基本養老保險條件的人員,其改革前在機關事業單位的工作年限作為視同繳費年限,退休時按照有關規定計發待遇。改革前個人繳費本息,經過清理確認后,劃轉至改革后的本人職業年金個人賬戶。本人退休時,該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍,一次性支付給本人。各地開展試點期間的養老保險結余基金并入機關事業單位基本養老保險基金統一使用,嚴禁擠占挪用,防止基金資產流失。?

  (二)改革后,按照國家有關政策和干部管理權限,經批準可適當延長退休年齡的工作人員,繼續參保繳費。其中少數人員年滿70歲時仍繼續工作的,個人可以選擇繼續繳費,也可以選擇不再繼續繳費。待正式辦理退休手續時,按規定計發養老待遇。?

  十二、養老金發放的籌資機制?

  機關事業單位及其工作人員應按規定及時辦理參保登記、繳費申報并按時足額繳納養老保險費。各級社會保險經辦機構應切實加強基金征繳,做到應收盡收。各級政府應積極調整和優化財政支出結構,加大社會保障資金投入,對基本養老保險基金出現的當期收支缺口,由同級財政予以補足,確保基本養老金按時足額發放,同時為建立職業年金制度提供相應的經費保障,確保機關事業單位養老保險制度改革穩推進。?

  十三、社會化管理服務?

  提高機關事業單位社會保險社會化管理服務水,運用社會保障卡,實行基本養老金社會化發放。繼續加強街道、社區人力資源社會保障工作臺建設,加快老年服務設施和服務網絡建設,為退休人員提供方便快捷的服務。?

  十四、基本養老保險經辦管理?

  各地要根據機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實際需要,加強社會保險經辦機構能力建設,適當充實工作人員,提供必要的經費和服務設施。各級社會保險經辦機構要建立健全管理制度,做好機關事業單位養老保險參保登記、繳費申報、關系轉移、待遇核定和支付等工作。?

  我省機關事業單位養老保險的經辦管理,實行分級管理與屬地管理相結合。省直機關事業單位、駐晉中央所屬機關事業單位養老保險由省
社保局經辦管理。?

  十五、信息系統建設?

  按照我省統一制定的業務經辦規程和信息管理系統建設要求,整合資源,統籌建設全省統一信息管理系統和公共信息服務臺。由省級統一集中管理數據資源。要加大財政投入,做好信息系統基礎建設和隊伍建設,實現機關事業單位養老保險信息系統的規范化、信息化和專業化,不斷提高工作效率和服務質量。?

  十六、組織實施?

  
(一)加強組織領導。改革機關事業單位工作人員養老保險制度,直接關系到廣大機關事業單位工作人員的切身利益,是一項涉及面廣、政策性強的工作。各地要充分認識改革的重大意義,切實加強領導,精心組織實施。要成立改革領導小組,制訂工作計劃,明確責任分工,抓好督促落實。人力資源社會保障部門要加強對改革工作的協調和指導,及時研究解決改革中遇到的問題;財政、機構編制等部門要在資金保障、事業單位類別和人員編制確認等方面加強配合,形成工作合力,確保改革落實到位。?

  
(二)強化業務培訓。要結合實際,集中組織開展不同層次的業務培訓工作,幫助相關工作機構和工作人員全面、準確掌握政策,提高政策水和業務能力。?

  
(三)開展有效宣傳。要堅持正面宣傳,組織各方面力量,宣傳好機關事業單位養老保險制度改革的重大意義,準確解讀各項政策,正確引導社會輿論,營造有利于改革的良好輿論氛圍,確保此項改革順利進行。?

  
(四)建立督查機制。省人力資源社會保障廳、省財政廳要加強工作指導,加大監督檢查力度,定期調度,及時了解和掌握改革推進實施情況,認真分析遇到的情況和問題,研究提出解決的辦法。各地、各部門要結合實際,認真排查風險點,制訂應對預案,把工作做實做細,確保社會穩定。重大情況和問題要及時向省政府報告。?

