哈爾濱市社保局日開通了企業(yè)養(yǎng)老保險網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，參保企業(yè)或職工足不出戶就可以完成業(yè)務(wù)的申報和相關(guān)信息查詢。

據(jù)悉，自2017年7月1日起，全市參保企業(yè)必須通過網(wǎng)上辦公系統(tǒng)辦理相關(guān)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，包括“職工參保登記”“工資申報”“單位繳費確認”“人員信息修改”等16個大項。還未開通網(wǎng)上辦公的參保企業(yè)，可以登錄黑龍江省人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)大廳或到開發(fā)區(qū)千山路1號省廳信息中心辦理網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的注冊和開通，以免影響7月1日后辦理各項養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

目前，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)暫不能辦理的業(yè)務(wù)仍可到哈市社保局及各區(qū)分局窗口辦理。另外，自2017年12月1日起，哈市社保局及各區(qū)分局不再受理參保企業(yè)2017年年報的申報工作，全部改由企業(yè)通過網(wǎng)上辦公系統(tǒng)自行申報。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。

【相關(guān)鏈接】

2017年哈爾濱機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

根據(jù)《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令[1999]第2號)、《黑龍江省社會保險費征繳辦法》(省政府令[2000]第14號)、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令[2004]第7號)規(guī)定。

為切實做好2006年度我市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報工作，確保職工個人賬戶實時、準確記載,現(xiàn)就繳費基數(shù)申報工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、各參保企業(yè)務(wù)必于2006年1月10日前到所屬區(qū)社保局(公司)領(lǐng)取職工個人賬戶數(shù)據(jù)軟盤，錄入職工2005年月均工資，并于2006年1月20日前將錄入并核準后的職工個人賬戶數(shù)據(jù)軟盤報所屬區(qū)社保局(公司)。

二、以企業(yè)養(yǎng)老保險代碼確定企業(yè)繳費基數(shù)申報的所屬區(qū)域。

三、外資企業(yè)請到市社保局養(yǎng)老保險一科辦理繳費基數(shù)申報;開發(fā)區(qū)企業(yè)請到市社保局養(yǎng)老保險二科辦理繳費基數(shù)申報。

四、企業(yè)要認真、準確、如實填報企業(yè)被保險人個人賬戶數(shù)據(jù)軟盤，此數(shù)據(jù)于2006年2月1日正式啟用，一經(jīng)核定，概不更改。

五、對于未按通知要求進行繳費基數(shù)申報的企業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定，以2005年度企業(yè)月繳納養(yǎng)老保險費數(shù)額的110%確定2006年度月應繳數(shù)額。

今年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數(shù);參保人上年的工資總額低于當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%的，按當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資的60%確定繳費基數(shù);參保人上年的工資總額高于當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%的，按當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%確定繳費基數(shù)。

2008年7月至2009年6月繳費年度的養(yǎng)老保險繳費標準為全省在崗職工月均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月均工資”為1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對于低收入的人員，由本人提出書面申請，經(jīng)批準后可按全省在崗職工月均工資的60%作基數(shù)，即最低每月按200元繳納。對于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月均工資的200%或300%作基數(shù)，即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費人員退休后基本養(yǎng)老保險待遇也相應降低。同時，企業(yè)在為職工申報繳費時，繳費基數(shù)也將按新的在崗職工月均工資計算。今年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數(shù);參保人上年的工資總額低于當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資60%的，按當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資的60%確定繳費基數(shù);參保人上年的工資總額高于當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%的，按當?shù)厣夏暝趰徛毠ぞ�工資300%確定繳費基數(shù)。

2008年7月至2009年6月繳費年度的養(yǎng)老保險繳費標準為全省在崗職工月均工資(2008年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的“全省上年度在崗職工月均工資”為1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對于低收入的人員，由本人提出書面申請，經(jīng)批準后可按全省在崗職工月均工資的60%作基數(shù)，即最低每月按200元繳納。對于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月均工資的200%或300%作基數(shù)，即每月按664元或996元繳納。按低基數(shù)繳費人員退休后基本養(yǎng)老保險待遇也相應降低。同時，企業(yè)在為職工申報繳費時，繳費基數(shù)也將按新的在崗職工月均工資計算。

養(yǎng)老保險：以省社60%-300%確定繳費基數(shù)，個人8%，單位22%

失業(yè)保險：以市社60%-300%確定繳費基數(shù)，個人1%，單位2%

基本醫(yī)療保險：以市社100%-300%確定繳費基數(shù)，個人2%(劃入賬戶3.1%)，單位7.5%

大病救助金：個人2.50元，單位2.50元

工傷保險：以市社60%-300%確定繳費基數(shù)，個人0，單位0.5%

生育保險：以市社60%-300%確定繳費基數(shù)，個人0，單位0.6%

相關(guān)說明：

1、2012年黑龍江省企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按在崗職工均工資30494元/年標準核定，月均2541.17元

2、市社工資：根據(jù)2011年5月5日哈爾濱市統(tǒng)計局《關(guān)于2010年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的公告》，2010年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資為32397元，月均2699.75元。2009年月均2438.42元

