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2025三嚴三實民主生活會發言稿范文

2024-05-29 20:09:32 大風車考試網

【三嚴三實民主生活會發言稿_第1篇】

今年全國“兩會”期間,*在參加安徽代表團審議時專門就加強作風建設發表重要講話,提出“三嚴三實”要求,強調黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的理念,為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。

一、“三嚴三實”是在清醒把握作風現狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求

*強調的“三嚴三實”是著眼于解決作風方面的突出問題提出來的,具有很強的現實針對性。應當看到,黨員干部隊伍的作風與黨和人民事業發展要求總體上是適應的,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,黨風政風得到明顯改善、呈現出新的氣象。但要看到,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”還沒有根除,無論黨員干部隊伍管理還是黨員干部自身,都存在不嚴、不實的問題,失之于寬、失之于軟、失之于虛的現象比較嚴重。有的黨組織對黨員干部要求不嚴,常常是不敢管、不愿管、不會管;有的執行中央政策打折扣、搞變通,有令不行、有禁不止的現象時有發生;有的自由主義、好人主義盛行,組織渙散、紀律松弛,一些規章制度形同虛設。有的黨員干部目無組織紀律,凌駕于組織之上、游離于組織之外;有的心浮氣躁,弄虛作假,搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”;有的特權嚴重,濫用手中權力,違法亂紀、貪污腐敗,等等。可以說,要求不嚴的問題、作風不實的問題,是黨員干部不良作風的突出表現,也是作風建設亟待解決的突出問題。提出“三嚴三實”,切中了作風之弊的要害,把準了作風建設的命脈,抓住了改進作風的關鍵。

按照“三嚴三實”要求加強作風建設,目的是為了更好地適應新形勢新任務要求,進一步把我們黨建設好。現在,我們已經站在一個新的歷史起點上,正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,改革發展穩定任務之重前所未有,矛盾風險挑戰之多前所未有,對我們黨治國理政的考驗之大前所未有。實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在黨,關鍵在黨的創造力凝聚力戰斗力。我們作為馬克思主義執政黨,不但要有強大的真理力量,而且要有強大的人格力量。人格力量就集中體現在黨的優良作風上,需要以從嚴的精神管黨治黨,需要以務實的作風干事創業。只有認真貫徹“三嚴三實”要求,切實解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應、不符合的問題,我們黨才能戰勝“四大風險”、經受住“四種考驗”,始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性,才能更好地鞏固執政基礎、提高執政能力,從而擔負起實現國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。

“三嚴三實”要求,著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字。“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、*等嚴肅的政治追求,是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則,是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求,如果離開了這個“嚴”字,就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松弛,最終失去凝聚力、戰斗力。“實”字蘊涵的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的路線,是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法,是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度,如果離開了這個“實”字,就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業,最終失去民心民意、失去執政基礎。“三嚴三實”彰顯著馬克思主義執政黨的政治品格,反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。貫徹“三嚴三實”要求,必須堅持嚴字當頭、實字托底,做到嚴實結合、融為一體。每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求,把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循,作為為官用權的警世箴言,作為干事創業的行為準則,真正內化于心、外化于行,更好地履行共產黨人的崇高職責。

二、按照“三嚴三實”要求修身做人

做官先做人,做人必修身。對黨員干部來說,修身做人就是要做合格的共產黨員,做社會的先進分子。應當像毛*在《紀念白求恩》中提出的,要成為一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人;應當像*強調的,要信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,成為黨和人民需要的好干部。每一名黨員干部在修身做人上,就是要有更高的標準和要求,有更高的覺悟和境界,按照“三嚴三實”要求加強黨性鍛煉和自身修養,鍛造過硬的品格,展現共產黨人的人格力量。

德乃立身之本、為官之要,修身做人就要把立德擺在首要位置。現實當中,一些黨員干部包括領導干部失德現象嚴重,臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣,戴著假面具、成為“雙面人”,在群眾中造成惡劣影響。黨員干部必須懂得,當了官不等于品行過關,職務高不等于境界就高,一定要把立德、修德、踐德作為終身課題。立德,首先要明大德,就是理想信念這個大德。一個黨員干部過得硬,首先理想信念過得硬,缺失精神之“鈣”的干部遲早會出問題。這就需要黨員干部始終牢記入黨時立下的誓言,把對馬克思主義、共產主義的崇高信仰,對*的堅定信念作為終身追求,不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發,不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂,自覺加強黨性修養、增強政治定力,鑄牢理想信念這個“主心骨”,使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。要帶頭弘揚*,帶頭弘揚中華優秀傳統美德,帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,始終保持健康生活情趣和高尚道德情操,在弘揚社會正氣上作出表率。

“勝人者有力,自勝者強。”黨員干部修身做人就應當嚴格律己,從而努力戰勝自己。人們常講,共產黨人是“用特殊材料制成的”。黨員干部如何做到這個“特殊”,一方面,要自覺在改造主觀世界上下功夫,就是自己管得住自己,常思“嚴”之益,常念“縱”之害,防止精神淪陷、“自己扳倒自己”;另一方面,要在改造客觀世界的實踐中,不斷磨練自己、改造自己,面對大千世界的誘惑能夠穩得住心神,面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出:“革命者要改造和提高自己,必須參加革命的實踐,絕不能離開革命的實踐。”孟子講:“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”說的也是這個道理。“艱難困苦,玉汝于成”。作為黨員干部就是要到基層一線,到條件艱苦的地方,到矛盾多的崗位,在完成急難險重任務中錘煉意志、砥礪品質,在處理復雜矛盾問題中不斷提升素質能力、培養“三嚴三實”作風。當前,要注意用好群眾路線教育實踐活動的成果,引導黨員干部以從嚴從實的精神改進作風,反對假大空、杜絕庸懶散、力戒私奢貪,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

