買(mǎi)房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買(mǎi)房的最好時(shí)期，很多人都想購(gòu)買(mǎi)，那么，不管要在外地購(gòu)買(mǎi)還是要在本地購(gòu)買(mǎi)，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，黃山人才購(gòu)房的新政都有什么，然后，還要清楚購(gòu)房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

年來(lái)，黃山市委市政府高度重視企業(yè)招工用工問(wèn)題，通過(guò)落實(shí)“黃山人才10條”、人才儲(chǔ)備金、技能人才15條等政策措施，幫助我市企業(yè)在招用碩士及以上高層次人才、高技能人才方面取得了顯著成效。但與此同時(shí)，我市企業(yè)對(duì)普通高校畢業(yè)生和一般層次技能人才的需求日益增長(zhǎng)，全市技能人才供給仍有1500-3000人左右的動(dòng)態(tài)缺口。于是我市特制定《黃山市企業(yè)招工校企定制培訓(xùn)計(jì)劃》和《黃山市企業(yè)招工市外大中專畢業(yè)生招引計(jì)劃》，以期解決企業(yè)“招工難”“用工難”問(wèn)題。
市人社局就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)甘霖：“與以往政策相比，本次招工計(jì)劃的不同在于，一是對(duì)企業(yè)有所要求，比如要支付學(xué)生在校期間的生活費(fèi)、實(shí)補(bǔ)助等，對(duì)學(xué)生比較有吸引力；二是政府部門(mén)安排了專項(xiàng)資金來(lái)扶持畢業(yè)生就業(yè)。也希望其他部門(mén)能出臺(tái)相應(yīng)政策，組成政策組合拳，共同做好就業(yè)、招工對(duì)接工作。”《黃山市企業(yè)招工校企定制培訓(xùn)計(jì)劃》通過(guò)面向?qū)W校新錄生的定制培養(yǎng)、面向在校生的定向培養(yǎng)和面向當(dāng)年畢業(yè)生的定單培養(yǎng)3種模式，開(kāi)展定制培養(yǎng)計(jì)劃。定制企業(yè)承擔(dān)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間培養(yǎng)學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、實(shí)期實(shí)補(bǔ)助等，符合條件的還將獲得一次性就業(yè)補(bǔ)貼10000元、5000元、3000元不等。
目前承接學(xué)校有黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃山炎培職業(yè)學(xué)校等，他們將在接下來(lái)的教學(xué)上予以側(cè)重。黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)汪小飛：“市教育局有在統(tǒng)籌各校專業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃山炎培職業(yè)學(xué)校以及其他7所中專學(xué)校來(lái)承接這項(xiàng)工作，從專業(yè)覆蓋度來(lái)說(shuō)基本能滿足市內(nèi)大部分招工需求。而從我們黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院的角度來(lái)說(shuō)，我們?cè)诒緦�業(yè)的基礎(chǔ)上可以拓展一些專業(yè)方向，以便讓學(xué)生更加適合企業(yè)對(duì)于專業(yè)技能的要求。”

《黃山市企業(yè)招工市外大中專畢業(yè)生招引計(jì)劃》方面，引進(jìn)對(duì)象為市外高校、職業(yè)院校畢業(yè)兩年內(nèi)畢業(yè)生，根據(jù)實(shí)際情況給予就業(yè)者10000元、5000元、3000元不等一次性就業(yè)補(bǔ)助及其他優(yōu)惠政策。會(huì)上，市教育局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了屯溪一中引進(jìn)人才的相關(guān)情況，計(jì)劃引進(jìn)人才10名，在薪酬、住房、家屬就業(yè)、子女就學(xué)、景區(qū)游覽等方面均有優(yōu)待。

兩項(xiàng)計(jì)劃每年引進(jìn)和培養(yǎng)不少于1000名技能人才在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，涉及行業(yè)主要包括新材料與智能制造產(chǎn)業(yè)、綠色食品產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥與大健康產(chǎn)業(yè)等。將大大緩解我市企業(yè)在用工方面的難題，受到企業(yè)歡迎，黃山永佳集團(tuán)人力資源部童記強(qiáng)：“我們永佳集團(tuán)現(xiàn)有成員企業(yè)20余家，在職員工4000余人，目前對(duì)于大專及以上人才大概還有100余人的缺口，包括化工類、銷售、電器、自動(dòng)化、機(jī)械等等。我們也有進(jìn)行市內(nèi)外的校招，同等待遇下，學(xué)生更傾向于一、二線城市，所以本次黃山市出臺(tái)相關(guān)政策，相信會(huì)更吸引人才留下來(lái)或走進(jìn)來(lái)，我們作為企業(yè)來(lái)說(shuō)是很期待的。”