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中小學(xué)教師職稱制度改革時(shí)間表出爐

2024-06-04 15:17:55 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

【核心提示】1270萬(wàn)中小學(xué)教師將收到一份“大禮包”:國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議前不久決定,全面推開(kāi)中小學(xué)教師職稱制度改革,包括在中小學(xué)設(shè)置正高級(jí)教師職務(wù)(職稱),并改變過(guò)分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷的傾向。

7日的中小學(xué)教師職稱制度改革電視電話會(huì)議,明確了中小學(xué)教師職稱制度改革時(shí)間表。2017年12月底前,各省改革實(shí)施方案報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、教育部審批,2017年完成人員過(guò)渡和首次評(píng)審,經(jīng)過(guò)2年左右的努力,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化評(píng)審,新制度完全入軌。

【問(wèn)題】

工作壓力大業(yè)務(wù)上升空間有限

眾所周知,和待遇緊密關(guān)聯(lián)的職稱評(píng)審,一直是中小學(xué)教師頭疼的問(wèn)題。作為工作壓力大、教學(xué)負(fù)擔(dān)重的群體,他們一方面整天圍著孩子轉(zhuǎn),一心撲在課堂上,承擔(dān)大量教學(xué)和管理任務(wù),另一方面業(yè)務(wù)上升空間卻有限,大多數(shù)中小學(xué)教師職稱通常只能熬到“副高”就“船到碼頭車(chē)到站”。

此外,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期“跑偏”、脫離實(shí)際,也困擾著廣大中小學(xué)教師。中小學(xué)教師的優(yōu)劣,原本在于教學(xué)水、工作實(shí)績(jī),但一段時(shí)間以來(lái),職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、科研、論文,而基層教師難以分心,為評(píng)職稱被迫去跑論文、謀版面,滋生形式主義,甚至導(dǎo)致“暗箱操作”的潛規(guī)則腐敗。在偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū),論文、科研更是成為老師們業(yè)務(wù)晉升和待遇提升的“瓶頸”。

聲音

中小學(xué)教師一到評(píng)職稱就“鬧心”

“教師職稱是評(píng)一次傷一次,因?yàn)楦呒?jí)教師的名額太少,而高級(jí)和中級(jí)之間的待遇差距又太大。”

??河南濟(jì)源市克井一中校長(zhǎng)李新樂(lè)

“假如我們學(xué)校小學(xué)高級(jí)職稱的比例是70%,但規(guī)定要求比例是50%,超過(guò)了就不分指標(biāo)了。有一段時(shí)間我們學(xué)校連續(xù)5年都沒(méi)有指標(biāo)。”

??湖南懷化通道縣小學(xué)校長(zhǎng)蒙蘭鳳

“表面看上去是材料評(píng)選,是集體研究決定,事實(shí)上還存在行政干預(yù)因素,有領(lǐng)導(dǎo)打招呼,還有增補(bǔ)指標(biāo)。這些最后評(píng)上的人,從推上去到評(píng)審出來(lái),都有人暗中保駕護(hù)航。”

??一位不愿透露姓名的中學(xué)校長(zhǎng)

【政策】

健全制度體系拓展職業(yè)發(fā)展通道

“設(shè)置正高級(jí)職稱,改變過(guò)分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷傾向,建立以同行專(zhuān)家評(píng)審為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)機(jī)制,職稱評(píng)審與崗位聘用相結(jié)合。”8月26日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,全面推開(kāi)中小學(xué)教師職稱制度改革,為基礎(chǔ)教育發(fā)展提供人才支撐。

人社部、教育部日印發(fā)的《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出,深化中小學(xué)教師職稱制度改革圍繞健全制度體系,拓展職業(yè)發(fā)展通道,完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,形成以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可、覆蓋各類(lèi)中小學(xué)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制,建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。

【回顧】

鄭州、許昌、焦作曾試點(diǎn)改革

據(jù)了解,2009年1月,經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議同意,山東省濰坊市、吉林省松原市和陜西省寶雞市開(kāi)展了中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)。

2011年9月,為進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn),探索解決改革試點(diǎn)中遇到的突出問(wèn)題,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議研究決定,全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市各選擇2~3個(gè)地級(jí)市,開(kāi)展中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作。河南在鄭州、焦作和許昌三個(gè)地市開(kāi)展了試點(diǎn)工作。

據(jù)悉,擴(kuò)大試點(diǎn)過(guò)程中,329.3萬(wàn)名中小學(xué)教師進(jìn)行了職稱(職務(wù))過(guò)渡,按照新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法新晉升正高級(jí)教師806名、高級(jí)教師3.98萬(wàn)名。


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