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新余事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2025年新余事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

2024-05-28 08:15:42 大風(fēng)車考試網(wǎng)

出臺(tái)延遲退休年齡方案

??今年將拿出方案

【政策】綱要提出,制定出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。

【解讀】人社部部長(zhǎng)尹蔚民7月13日對(duì)媒體表示,備受關(guān)注的延遲退休將堅(jiān)持三個(gè)原則,一是小步慢走、逐步到位,二是區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施,三是事先預(yù)告,做好公示。按照工作計(jì)劃,今年將拿出延遲退休方案,但還需要履行有關(guān)程序,然后向社會(huì)公布。

為何要延遲退休?尹蔚民2月29日曾在新聞發(fā)布會(huì)上指出,現(xiàn)在人口預(yù)期壽命大大提高,人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越快。無(wú)論是從開發(fā)人力資源,還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運(yùn)行,都需要對(duì)法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整。

如何進(jìn)行延遲退休?尹蔚民透露,每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。“我舉個(gè)例子,比如五年以后,你是60歲退休,這個(gè)政策施行以后,可能你是60歲零3個(gè)月退休,這樣大家便于接受。第二個(gè)人可能是第二年退休,他可能就是60歲零6個(gè)月退休。”

適當(dāng)提高退休人員養(yǎng)老金

??今年總體上漲6.5%左右

【政策】綱要提出,逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

【解讀】自2005年以來(lái),我國(guó)已連續(xù)12年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。2015年,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,月人均達(dá)到2270元。2017年,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高6.5%左右。

可見,以后養(yǎng)老金的漲幅更強(qiáng)調(diào)“適當(dāng)”。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示,一方面,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、職工均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長(zhǎng)速度均放緩。另一方面,人口老齡化快速發(fā)展,養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重,退休人員養(yǎng)老金水不斷提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大,基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢(shì)。養(yǎng)老金調(diào)整既要切實(shí)保障退休人員基本生活,也不宜超過經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各方面承受能力。

完善最低工資、工資指導(dǎo)線制度

??適度放緩調(diào)整頻率

【政策】綱要提出,健全科學(xué)的企業(yè)工資水決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制,建立最低工資評(píng)估機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線制度。

【解讀】最低工資和工資指導(dǎo)線關(guān)系著企業(yè)職工的工資調(diào)整。在最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星日表示,要保持一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在工資的政策、工資引導(dǎo)上,應(yīng)該適度放緩工資調(diào)整的頻率、提高的幅度。今年上半年6個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),增幅均是11%,提高速度明顯在放緩,幅度也有所下降。

今年已有北京、山東、山西、內(nèi)蒙古等多地發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線。與2015年相比,上述地區(qū)今年的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅多為持或下調(diào),僅北京的下線有所提高。

公務(wù)員基本工資將定期調(diào)整

??期每?jī)赡暾{(diào)整一次

【政策】綱要提出,落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,定期調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),逐步提高基本工資占工資收入的比重。探索建立工資調(diào)查比較制度,形成科學(xué)的公務(wù)員工資水決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制。

【解讀】去年隨著養(yǎng)老金并軌的開始實(shí)施,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本工資也同時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。截至2015年7月底,機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的兌現(xiàn)工作全面完成。按全國(guó)均水計(jì)算,月人均實(shí)際增資300元左右。

未來(lái)將如何定期調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)?去年,人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人就機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作答記者問時(shí)曾指出,期要每?jī)赡暾{(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)。將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果,綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素,確定調(diào)整幅度,逐步提高基本工資占工資的比重。

生育和醫(yī)療保險(xiǎn)將合并實(shí)施

??繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦將統(tǒng)一

【政策】綱要提出,將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。綱要對(duì)此作了進(jìn)一步解釋:完善生育保險(xiǎn)政策,實(shí)行生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一。

【解讀】人社部和財(cái)政部4月份聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》稱,生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

兩個(gè)險(xiǎn)種合并實(shí)施意味著什么?清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示,兩個(gè)險(xiǎn)種合并實(shí)施,是“五險(xiǎn)一金”進(jìn)行精簡(jiǎn)歸并的舉措之一。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。由于生育保險(xiǎn)中的生育醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生在醫(yī)院,這一部分跟醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)是相似的,因此可以合并經(jīng)辦,有利于節(jié)省管理經(jīng)費(fèi)和成本,使得醫(yī)療保險(xiǎn)管理更加充分。

加快醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算

??2017年將基本實(shí)現(xiàn)

【政策】綱要提出,加快推進(jìn)基本醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算,實(shí)現(xiàn)跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算,并逐步擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診條件的異地就醫(yī)人員住院費(fèi)用。職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例穩(wěn)定在75%左右。

【解讀】在今年一季度新聞發(fā)布會(huì)上,人社部新聞發(fā)言人李忠指出,跨省異地就醫(yī)的問題涉及的參保人員雖然只占10%,但也是大家反應(yīng)最強(qiáng)烈、同時(shí)也是解決難度最大的問題。李忠透露,在2017年要實(shí)現(xiàn)異地安置退休人員住院費(fèi)用的直接結(jié)算,到2017年能夠基本實(shí)現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診條件的參保人員異地就醫(yī)住院費(fèi)用的直接結(jié)算。

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