2015南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最新消息，南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋

　　《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》7月起實(shí)施，事業(yè)單位工作人員將全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。編者7月1日從南京市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心了解到，南京市從2017年1月便出臺(tái)實(shí)施了《南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，目前南京市2700多家事業(yè)單位的11.2萬在職人員已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，6.9萬名退休人員也納入社保體系。

　　南京市早在2017年年初就出臺(tái)了《南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，該《辦法》的實(shí)施時(shí)間為2017年1月1日。其中就明確規(guī)定了，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)成立、具有事業(yè)單位法人身份、實(shí)行事業(yè)單位工資收入分配制度的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)參加南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體參保對(duì)象為，南京市屬及玄武、白下、秦淮、建鄴、鼓樓、下關(guān)、棲霞、雨花臺(tái)等區(qū)屬事業(yè)單位參加南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位。原浦口、原大廠已參加南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)屬差額撥款、自收自支事業(yè)單位，可繼續(xù)參加南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位中的事業(yè)編制內(nèi)工作人員(簡稱“職工”)，應(yīng)當(dāng)參加南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　實(shí)施南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間：自收自支事業(yè)單位及職工應(yīng)當(dāng)自1994年1月1日起;差額撥款事業(yè)單位及職工應(yīng)當(dāng)自1996年1月1日起;全額撥款事業(yè)單位及職工應(yīng)當(dāng)自2017年1月1日起。

　　上述單位中原為聘用合同制干部身份、合同制工人身份的職工，應(yīng)當(dāng)自其參加工作之日起參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

累計(jì)繳費(fèi)年限需滿10年，南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇比企業(yè)高

　　除了哪些人需要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，事業(yè)單位人員最關(guān)心的莫過于，將來退休的時(shí)候，能夠享受什么樣的養(yǎng)老金待遇。編者從市人社部門獲悉，事業(yè)單位人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，不僅累計(jì)繳費(fèi)年限要短，而且待遇也比企業(yè)退休人要高。

　　據(jù)介紹，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。而南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按國家和省規(guī)定的事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)政策執(zhí)行，包括基本離退休費(fèi)、特殊崗位津貼補(bǔ)貼和按績效工資政策規(guī)定執(zhí)行的生活補(bǔ)貼等。

　　應(yīng)當(dāng)參加而未參加南京事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，其離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，自單位補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)次月起，納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍。離退休人員每年開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的驗(yàn)證工作，逾期未參加養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停發(fā)放其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。和企業(yè)退休人員一樣，事業(yè)單位離退休人員逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。