  本辦法自10月1日起實施,已有規定與本辦法不一致的,按照本辦法執行。

個人賬戶養老金計發月數表

退休年齡計發月數退休年齡計發月數
4023356164
4123057158
4222658152
4322359145
4422060139
4521661132
4621262125
4720763117
4820464109
4919965101
501956693
511906784
521856875
531806965
541757056
55170


  • 相關文章
主站蜘蛛池模板: 激情久久久 | 久久这里只有精品23 | 爱啪导航一精品导航站 | 超黄视频在线观看 | 国产精品久久国产精品 | 一级全黄少妇性色生活片免费 | 三级特黄特色视频 | 日韩欧美二区 | 艹逼网 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 亚洲91在线 | 亚洲成av人乱码色午夜 | 精品在线一区 | 日韩精品www | 国产一区二区在线免费观看 | 欧美视频一级 | 久草在线视频免费播放 | 久久久久久国产免费视网址 | 成人在线小视频 | 精品久久久网站 | 久久久久久免费毛片精品 | 成人羞羞在线观看网站 | 午夜精品久久久久久久星辰影院 | 欧美精品一区二 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 欧美污污 | 久久青草国产 | 日韩视频中文字幕 | 天天色影视综合 | 欧美日韩在线一 | 亚洲一级视频在线 | 国产中文在线 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 91精品久久久久久久久久入口 | 91精品久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕视频二区 | 国产精品久久久久久吹潮 | 欧美日韩在线免费 | 一区二区三区四区精品 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 亚洲三区在线观看 | 成人激情视频在线免费观看 | 在线第一页| 97国产精品视频人人做人人爱 | 成人欧美一区二区三区 | 欧美日韩综合 | 一区二区中文 | 欧美日一区二区 | 欧美一区二区三区 | 久久免费精品视频 | 国产在线精品二区 | 国产亚洲精品美女久久久久久久久久 | 国产精品一区二区三区四区 | av一级毛片| a视频在线| 精品国精品国产自在久不卡 | 国产高清在线 | 黄色在线免费观看 | 亚洲在线视频 | 日韩成人精品在线观看 | 在线色综合 | 亚洲欧美一区二区精品中文字幕 | 欧美第一视频 | 国产福利片在线观看 | 大伊人久久 | 啪一啪操一操 | 欧美在线视频一区二区 | 久久精品免费观看视频 | 盗摄精品av一区二区三区 | 理论片87福利理论电影 | 在线观看中文 | 夏同学福利网 | 精品亚洲永久免费精品 | 日韩和的一区二区 | 91精品国产高清自在线观看 | 午夜在线观看视频网站 | 色成人免费网站 | 欧美日本高清视频 | 欧美国产日本一区 | 日本在线播放 | 久久久香蕉 | 久久国产亚洲精品 | 久久国产精品久久久久久电车 | 欧美大片一区二区 | 日韩在线一区二区三区 | 国内成人精品2018免费看 | 美女视频一区二区三区 | 国产精品自拍视频网站 | 日韩中文视频 | 久草视频国产 | 中文字幕电影在线 | 干狠狠| 中文字幕不卡 | 在线成人免费视频 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 久久国产成人午夜av影院宅 | 国产精品亚洲区 | 国产区精品 | 一区二区三区视频 | 成人精品视频在线观看 | 国产精品一区电影 | 免费成人av| 在线视频 中文字幕 | 亚洲国产精品麻豆 | 久久久久久久久久久成人 | 特一级毛片 | 久久va | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲精品一二三区 | 羞羞网页 | 91精品久久久久久久久久久 | 国产精自产拍久久久久久 | 久久免费精品视频 | 日本黄色三级网站 | 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 久久精品中文字幕 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 高清日韩av| 亚洲国产精品va在线看黑人 | 欧美一级在线 | 中文字幕亚洲综合 | 爱爱视频在线观看 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 黄色一级毛片在线观看 | 久久久成人精品 | 日韩精品一区二区在线观看 | 成人午夜免费网站 | 在线观看毛片网站 | 国产精品99久久 | 国产精品一区二区三区在线看 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 久久99深爱久久99精品 | 亚洲人成在线播放 | 日本黄色片免费 | 亚洲欧美精品 | 欧美在线播放一区 | 亚洲一区二区中文字幕在线观看 | 欧美一区在线观看视频 | 久久久久久亚洲 | 国产精品一区二区三 | 日韩久久久久 | 99小视频 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 久久伊人操| 