3、醫(yī)療保險：職工工資低于社的，采取同比例增長的方式確定繳費基數(shù)，重新確定后的在職職工繳費基數(shù)均值與上年社工資基本持

4、養(yǎng)老、失業(yè)、生育通過地稅征收，醫(yī)療、工傷通過哈爾濱銀行或第三方銀行代繳

舉例說明：

養(yǎng)老保險：個人121.98元，單位335.43元

失業(yè)保險：個人16.20元，單位32.40元

醫(yī)療保險：個人56.50元(劃入賬戶83.69元)，單位204.98元

工傷保險：個人0，單位8.10元

生育保險：個人0，單位9.72元

合計：個人191.11元，單位580.83元，總計771.94元

哈爾濱市社會保險事業(yè)管理局發(fā)布通知，哈市2010年度企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)申報工作將于13日開始，比往年提前了半個月。

哈市參保企業(yè)須到所在區(qū)社保分局拷取年報數(shù)據(jù)，并于27日前到所在區(qū)分局完成養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)申報工作。哈市將于2011年1月1日起使用2010年度繳費工資基數(shù)。哈市開發(fā)區(qū)企業(yè)到香坊社保分局辦理基數(shù)申報;外資企業(yè)到單位所在區(qū)社保分局辦理基數(shù)申報。

從哈爾濱市人力資源和社會保障局了解到，由于哈市社會均工資上調(diào)，從今年4月起，哈市上調(diào)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

據(jù)了解，2009年，哈市社會均工資為2438.42元。由于2010年哈市社會均工資上漲，根據(jù)社會保險基數(shù)由社會均工資確定的原則，2010年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資為32397元，月均額為2699.75元;2010年哈爾濱市事業(yè)單位在崗職工年均工資為35935元，月均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會保險也依此數(shù)額確定。按照規(guī)定，從今年4月起調(diào)整繳費基數(shù)，使用期限至2012年3月。

同時，因繳費基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的2011年4月至5月的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費和事業(yè)單位養(yǎng)老保險費補差金額，在征繳2011年6月份費用時一并補收。

記者日從哈爾濱市人力資源和社會保障局獲悉，哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心日接到多位市民電話咨詢有關(guān)城居保和新農(nóng)保相關(guān)問題，哈爾濱市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心有關(guān)負責人針對居民最為關(guān)心的十個問題進行了統(tǒng)一答復。

1、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是否可以退出城居保?

答：可以退出。需要去戶口所在社區(qū)勞動保障工作站辦理。手寫申請書，并在申請書上簽名按指紋，說明退出原因，表明是出于自愿退出城居保的，然后由工作站人員逐級上報。

2、重度殘疾參加城居保有優(yōu)惠政策嗎?

答：哈市城居保規(guī)定對一、二級重度殘疾人群實行優(yōu)惠政策，由市、區(qū)政府為其繳納80元的養(yǎng)老保險費，個人承擔自選繳費檔次的其余金額。

3、戶籍變更了城居保是否需要辦理變更手續(xù)?

答：需要辦理變更登記手續(xù)。如參保人員的居住地址、聯(lián)系電話、戶籍所在地址及繳費檔次等發(fā)生變化，需攜帶相關(guān)證件及材料到城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險中心申請辦理變更登記手續(xù)。

4、參加了被征地農(nóng)民未轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險，還可以參加新農(nóng)保嗎?

答：可以。根據(jù)政策，農(nóng)村戶籍的參保人員可以同時享受被征地農(nóng)民未轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老險待遇。

5、老農(nóng)保現(xiàn)在能轉(zhuǎn)入新農(nóng)保嗎?

答：凡已參加老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，除繼續(xù)享受老農(nóng)保養(yǎng)老金外，還可享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，可先參加新農(nóng)保，待我省新老農(nóng)保銜接政策出臺后，再與老農(nóng)保銜接。

6、低保人員能否同時參加城居保?

答：可以參加。政策規(guī)定已享受低保待遇人員可以參加城居保，60周歲以下人員與其他參保人同樣繳費;60周歲以上人員其享受待遇只疊加、不沖減，即可同時享受城居保待遇，且原低保待遇不變。

7、參保人死亡怎么辦理后續(xù)手續(xù)?

答：參保人死亡的，個人賬戶資金余額除政府補貼等比例支付剩余部分外，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，其法定繼承人或指定受益人應在參保人死亡1個月內(nèi)到所屬經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險終止手續(xù)。

8、新農(nóng)保政府咋補貼?

答：哈市新農(nóng)保規(guī)定，參保人員年繳費100元補貼30元;年繳費200元補貼35元;年繳費300元補貼40元;年繳費400元補貼45元;年繳費500元、600元、700元、800元、900元、1000元檔次的均按50元標準進行補貼。

9、新農(nóng)保繳費年限多少年?

答：新農(nóng)保政策規(guī)定，新農(nóng)保實施時，參保人員年滿45周歲未滿60周歲，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;未滿45周歲，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

10、土地被政府征收能否參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險?

