深圳將出臺機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施意見，組織實施深圳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正常繳存、補繳、待遇等。深圳市人社局日透露，今年將落實醫(yī)保個人賬戶余額用于健身消費制度。

重新規(guī)范企業(yè)年金的備案

深圳市人社局日公布“2017年全市人力資源和社會保障工作要點”(征求意見稿)，隨著國家機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施，征求意見稿透露，今年將統(tǒng)籌推進社保體制機制創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，出臺深圳市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施意見，組織實施深圳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正常繳存、補繳、待遇等工作。

征求意見稿還提到，要落實國家、省部署的基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整方案。跟蹤評估應(yīng)對基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國和省級統(tǒng)籌對深圳的影響。重新規(guī)范深圳建立企業(yè)年金、終止企業(yè)年金等情形的備案，優(yōu)化備案流程。

將推進“智慧醫(yī)保”

按廣東省醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化改革方向，深圳將完善深圳三層次醫(yī)療保障體系，健全醫(yī)療保險穩(wěn)定可持續(xù)籌資和報銷比例調(diào)整機制。繼續(xù)推進重特大疾病補充醫(yī)療保險的實施工作。完善協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)信用等級誠信管理機制，推進“智慧醫(yī)保”和“醫(yī)保移動支付”建設(shè)，利用醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析對就醫(yī)行為進行智能監(jiān)管。加強與商業(yè)保險機構(gòu)合作力度，穩(wěn)步提升醫(yī)保監(jiān)管水和服務(wù)質(zhì)量。落實醫(yī)保個人賬戶余額用于健身消費制度。

深圳還將探索醫(yī)療保險付費方式改革。推進港大醫(yī)院醫(yī)保支付方式改革試點，探索總額預(yù)付下新的結(jié)算模式。配合藥品價格、醫(yī)療服務(wù)價格改革，建立健全醫(yī)保支付標準及談判機制。

拓展

2017年深圳人社工作會議：推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革

2月1日訊：深圳歷年社保基金結(jié)余3734億余元，其中定期存款3258億余元。昨日召開的人社工作會議介紹，深圳企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金總額達4106元，居全國大中城市前列。深圳今年將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

據(jù)介紹，深圳社保覆蓋面逐年擴大，全市各險種參保達5207萬余人次，五年增長55.4%.

深圳社保基金收入穩(wěn)定增長，歷年社保基金結(jié)余3734.997億元，其中定期存款3258.216億元。社保待遇提高，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金總額達4106元，居全國大中城市前列。醫(yī)療保險住院報銷比例、門診支付比例、劃入個賬比例均屬全國較高水。失業(yè)保險金月發(fā)放標準提高了103%，人均工傷補償金額增長了153.6%.

“但社保基金長期衡和安全運行壓力受到經(jīng)濟增速放緩和老齡化加劇的挑戰(zhàn)。”深圳市人社局局長王衛(wèi)介紹，深圳將推進養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)和跨制度無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)，并深化推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

此外，2017年，深圳還將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，制定深圳機關(guān)事業(yè)單位保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和職業(yè)年金實施細則。落實國家、省部署的基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整方案。跟蹤評估應(yīng)對基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國和省級統(tǒng)籌對深圳的影響。