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美容院?jiǎn)T工管理制度

2024-06-05 07:39:47 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  一、工作時(shí)間:08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ; 10:30—23:00

  二、包食宿:中飯(11:30);晚飯(17:30);

  三、薪金標(biāo)準(zhǔn);底薪+提成 ;

美發(fā)篇

  1、培訓(xùn)期:a:美發(fā)學(xué)員(中工、小工)培訓(xùn)期前一個(gè)月無工資待遇,前三個(gè)月不定銷售任務(wù)。培訓(xùn)前先交納培訓(xùn)金200元,經(jīng)過技術(shù)考核后方可轉(zhuǎn)為錄用期。錄用期間再交納200元物雜費(fèi);

  b:員工合同期為一年;

  c: 以上培訓(xùn)費(fèi)、物雜費(fèi)合同期滿后予以歸還;反之予以扣除!

  d:培訓(xùn)方式:甲方第一周安排專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)、強(qiáng)化速成訓(xùn)練,第二周起跟班實(shí);一月后自動(dòng)升級(jí)為見美發(fā)助理,見美發(fā)助理發(fā)放最底工資200元/月;

  2、錄用期:a:月基本工資=底薪300元;(按技術(shù)等級(jí))美發(fā)助理

  b:月基本工資=底薪500元;(按技術(shù)等級(jí))中級(jí)美發(fā)師

  c:月基本工資=底薪800元;(按技術(shù)等級(jí))高級(jí)發(fā)型師

  3、技術(shù)等級(jí)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  a:沖洗頭、干洗全套、洗臉全套、普通吹發(fā);

  b:干洗、精剪各式男女發(fā)、頭、各式?、染、燙發(fā)、90%客戶滿意;

  c:各種發(fā)型設(shè)計(jì),與客戶能溝通到位,、精剪各式男女發(fā)、盤發(fā)、吹 留海、做卷筒、吹全裝、各式?、染、燙發(fā)等95%客戶滿意;

  4、月任務(wù):a:1500元;b:2000元;c:3000元;

  5、基本工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  5.1完成月任務(wù)80%發(fā)放全額基本工資;

  5.2完成月任務(wù)50%以上,80%以下基本工資按比例發(fā)放;

  5.3完成月任務(wù)50%以下只發(fā)放最底工資標(biāo)準(zhǔn)200元;

  5.4若連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù)則從按標(biāo)準(zhǔn)下降一級(jí);

  5.5導(dǎo)師可帶2名學(xué)員或?qū)W徒,學(xué)員/學(xué)徒營(yíng)業(yè)額記入導(dǎo)師業(yè)績(jī);

  6、提成標(biāo)準(zhǔn):

  6.1精剪各式男女發(fā)、干洗全套、洗臉全套、盤發(fā)、吹 留海、做卷筒、吹全裝、各式?、染、燙發(fā)3/7;

  6.2推薦倒膜、護(hù)發(fā)用品、化妝品、按實(shí)收現(xiàn)金營(yíng)業(yè)額記月任務(wù);

  6.3推薦紋繡眉、眼線、潤(rùn)唇、電睫毛、包卡、?、染、燙按實(shí)收現(xiàn)金營(yíng)業(yè)額記月任務(wù);

  6.4推薦會(huì)員/月12人提成120元;

  6.5免費(fèi)卡、現(xiàn)金卡按30%記月任務(wù);

  6.6提成按相應(yīng)完成任務(wù)情況;超額部分按10%提成;

  6.7當(dāng)天實(shí)際營(yíng)業(yè)額現(xiàn)金收入超過500元獎(jiǎng)勵(lì)10元現(xiàn)金,1000元獎(jiǎng)勵(lì)20元(為最高當(dāng)天獎(jiǎng))。

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