今年甘肅省養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)
6月23日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，省人社廳和省統(tǒng)計(jì)局日前共同公布的2017年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均貨幣工資為44109元，從今年1月1日起執(zhí)行。據(jù)此，甘肅省2017年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也隨之變化，企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)176。44元，較之上年多繳22。68元。
2017年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)變了
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均貨幣工資為44109元，較2017年度的38440元增長(zhǎng)了5669元。隨著此數(shù)據(jù)的公布，甘肅省2017年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也有了變化。
在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%-300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。據(jù)此，2017年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月均工資的60%，即(44109&spanide;12)×60%=2205。45元;上限為月均工資的300%，即(44109&spanide;12)×300%=11027。25元。
月均工資超過本省上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于本省上年度在崗職工月均工資60%的，按60%計(jì)入。
繳費(fèi)基數(shù)上、下限確定了，企業(yè)參保職工個(gè)人具體要繳費(fèi)多少呢?在采訪中記者了解到，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳;用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。
舉例來說，從今年1月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納，個(gè)人每月要繳費(fèi)176。44元(44109元&spanide;12×60%×8%)，較之前最低繳費(fèi)153。76元(38440元&spanide;12×60%×8%)多繳22。68元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。
同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。
按照現(xiàn)行蘭州市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為本省上年度在崗職工均工資100%的繳費(fèi)方式計(jì)算，今年1月1日后，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來的每年7688元(38440×20%)上調(diào)至8821。8元(44109×20%)，上漲1133。8元。
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