慎獨、慎微,是古代先賢修身的好傳統,對共產黨人加強自身修養也具有重要意義,其中的關鍵是要把握好一個“獨”字、一個“微”字。所謂慎獨,就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行、一絲不茍。一個人在眾目睽睽之下往往能夠遵規守矩,但在沒有人監督的時候能不能做到始終如一?這就要看慎獨的功夫了。現實中,有的人常常干一些見不得人的事情,總抱著僥幸的心理,自以為神不知、鬼不覺,殊不知人在做、天在看,頭上三尺有神明。黨員干部特別是領導干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨,讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微,就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒,不以善小而不為,不以惡小而為之。小節上把持不住,就會“溫水煮青蛙”,小毛病演變成大問題。黨員干部特別是領導干部要牢記“從善如登,從惡如崩”的古訓,以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜漸、警鐘常鳴,嚴防一念之差、一時糊涂,嚴防不知不覺變質,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、按照“三嚴三實”要求為官用權

領導干部與老百姓的區別,就在一個“權”字上。對各級領導干部來說,能否正確為官用權是最經常、最現實的考驗。按照“三嚴三實”要求為官用權,重要的是解決好如何看待權力、如何用好權力的問題,確保手中權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。

如何看待權力,實質上是權力觀問題。我國是人民當家作主的*,一切權力屬于人民,一切權力為了人民,這就是共產黨人的權力觀。黨和人民把我們放到領導崗位上,賦予我們一定的權力,是一種信任、一種重托。越是職位高、權力大,越要牢記權力的本質。現實中常常可以看到,一些人一旦當了大官、掙了大錢、出了大名,就昏昏然、飄飄然,就忘乎所以、不知天高地厚,膽大妄為、為所欲為,什么都不在話下、什么都無所顧忌。實際上,權也好,錢也好,名也好,都是一把雙刃劍,既會帶來鮮花也會帶來罪惡,既會帶來榮譽也會帶來鐐銬,既能把人推向高峰也能使人跌入深淵,關鍵在于怎么對待。每一名黨員領導干部在對待權力問題上,都要切實擺正自己的位置,正確處理個人同群眾的關系、同組織的關系,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要深刻認識到黨員干部就是人民公仆,老百姓就是我們的父母,我們手中的權力是人民賦予的;深刻認識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養的結果,沒有組織提供的機會、崗位和臺,縱有再大的本事也沒有用武之地。

如何用好權力,本質上是用權為公還是用權為私的問題。縣委書記的好榜樣焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”,當他得知兒子看戲未買票,便嚴厲訓斥并責令他拿錢到劇院補票;女兒中學畢業,被安排到食品加工廠腌咸菜。與此形成鮮明對照的是,一些黨員干部信奉“有權不用、過期作廢”,一朝權在手,便把利來謀。權力如火,善用則利國利民,濫用則引火燒身。每一名黨員干部特別是領導干部要深深懂得,權力姓公不姓私,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利,決不能把公共權力異化為牟取私利的工具。對手中的權力,要有敬畏之心,有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線,堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來,絕不搞權力尋租、權錢交易。

為官用權,能否抵住誘惑是一個躲不開的問題。當上干部手中有了權力,奉承、追捧的人會多起來,攀交情、拉關系、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下,千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力,實際上這些人是沖著你手中的權力來的,表面上對你恭敬有加,實際上心有所求,甚至暗藏玄機、設下陷阱。一步很短,一生很長,有時一步走不好就毀掉一生。黨員干部為官用權,一定要心中有桿秤,手中有戒尺。面對金錢,一定要謹記“當官就不要發財,發財就別來當官”的告誡,不起貪戀之心,不取不義之財;面對美色,一定要潔身自好、嚴守操行,不能沉湎美色而道德淪喪、自甘墮落;面對親情,一定要吃透嚴是愛、寬是害的辯證法,不能因循私情而違背原則;面對朋友,一定要把握分寸、謹慎交往,不能因哥們義氣而丟掉黨性。總之,就是要講原則、守底線,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風,堂堂正正做人、干干凈凈用權。

陽光是最好的防腐劑。權力只有在陽光下運行、在監督下運行,才能正確行使,才不會發霉變質。現在,各級黨委和政府推行的黨務公開、政務公開和各領域辦事公開制度,正在積極推進的決策公開、管理公開、結果公開等,都是確保權力在陽光下運行的有效保障,需要領導干部帶頭執行、貫徹落實。應當說,大多數領導干部能夠正確行使權力,是值得信任的,但信任代替不了監督,自律代替不了他律,失去監督的權力必然導致腐敗。我國經濟由高速增長轉入中高速增長是合乎規律的經濟新常態,黨員干部在嚴格約束下為官用權也是回歸本來的作風“新常態”。每一名黨員干部特別是領導干部要慣于在監督下用權,在監督下工作和生活,自覺接受組織監督、輿論監督、社會監督,不斷增強免疫力。


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