據接人社部的人士透露，養老金“并軌”重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資水，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水。

　　而接受人社部委托制定養老保險改革方案的專家表示，延遲退休政策的第一步，應是先對提前退休的現象予以規范。目前，中國居民領取養老金的均年齡為53歲，而在目前的退休人員中，繼續在崗從業的超過20%。

三中全會后的養老改革

　　《關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)，用480個字，勾勒出未來社會保障制度的頂層設計，將“更加公可持續”作為社保體系建設的目標。

　　“在這一輪社會保障制度的改革中，養老保險制度的改革是重點。在《決定》中，雖然每條只有一句話，但是可以看到養老保險制度改革的總體思路、總體部署。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在接受《財經國家周刊》記者采訪時說。

　　多位受訪者表示，《決定》中提到的有關養老保險制度改革的多項舉措都符合預期。其中，養老保險統籌、研究漸進式延遲退休年齡、機關事業單位養老保險制度改革，或將成為下一步改革推進的重點。

央地關系考驗全國統籌

　　養老保險全國統籌已列入“十二五”規劃，在《決定》中，對養老保險全國統籌的表述為“實現基礎養老金全國統籌”，相對于“推進”、“研究”等詞，“實現”一詞更表現出政府落實此項改革的力度。

　　金維剛告訴《財經國家周刊》記者，全國統籌的實施方案一定會按照“十二五”規劃的要求，在規定時間內出臺。

　　養老金全國統籌這一政策目標雖然已經提出多年，但是目前連省級統籌也沒能完全實現。2017年社保基金審計報告中顯示，截至2017年底，全國有17個省尚未完全達到省級統籌的“六統一”標準。

　　記者調查發現，省級統籌以及全國統籌的主要阻力，在于央地之間的利益博弈。金維剛指出，2017年養老保險基金結余2.4萬億，但一半以上集中在東部幾個省市，中西部許多地區出現養老金收支缺口，需要中央財政轉移支付進行發放。

　　記者從接人社部的人士處了解到，在有些地區基本養老保險基金收支失衡，需要中央大量補助的同時，經濟發達省份則形成了超過千億元的養老保險基金結余，卻由于未實現全國統籌，中央不能調劑使用。

　　在養老保險補助方面，多年來也形成了地方依賴中央的格局，2017年中央和地方兩級財政對基本養老保險的補助資金為1851億元，其中中央財政占86%。

　　中國人民大學社會保障研究中心受國家發改委委托，目前正在草擬養老保險全國統籌方案。該中心副主任楊立雄對《財經國家周刊》記者表示，方案最大的難點，在于采用什么樣的方法，既能減少發達地區對于“被統籌”的阻力，照顧其利益，同時又能讓欠發達地區受益，并保證他們的征繳積極性，避免完全依靠中央轉移。

　　楊立雄認為，在實現全國統籌時，應在中央建立調劑金，讓有結余的省份拿出一部分放到中央形成基金，然后這個基金就可以用來分配到養老保險基金虧空比較嚴重的省份。

　　他強調，不要把所有的基金結余都收到中央來，那樣發達地區就沒有積極性。也不能讓不發達的省份就等著中央發錢，應當要調動起自己征收養老金的積極性。“養老保險全國統籌，關鍵就是設立好激勵機制。”

　　中國社科院勞動與社會保障研究中心主任王延中對記者表示，統籌的另一層含義，是以財政為主，統一個人所得稅和社會養老保險的個人繳費，形成國民養老金。如此，即使由于收入過低而沒有繳納養老保險的人，也能夠得到一份基礎養老金，其本質相當于現在的新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險，但是其水會進一步提高。