省直556家機關事業單位3.19萬名退休人員養老金由省社會保險事業管理局通過銀行實行社會化發放，標志著我省全面啟動機關事業單位養老保險制度改革，也是在全國第4個實現機關事業單位養老保險全面啟動、并由社會保險經辦機構直接發放養老金的省份。目前，全省退休人員養老金社會化發放率達100%，4月5日前，養老金將發放到每位退休人員手中。
記者從省人力資源社會保障廳獲悉，2015年12月，省政府啟動全省機關事業單位養老保險制度改革。按照省政府統一部署和工作安排，省人力資源社會保障廳加強組織領導，落實各項配套政策，積極推進全省機關事業單位和職工參保。截至今年3月底，全省參保單位5822戶，參保人員27.35萬人（其中退休人員8.8萬人），參保率達到96%。海西蒙古族藏族自治州、海南藏族自治州、海北藏族自治州、黃南藏族自治州參保率達100%，西寧、海東兩市參保率分別達到97%和95%。
全省退休人員4月份養老金所需資金5.6億元日已撥付到各級社保經辦機構，各級社保經辦機構集中力量，對參保單位退休人員養老金待遇審核，順利完成退休人員養老金發放工作向社保經辦機構的移交。同時，本著就、方便的原則，保持退休人員原有養老金賬戶、開戶銀行不變。
國務院出臺《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，省委省政府成立了全省機關事業單位養老保險制度和配套完善工資制度改革工作領導小組，研究機關事業單位養老保險制度改革重大問題，指導、推動全省改革工作。省人力資源社會保障廳充分發揮牽頭協調作用，統籌做好各項改革工作；組織、宣傳、機構編制、發展改革、財政等成員單位密切配合，推動了各項改革任務落實。目前，制度體系框架基本形成，養老保險信息系統已開發完成，社保經辦機構能力建設在有機整合機構設置的基礎上得到大幅度加強。
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