養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、長治養(yǎng)老金計算方法及每月多少錢

2023年的長治養(yǎng)老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

 基礎養(yǎng)老金計算公式是：

  基礎養(yǎng)老金＝退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

  實際上退休上年度社會均工資乘以本人的均繳費指數，就是本人的指數化繳費工資。

  繳費指數，實際上一般又稱為繳費檔次，按照60%檔次繳費，繳費指數就是0.6。按照100%檔次繳費，繳費指數就是1。

  個人賬戶養(yǎng)老金計算公式是：

  個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數

  個人賬戶的余額，通過社保查詢都可以查到，是我們每個月社保繳費以后，按照繳費基數的8%劃入的錢數，以及每年的記賬利息形成的。

  退休年齡確定的計發(fā)月數，是從40歲到70歲都有對應的月數。60歲是139個月，50歲是195個月。

  過渡性養(yǎng)老金計算公式是：

  過渡性養(yǎng)老金＝（退休時上年度在崗職工月均工資＋本人的指數化月均繳費工資）÷2×1995年12月31日前視同繳費年限×1.3%

  過渡性養(yǎng)老金計算公式和基礎養(yǎng)老金計算公式差不多。主要是繳費年限不一樣，基礎養(yǎng)老金使用的是全部繳費年限，過渡性養(yǎng)老金使用的是1995年12月31日前的視同繳費年限。

  不過，過渡性養(yǎng)老金非常劃算。跟社會均工資掛鉤，比基礎養(yǎng)老金的比例還高，過渡系數是1.3%。

  實際上，現在繳費的待遇是基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金待遇，之前繳費的待遇是基礎養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金待遇，明顯要劃算。

  過渡性養(yǎng)老金跟這些年的繳費檔次也有關系，均繳費檔次越高，也會提升過渡性養(yǎng)老金的。

二、長治養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實行新的農村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費，基本養(yǎng)老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

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