2025年陽江養老金計算方法每月多少錢

2024-05-21 05:19:31 大風車考試網

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

2025年陽江養老金計算方法每月多少錢

一、陽江養老金計算方法及每月多少錢

2023年的陽江養老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

根據國家規定，廣東2022年退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，公與效率相結合。

定額調整

每人每月加發28元。

02掛鉤調整

1）與本人調整前的基本養老金水和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%加發。

2）繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元；在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發放。

3）掛鉤調整體現效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

03傾斜調整

主要是對高齡退休人員和企業軍轉干部等群體予以照顧，體現重點關懷。

一是高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。

2021年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；

年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；

年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；

年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。

對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金，納入以后年度基本養老金調整基數。

二是向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜。

參加企業養老保險的企業退休軍轉干部基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水計發。

2025年陽江養老金計算方法每月多少錢

二、陽江養老金新政策

養老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮居民基本生活保障的，可以領取按月發放的養老金；實行新的農村養老制度，年滿60周歲，未享受城鎮居民職工基本養老待遇的老年人，不用繳費，基本養老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。