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 91av免费在线观看 | 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 欧美高清成人 | 国产精品亚洲综合 | 在线观看亚洲一区二区三区 | 国产高清精品一区 | 一级毛片一级毛片一级毛片 | 久久久精品网站 | 成人精品福利视频 | 午夜久久久久 | 91久久精品一区 | 国产综合精品视频 | 中字精品| 在线视频中文字幕 | 日韩精品久久 | 亚洲欧美精品 | 成人国产 | 91激情在线| 国产精品久久久久久无遮挡 | 久久777| 黄色精品一区二区 | 国产1级片| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 在线播放亚洲 | 欧美日韩视频一区二区 | 久久久久国产一级毛片高清版小说 | 99re在线 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 在线二区 | 一区二区免费看 | 黄色国产一级视频 | 国产精品成人国产乱一区 | 亚洲中字幕 | 日韩一区二区三区在线看 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 国产成人综合一区 | 日韩在线视频观看 | 精品在线播放 | 国产欧美综合视频 | 国产精品免费看 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 97久久精品午夜一区二区 | 一区二区三区在线播放 | 久久久精品网站 | 国产成人片 | 午夜影院在线观看免费 | 久草在线在线精品观看 | 亚洲天堂一区二区三区 | 91人人爽人人爽人人精88v | 精品国模一区二区三区欧美 | 日韩欧美在| 538在线精品 | 日韩激情网| 操人网 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产高清免费 | 男女羞羞视频免费在线观看 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 99久久久无码国产精品 | 日本久久视频 | 亚洲精品福利在线观看 | 日韩在线精品 | 日韩欧美国产成人一区二区 | 亚洲视频在线观看 | 久久久999精品视频 欧美老妇交乱视频 | 91精品电影 | 中文字幕 视频一区 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 国产精品一区二区不卡 | 日夜夜精品视频 | 国产高清一级毛片在线不卡 | 伊人伊人网 | 中文字幕av一区二区三区免费看 | 一级免费毛片 | 久久国产成人 | 亚洲每日更新 | 欧美日韩在线免费观看 | www.av7788.com | 国产视频一区二区三区四区 | 日本成人片网站 | 欧美一区在线观看视频 | 欧美精品国产精品 | 亚洲三区在线观看 | 九九热这里只有精 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 99在线免费视频 | 蜜桃αv | 成人1区2区| 成人免费一区二区三区视频网站 | 色综合国产 | 日干夜干天天干 | 欧美一区二区三区精品免费 | 久久久久九九九九九 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 国产精品99在线观看 | 亚洲欧美第一页 | 精品久久久一区二区 | 操网| 一级欧美一级日韩片 | 999久久久国产999久久久 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 成人在线免费观看视频 | 在线视频 欧美日韩 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 亚洲成人精品av | 一级做a爰性色毛片免费1 | 91电影在线| 国产精品一区二区久久久久 | h视频免费观看 | 成人综合网站 | 欧美一区在线看 | 国产美女视频一区 | 精品一区二区三 | 91亚洲成人 | 在线播放高清视频www | 精品免费国产视频 | 永久精品 | 欧美成人精品一区二区三区 | 日本xxww视频免费 | 日中文字幕在线 | 成人黄色在线视频 | www久| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 最新国产视频 | 日本一区二区精品视频 | 亚洲综合无码一区二区 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 亚洲日本韩国在线观看 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 国产99久久 | 中文字幕一区二区在线观看 | 成人激情视频在线免费观看 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 高清av网站 | 欧美aaa视频 | 成人免费视频网站在线观看 | 日韩成人在线视频 | 欧美成人a∨高清免费观看 在线视频成人 | 毛片免费视频 | 成人a在线视频免费观看 | 亚洲精品在线看 | 色视频www在线播放国产人成 | 欧美日产国产成人免费图片 | 久久亚洲视频 | 成人免费在线观看 | 天天精品视频免费观看 