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大連農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策

2024-06-02 12:13:15 大風(fēng)車考試網(wǎng)

市人力資源和社會保障局局長邸樹軍接受記者采訪時表示,今年大連市將研究出臺新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,并出臺對眾創(chuàng)空間發(fā)展的具體扶持政策。在社會保障方面,將實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金十二連調(diào),并首次同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

就業(yè):出臺“眾創(chuàng)空間”支持意見

根據(jù)國家、省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,今年,大連市人社局將制定本市在支持眾創(chuàng)空間發(fā)展、開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動、完善投融資服務(wù)體系、營造寬松創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面的具體扶持意見,完善促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)政策體系。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人,創(chuàng)業(yè)就業(yè)2.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

保障:醫(yī)療和生育保險有望合并

今年國家將在推出養(yǎng)老保險制度總體改革方案的基礎(chǔ)上,制定出臺職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案、醫(yī)療保險和生育保險合并方案、漸進(jìn)式延遲退休年齡方案、完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶政策、遺屬待遇和病殘津貼政策等重大改革舉措,邸樹軍表示,對于這些政策,本市將及時跟進(jìn),結(jié)合大連實(shí)際,抓好工作落實(shí)。

今年大連市將進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民大病保險制度,建立與城鎮(zhèn)居民收入水相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)整機(jī)制。研究制定工傷保險新的費(fèi)率辦法和工傷康復(fù)結(jié)算辦法。

2017年,根據(jù)國家部署,市人社局將實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金十二連調(diào),并首次同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

拓展

遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌分三種辦法

遼寧省政府發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實(shí)施意見》(以下稱《意見》),最突出的變化是,遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度??即實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制。遼寧省公務(wù)員、參公單位的31.7萬人及事業(yè)單位編制內(nèi)人員均在改革范圍內(nèi)。

改革中占比最大的“中人”在改革中將有10年過渡期,“新人”執(zhí)行新辦法。改革自10月1日起實(shí)施,職業(yè)年金、關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法也將陸續(xù)出臺。今后,退休人員人手一卡,基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會化發(fā)放。

遼寧省正加快事業(yè)單位分類改革

從有關(guān)部門了解到,遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革目前無法給出明確人數(shù),一方面是各項(xiàng)準(zhǔn)備工作需逐步推進(jìn),另一方面是由于事業(yè)單位分類改革還未完成。據(jù)工作人員介紹,事業(yè)單位分類改革分為公益一類、公益二類等,還有一些事業(yè)單位需要轉(zhuǎn)企,目前未完成,會給養(yǎng)老保險改革人員的界定帶來困難。為改革順利進(jìn)行,遼寧省正積極加快推動事業(yè)單位分類改革,以確定最終參保人員范圍。

將陸續(xù)出臺職業(yè)年金、關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表顯示,退休年齡從40歲至70歲,計(jì)發(fā)月數(shù)從233個月至56個月,依照領(lǐng)取時間越長計(jì)發(fā)月數(shù)越多的原則,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計(jì)發(fā)月數(shù)設(shè)置一致。

按照計(jì)劃的時間進(jìn)度,在2015年年底前,遼寧省將出臺職業(yè)年金的具體實(shí)施辦法,并建設(shè)省級的信息臺,集中部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一全省數(shù)據(jù),通過專網(wǎng)支持全省業(yè)務(wù)經(jīng)辦。2015年至2017年,出臺機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)之間流動人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,并做好待遇核定和支付等工作。

【政策解讀】

涉及人群:公務(wù)員、參公人員和事業(yè)編

《意見》適用于包括按照公務(wù)員法管理的單位、參公機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的事業(yè)單位和人員,是指經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位和在編人員。對于應(yīng)轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加;尚未參加的,暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,待其轉(zhuǎn)企改制到位后,按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

繳費(fèi)基數(shù):個人繳費(fèi)基數(shù)設(shè)定上下限

《意見》明確,單位繳費(fèi)比例為本單位繳費(fèi)工資基數(shù)的20%,個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。

個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞべY300%以上的部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞべY60%的,按均工資的60%計(jì)算基數(shù)。

調(diào)整機(jī)制:依據(jù)工資及物價增減幅度調(diào)整

根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況,國家和省統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機(jī)制。基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳按照國家統(tǒng)一政策制定并組織實(shí)施。

待遇領(lǐng)取條件:累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年

參保人員達(dá)到國家和省規(guī)定的退休年齡,單位和本人均按照規(guī)定足額繳費(fèi),個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

10月1日后達(dá)到退休年齡但個人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。《規(guī)定》明確,參加基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。未轉(zhuǎn)入可申請終止保險關(guān)系,將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。


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