企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金調(diào)整、漲工資最新消息:樂山退休職工漲工資退休養(yǎng)老金上調(diào)政策為您提供最新退休職工漲工資2017年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息查詢
記者從樂山市人力資源和社會保障局獲悉，從2015年1月1日起，樂山增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金將爭取本月底前到賬。此次養(yǎng)老金上調(diào)仍實行普調(diào)和特調(diào)相結(jié)合的方式，普調(diào)每人每月增加120元，對繳費(fèi)年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計算）增加7元調(diào)整。此次養(yǎng)老金上調(diào)惠及樂山39萬多名企業(yè)退休人員。據(jù)悉，這是樂山連續(xù)第11年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
【普調(diào)】
先增加120元
超過15年每滿1年增加7元
據(jù)了解，此次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加的基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。
“每人每月先增加120元，對繳費(fèi)年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年增加7元，不足1年按1年計算。”樂山市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例說，假如企業(yè)退休人員張某的繳費(fèi)年限是40年，繳費(fèi)年限超過的25年（每一年增加7元）增加的養(yǎng)老金就應(yīng)該是175元，加上普調(diào)的120元，他每月的養(yǎng)老金就增加了295元。而李某的繳費(fèi)年限是15年，那他此次就只能每月增加120元。“體現(xiàn)了養(yǎng)老保險‘多繳多得、長繳多得’的原則。”相關(guān)工作人員介紹說。
【特調(diào)】
六類人員受照顧可重復(fù)享受
在普調(diào)基礎(chǔ)上，對六類特殊群體進(jìn)行政策傾斜，分別在普調(diào)的基礎(chǔ)上再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。同時符合以下兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受
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