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 99精品99| av在线一区二区三区 | 成人一区二区三区 | 亚洲综合中文网 | 一区二区日韩精品 | 成人综合网站 | 黄a免费| 成人在线视频免费观看 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 欧美一级免费大片 | 日韩在线看片 | 天堂视频中文字幕 | 亚洲视频在线播放 | 狠狠干美女 | 亚洲精品电影在线观看 | 日韩福利在线观看 | 人人澡人人射 | 99视频精品 | 国产精品国色综合久久 | 亚洲福利二区 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 一区二区在线看 | 日韩在线视频中文字幕 | 99久久久无码国产精品 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 在线看片日韩 | ririsao久久精品一区 | 日韩中文字幕一区 | 亚洲高清视频在线观看 | 国产激情精品一区二区三区 | 亚洲无吗视频 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 成人免费视频网站在线观看 | 国产高清视频在线 | 久久在线视频 | 国产a一三三四区电影 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 欧美一区二区三 | 国产91在线视频 | 亚洲成人三级 | 亚洲国产精品久久久 | 亚洲国产精品成人 | 午夜视频一区 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 一级毛片免费 | 国产最好的av国产大片 | 亚洲高清久久 | 国产在线拍揄自揄拍视频 | 一区二区在线影院 | 亚洲热在线观看 | 国产精品视频一区二区三区四 | 久久网日本 | 日韩一区二区不卡 | 一级毛片,一级毛片 | 色综合色 | 日日干夜夜操 | 亚洲精品电影网在线观看 | 三级黄色片在线播放 | 特黄特黄视频 | 黄色短视频在线观看 | 久久久久久免费看 | 久久99国产一区二区三区 | 视频一区在线 | 欧美精品一二三区 | 中文字幕av高清 | 久久精品国产亚卅av嘿嘿 | а天堂中文最新一区二区三区 | 日日网| 亚洲男人的天堂在线播放 | 亚洲一区二区在线看 | 久久性| 精品成人av | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 在线观看视频一区二区三区 | 日韩在线中文字幕 | 伊人一区 | 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 国产91在线观看 | 久久成人国产 | 爱爱视频网站 | 欧美自拍视频 | 啪啪免费网站 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产精品99久久久久久久久久久久 | 午夜电影网 | 日韩一区二区三区精品 | 亚洲动漫在线观看 | 中文字幕 亚洲一区 | 国产日韩亚洲欧美 | 日韩美女av在线 | 亚洲精品二区 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 欧美日韩在线不卡 | 日本jizz在线观看 | 成人精品鲁一区一区二区 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 操操日| 午夜免费小视频 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 一区二区三区久久久久久 | 欧美色视频在线观看 | 亚洲国产精品久久 | 亚洲高清在线观看 | 最新中文字幕视频 | 久久伊人精品视频 | 国产欧美日韩精品一区 | 久久免费视频国产 | 99久久精品免费看国产免费软件 | 禁果av一区二区三区 | 久久青青视频 | 国产精品毛片一区二区三区 | 成人午夜在线 | 亚洲成人精品在线 | 成人综合视频在线 | 精品国产福利 | xxxx欧美 | 国产在线视频网 | 一区二区三区免费在线观看 | 日韩国产欧美 | 久久99深爱久久99精品 | 亚洲国产精品一区二区久久 | av免费看在线 | 欧美日韩国产在线 | 亚洲天天干 | 国产福利一区二区三区四区 | 日韩手机在线观看 | 一区二区三区在线免费播放 | 日韩6699人妻熟女毛片 | 欧美午夜视频在线观看 | 在线观看免费黄色 | 中国特级毛片 | 久久久精品高清 | 欧美日韩一区不卡 | 国产欧美在线视频 | 99免费在线视频 | 天天操天天曰 | 国产午夜精品久久 | 亚洲精彩视频在线 | 亚洲91| 久久久国产一区 | 欧美一级网站 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 日韩av在线一区 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 久久精品影视 | 91视频免费看 | 国产二区在线播放 | 午夜影院18 | 欧美亚洲视频在线观看 | 久久99精品视频 | 天天草天天插 | 国产一区二区三区视频 | 国产精品综合一区二区 | 毛片av在线播放 | 日韩一区二区在线观看 | 特黄视频 | 91精品久久 | 免费av一区 | 99热手机在线观看 