1996年前參保的人員，退休時基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成，符合國家、省有關(guān)規(guī)定的人員還有增發(fā)養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金。

一、什么是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是國家通過立法強(qiáng)制實施，使勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后或因喪失勞動能力退出勞動崗位后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)，保障其基本生活的一項社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分。

二、哪些單位和個人應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？

各類企業(yè)（包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村的所有企業(yè)）、民辦非企業(yè)單位及其與之形成勞動關(guān)系的所有人員；個體工商戶及其雇工；靈活就業(yè)人員；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的其他人員，包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體編制外聘用的人員，在各類企業(yè)就業(yè)的港澳臺人員和外國人（國家另有規(guī)定者除外）。

參保人員首次參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的年齡不超過國家和省規(guī)定的退休年齡。

三、繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定？繳費(fèi)費(fèi)率是多少？

用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按照省人民政府確定的費(fèi)率（2017年5至2018年4月單位繳費(fèi)比例為19%）繳費(fèi)，參保人員應(yīng)按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)，由用人單位代扣代繳。個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月均工資的20%繳費(fèi)。參保人員工資收入低于全省在崗職工均工資60%的，按照60%確定，高于全省在崗職工均工資300%的，按300%確定。

四、單位職工參保繳費(fèi)的起始時間如何確定？

用人單位于勞動者建立勞動關(guān)系后（含試用期），應(yīng)從起薪當(dāng)月起為職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

五、養(yǎng)老保險關(guān)系能否異地轉(zhuǎn)移？如何辦理？

參保人員在全國范圍內(nèi)異地流動的，其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶均可隨同轉(zhuǎn)移。具體辦理程序為：1、到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》；2、持《參保繳費(fèi)憑證》到轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》。

六、參保人員享受退休養(yǎng)老待遇應(yīng)當(dāng)具備什么條件？

參保人員享受退休養(yǎng)老待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：（一）達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡；（二）用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi)；（三）累計繳費(fèi)年限15年以上。

七、參保人員到達(dá)法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費(fèi)累計年限不足15年（180個月），如何辦理？

有三種方案供參保人員選擇：1、本人書面申請延遲繳費(fèi)直至繳費(fèi)滿15年后再辦理退休手續(xù)（在2011年6月30前已參保繳費(fèi)的人員，延遲繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)足滿15年辦理退休）； 2、申請一次性算清（標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額的本息和）；3、申請轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

八、參保人員退休后的基本養(yǎng)老金如何計發(fā)？

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：

1、基礎(chǔ)性養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。計發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

1995年底前參保的人員，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照本人1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年前全部繳費(fèi)年限（含連續(xù)工齡）的儲存額，除以120按月計發(fā)。

九、退休后的基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？

《社會保險法》第十八條規(guī)定：國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水。江蘇省人民政府36號令第二十四條規(guī)定：基本養(yǎng)老金的具體調(diào)整方案，由省人社行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批準(zhǔn)后施行。