買房子大家都非常的熟悉，因為現在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，陽泉人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關信息，僅供參考。
分類施策建強本土人才隊伍
《金榜》引進人才分為了高層次人才和青年人才兩部分，設立六大類，依次分為國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才、高素質青年人才，涵蓋科技、文化、管理、教育、衛生、技能、創新創業等經濟社會發展各方面。本土人才分為黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、技能人才、創業人才以及創新人才六個部分，從技能提升、政治激勵、獎勵補貼等三個方面進行激勵。
《金榜》綜合考慮了學術成績、學歷層次、職業技能、行業認可和社會認可等要素，不拘一格加快人才引進，廣泛引進包括管理人才、技能人才、創新創業人才和高素質青年人才等在內的各類人才。不斷建強本土人才隊伍，進一步激勵廣大人才在礦區轉型發展的大潮中大顯身手、施展才華。
給予高標準補助
解除后顧之憂
《金榜》建立了高層次人才、青年人才、本土人才三大類人才補助標準，給予購房補助、生活補助、其他保障和獎勵資金。其中，高級人才至國內外頂尖人才可享受最高30至100萬元的購房補助及每月6000至10000元的生活補助（5年內）。高素質青年人才則享受最高8至10萬元的購房補助及每月2000至5000元的生活補助（5年內）。同時鼓勵本土人才發展，對于在礦區發展升級的人才，經認定后，享受對應的獎勵資金。真正做到了人才“引得來”“留得住”“生活得美”“發展得好”。
《金榜》根據“省人才新政12條”“市人才激勵20條”為指引，結合礦區實際，突出“人才強區”，采取全職引進、柔性引進等多種靈活方式引進海內外優秀人才，不拘地域、不拘形式、海納百川、廣聚賢才，大力培養和集聚更具創新創業創造活力的各類人才，助力礦區“一城三區”建設。
《金榜》規定，凡引進的高層次人才均可享受免費標準人才公寓、多種渠道解決隨遷配偶就業、隨遷子女區內公辦學校自主擇校就讀以及每年3000元的體檢補貼（發放期為5年）等其他保障。
據悉，《金榜》適用于礦區轄區內的黨政機關及企事業單位(企業注冊地在礦區)，企業及個人須在礦區納稅，企業人員和機關人員享受獎勵標準一致。自印發之日起試行，試行期為2年。
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