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 久久国产精品久久 | 九九九视频精品 | 欧美视频综合 | 日韩影院在线 | 亚洲人在线播放 | 漂亮少妇videoshd忠贞 | 成人免费xxxxx在线观看 | 在线免费看a | 亚洲三区视频 | 久久久国产精品入口麻豆 | 久久99精品国产自在现线 | 精品在线一区二区 | 综合久草| 无套内谢孕妇毛片免费看红桃影视 | 国产一级二级毛片 | 成人免费xxxxx在线视频软件 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视 | 91碰碰 | 91精品国产综合久久久久久 | 国产一区二区三区免费看 | 成人av福利 | 婷婷综合 | 欧美精品黄 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国产美女av在线 | a级毛片黄| 日本午夜在线 | 亚洲天堂第一页 | 中文字幕av第一页 | 西西做爰免费视频 | 欧美国产日韩一区 | 精品毛片 | 成人深夜在线观看 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 日韩激情二区 | 国内自拍视频在线观看 | 天天爽天天操 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 九九综合 | 国产视频久久久久 | 激情99| 成人免费视频观看 | 精品无人乱码一区二区三区 | 一区二区在线免费观看 | 午夜免费看片 | 亚洲自啪 | 国产99免费 | 91亚色 | 91亚洲一区 | 91精品亚洲 | jizz中国日本 | 一区二区三区免费 | 国产香蕉视频在线播放 | 国产深夜视频在线观看 | 日韩成人影院 | av久久 | 亚洲综合精品 | 中文av字幕 | 日韩免费高清视频 | 午夜影院网站 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 日韩免费在线视频 | 黄色av网站免费 | 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美一级在线观看 | 日韩在线不卡视频 | 婷婷久久五月天 | 91在线视频福利 | 亚洲日本国产 | 草草视频在线播放 | 91精品中文字幕一区二区三区 | 欧美三级在线视频 | 日本在线观看视频网站 | 不卡久久 | 亚洲免费在线视频 | 91久久精品国产91久久性色tv | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 在线日韩中文字幕 | 最新国产精品 | 国产精品资源在线 | 色婷婷导航 | 欧美一区| 一级片在线观看 | 欧美精品在线观看 | 亚洲欧美网址 | 久久男人的天堂 | 午夜操操| 另类二区| 亚洲国产精品精华液com | 久久伊人成人网 | 欧美久久一级特黄毛片 | 午夜影院在线观看 | 日韩一区二区三区在线 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 久久久精品国产 | 国产欧美日本 | 一区二区精品 | 一级毛片免费看 | 精品久 | 蜜桃av一区二区三区 | 亚洲91 | 亚洲www啪成人一区二区 | 不卡视频一区 | 日本免费在线 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 日本一本在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 999精品视频| av网站免费观看 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件 | 亚洲综合大片69999 | 亚洲少妇视频 | 在线观看中文字幕 | 欧美一级在线 | 久久久中文字幕 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 精品美女在线观看视频在线观看 | 男女精品视频 | 成人理论片 | 精品国产黄a∨片高清在线 日韩一区二 | 日本久久综合 | av在线免费网址 | 亚洲自拍在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 精品国产鲁一鲁一区二区在线观看 | 激情开心成人网 | 国产精品99一区二区三区 | 国产在线一二 | 成人免费看片 | 亚洲精品字幕 | 老司机深夜福利在线观看 | 欧美午夜在线观看 | 欧美xxxx片 | 91久久夜色精品国产九色 | 成av在线| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产高清视频一区 | 亚洲视频在线一区 | 国产欧美久久一区二区三区 | 亚洲国产精品精华液网站 | 欧美日韩三级在线 | 久久久国产精品 | 久久综合久久综合久久 | 91精品久久久久久久久久入口 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 影音先锋中文字幕在线 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 一本大道久久a久久精二百 国产精品片aa在线观看 | 伊人亚洲| 免费在线一区二区三区 | 少妇精品视频在线观看 | 国精产品一区二区三区黑人免费看 | 男人天堂视频网 | 国产欧美日韩综合精品 | 国产区在线 |