答：按規(guī)定土地被征收(征用)時，土地全部或大部分被征收的(界定50%以上的)，且依法享有農(nóng)村集體土地承包權(quán)的年滿16周歲以上(含16周歲)的在冊農(nóng)業(yè)戶籍人員可以參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。

日，根據(jù)哈爾濱統(tǒng)計局公告，去年哈市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資額為2699.75元;哈市事業(yè)單位在崗職工月均工資為2994.58元。隨著均工資增長，4月起，哈市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也隨之上調(diào)。

哈市統(tǒng)計局公告顯示，2010年哈市事業(yè)單位在崗職工年均工資為35935元，月均額為2994.58元;2010年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資為32397元，月均額為2699.75元。哈市醫(yī)療保險管理中心依據(jù)醫(yī)療保險相關(guān)政策規(guī)定，將以個人身份參加醫(yī)療保險人員2011年4月至2012年3月的醫(yī)療保險月繳費基數(shù)調(diào)整為2699.75元。選擇9.5%繳費比例的參保人員，月繳費額從236.65元調(diào)整為264.48元;選擇5%繳費比例的參保人員，月繳費額從126.92元調(diào)整為139.99元。

哈市醫(yī)保管理中心在扣繳參保人員今年6月醫(yī)療保險費時，將同時補收4月與5月的繳費差額。

以個人身份參加醫(yī)療保險人員繳費標準(單位：元)

劃入賬戶：45歲以下83.70;45歲以上108.00

2699.759.5%256.485.00261.48

6.5%175.48180.48

5%134.99139.99

2.5%67.4972.49

繳費基數(shù)

繳費比例

2011年4月?2012年3月月繳費情況一覽表

基本醫(yī)療

繳費金額

大額救助

繳費金額

繳費總額

2699.759.5%261.4849.66311.14

6.5%180.4833.98214.46

5%139.9926.14166.13

2.5%72.4913.0685.55

2011年6月扣繳費明細表

繳費基數(shù)

繳費比例

6月正常

繳費金額

補收4?5月

繳費差額

6月醫(yī)療保險

扣繳總額

日前，記者從哈爾濱市社保局獲悉，全市養(yǎng)老保險再次擴面，此次主要擴大了個體勞動者的參保范圍，并制定了相關(guān)的新政策。就有關(guān)參保者關(guān)心的問題，記者采訪了社保局有關(guān)負責人。

問：哪些個體勞動者應當參加養(yǎng)老保險?

答：在法律、法規(guī)、規(guī)章和政策允許范圍內(nèi)，在哈市城鎮(zhèn)采取個人經(jīng)營、個人合伙經(jīng)營或者家庭經(jīng)營等形式依法從事營利性活動的下列人員：領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶及其招用的雇工;領(lǐng)取其他合法證照的其他個體業(yè)者。

問：參加養(yǎng)老保險的年齡條件是什么?領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

答：參保的年齡條件：年滿16周歲，男不滿60周歲，女不滿55周歲。領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：男年滿60周歲，女年滿55周歲;繳費年限累計不少于15年。

問：個體工商戶及其雇工的繳費標準及比例是多少?

答：繳費標準：按照上一年度哈市社工資的60、100兩個檔次繳費。繳費比例：個體工商戶為20，個體工商戶的雇工為8，同時個體工商戶按12的比例為雇工繳納養(yǎng)老保險費。

2005年個體工商戶按社工資的60應繳養(yǎng)老保險費約1672元/年，約140元/月;個體工商戶的雇工應繳養(yǎng)老保險費約669元/年，約56元/月;個體工商戶為其雇工應繳養(yǎng)老保險費約1003元/年，約84元/月。

2005年個體工商戶按社工資的100應繳養(yǎng)老保險費約2786元/年，約233元/月;個體工商戶的雇工應繳養(yǎng)老保險費約1115元/年，約93元/月，個體工商戶為其雇工應繳養(yǎng)老保險費約1672元/年，約140元/月。

問：靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者的繳費標準及比例是多少?

答：繳費標準：按照上一年度哈市社工資的60、100兩個檔次繳費。繳費比例為20。

例一：某男個體工商戶業(yè)主，45周歲，2005年1月開始參加養(yǎng)老保險，按社工資60繳費15年，需繳納多少養(yǎng)老保險費?能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?

2005年后每年按均工資增長率5測算，15年需繳費約為36萬元。達到60周歲時每年可領(lǐng)取養(yǎng)老金約為5200元。

例二：某男個體工商戶業(yè)主，35周歲，2005年1月開始參加養(yǎng)老保險，按社工資繳費25年，需繳納多少養(yǎng)老保險費?能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?

2005年后每年按均工資增長率5測算，25年需繳費約為13.3萬元。達到60周歲時每年可領(lǐng)取養(yǎng)老金約為1.83萬元。

問：個體勞動者參保有哪些優(yōu)惠政策?

答：個體勞動者繳費比例為20，比企業(yè)繳費比例少10。據(jù)不完全統(tǒng)計，國家基本上在2至3年會為離退休人員增長一次養(yǎng)老金待遇。領(lǐng)取養(yǎng)老金人員死亡后，可按國家政策規(guī)定由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付喪葬補助費。2004年7月后死亡的支付2200元。其中：喪葬補助費1200元，一次性救濟金1000元。