美容院的員工管理技巧

一、讓員工熱愛美容院的四項原則 1、贏得員工心全意努力為美容院工作; 2、老板與美容院各層次的工作人員坦誠交往; 3、在信任、等共享的基礎上，創建..

餐飲業有趣高效的積分制員工管理

為了營造一個積極向上的工作氛圍和提高員工工作的積極性，隆聚餐飲集團——崇福店為服務崗位員工推出了一種有趣高效的積分制。 目的：使員工充分..

餐飲業員工的日常管理

根據對137家(包括賓館、餐廳、飯店)店的調查，結論是：餐飲業目前的崗位員工飽和率大概是79.38%，甚至更低。換言之，則是餐飲業由于行業的關系，每個店目前缺員..

美容院的員工管理技巧

一、讓員工熱愛美容院的四項原則 1、贏得員工心全意努力為美容院工作; 2、老板與美容院各層次的工作人員坦誠交往; 3、在信任、等共享的基礎上，創建..

餐飲業有趣高效的積分制員工管理

為了營造一個積極向上的工作氛圍和提高員工工作的積極性，隆聚餐飲集團——崇福店為服務崗位員工推出了一種有趣高效的積分制。 目的：使員工充分..

餐飲業員工的日常管理

根據對137家(包括賓館、餐廳、飯店)店的調查，結論是：餐飲業目前的崗位員工飽和率大概是79.38%，甚至更低。換言之，則是餐飲業由于行業的關系，每個店目前缺員..

棘手員工的管理技巧

大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問。現在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..