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2025年張家界人才補(bǔ)貼最新政策及人才落戶買(mǎi)房補(bǔ)貼細(xì)則

2024-05-20 21:01:42 大風(fēng)車考試網(wǎng)

買(mǎi)房子大家都非常的熟悉,因?yàn)楝F(xiàn)在是買(mǎi)房的最好時(shí)期,很多人都想購(gòu)買(mǎi),那么,不管要在外地購(gòu)買(mǎi)還是要在本地購(gòu)買(mǎi),我們都必須要了解其中的政策,所以大家可以先看一下,張家界人才購(gòu)房的新政都有什么,然后,還要清楚購(gòu)房補(bǔ)貼都有什么,一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考。

2025年張家界人才補(bǔ)貼最新政策及人才落戶買(mǎi)房補(bǔ)貼細(xì)則

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共73名。詳見(jiàn)《慈利縣2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表(第二批)》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡(截止2021年8月31日,年齡為1985年9月1日以后出,其他年齡依此類推)等與引進(jìn)崗位要求相符;

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),專業(yè)審查按照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由各招聘單位主管部門(mén)審查認(rèn)定。

(七)在本縣轄區(qū)以外工作或已離開(kāi)我縣工作五年以上(以編制手續(xù)為準(zhǔn));

(八)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、審批、公示、聘用等程序進(jìn)行,原則上在2021年12月31日以前完成。引進(jìn)對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等證件必須在2021年8月31日前取得,否則,不予聘用。具體步驟如下:

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵件的方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定日期內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)名時(shí)間為2021年9月13日至2021年9月18日(限工作日)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為各人才引進(jìn)單位政工人事辦公室。報(bào)名截止前撥打各用人單位聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,主要審查報(bào)名對(duì)象是否符合人才引進(jìn)的資格條件。報(bào)名結(jié)束后,由用人單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,一旦發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)條件的人員立即取消引進(jìn)資格。資格審查需提供以下材料(通過(guò)電子郵件報(bào)名的需提供以下原始材料的掃描件):

1.《慈利縣公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》1份(附件2);

2.本人期同底正面免冠一寸彩色照片3張,照片粘貼在《登記表》指定位置;

4.報(bào)考職位所需的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他證明材料。

5.有工作單位的報(bào)考人員,還需提供所在單位及有人事管理權(quán)的上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫(xiě)清楚,信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。如因報(bào)考人員信息填寫(xiě)錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

本次人才引進(jìn)按《關(guān)于印發(fā)的通知》(慈人才發(fā)〔2021〕1號(hào))第七條規(guī)定的方式進(jìn)行,即采取免筆試直接進(jìn)行考核考察、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行,分值為100分。未達(dá)70分以上的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。考核工作由縣委人才辦牽頭,用人單位主管部門(mén)組織各用人單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(四)體檢

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),按面試成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣委人才辦牽頭,用人單位主管部門(mén)組織各用人單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。由縣委人才辦牽頭,各用人單位成立考察組進(jìn)行考察,考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察結(jié)束后,由考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按照同一崗位面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

(六)審批、公示與聘用

縣委人才辦依據(jù)各用人單位或用人單位主管部門(mén)提供的體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)審定后,提請(qǐng)縣委常委會(huì)(縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議)研究審批,并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣委人才辦下發(fā)聘用通知,辦理聘用手續(xù)。

聘用人員在慈利縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期12個(gè)月)。試用期滿不合格的,取消聘用。對(duì)未滿服務(wù)年限單方面要求解除聘用合同的,在完全履行違約責(zé)任并經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審批同意后,方可辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、政策待遇

引進(jìn)到我縣工作且簽訂協(xié)議服務(wù)滿五年(含試用期)以上的人才,除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇外,還享受如下政策待遇:

1.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼5000元;引進(jìn)的碩士研究生或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,五年內(nèi)每人每月享受生活補(bǔ)貼2000元。

2.住房保障。在慈利縣城無(wú)住房的,可以租住人才公寓,或按照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在慈利縣城購(gòu)買(mǎi)首套住房,在五年服務(wù)期滿后,憑購(gòu)房合同和稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具的購(gòu)房發(fā)票一次性領(lǐng)取安家補(bǔ)貼:引進(jìn)的博士研究生或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人一次性補(bǔ)貼20萬(wàn)元;引進(jìn)的碩士研究生或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員每人一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

3.公共保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng),均由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

4.其他待遇。對(duì)來(lái)我縣參加人才引進(jìn)面試、體檢的外地考生或在校就讀學(xué)生,可按我縣差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)。對(duì)于在我縣工作時(shí)間滿一年(含試用期)以上的引進(jìn)人才,在第一個(gè)五年服務(wù)期內(nèi),每年可安排5天療養(yǎng)假期;其父母或配偶居住在市外省內(nèi)的,每年增加3天探親假;其父母或配偶居住在省外的,每年增加5天探親假。

(一)、2021年張家界小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

(二)、2020年張家界市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)政策及農(nóng)民征地賠償補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)文件

(三)、2020年張家界市黃標(biāo)車淘汰報(bào)廢補(bǔ)貼政策,張家界市黃標(biāo)車限行區(qū)域

(四)、張家界市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年張家界市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

(五)、2020年張家界黃標(biāo)車報(bào)廢補(bǔ)貼政策,張家界黃標(biāo)車新規(guī)定報(bào)廢補(bǔ)貼政策(新規(guī))

五、其他事項(xiàng)

人才引進(jìn)工作由中共慈利縣紀(jì)委監(jiān)委(含派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)全程監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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