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2025年全國兩會關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,退休人員漲工資 養(yǎng)老金改革新政策

2024-05-30 19:33:51 大風(fēng)車考試網(wǎng)

企業(yè)退休養(yǎng)老金待遇怎么樣?

改革前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工資是按“最終工資”的一定比例分檔計算,退休后的退休金大概為退休前的80%到90%,如果一名公務(wù)員退休前的工資為每月5000元,那么退休后能拿到4000到4500元。

由于退休前工資跟職務(wù)密切關(guān)聯(lián),所以還出現(xiàn)了“提職一日游”的現(xiàn)象,即退休前提個職位,為了退休后多拿點(diǎn)兒工資。

改革后,按照《決定》,從10月1日起,不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位員工,養(yǎng)老待遇不再和職稱、級別掛鉤,而是和企業(yè)職工一樣,在職時單位和個人都要繳費(fèi),退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金。

按照規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照工資總額的20%繳費(fèi),個人按照繳費(fèi)工資的8%繳納。單位交的錢計入統(tǒng)籌賬戶,形成統(tǒng)籌基金,現(xiàn)收現(xiàn)付,個人交的錢全都計入個人賬戶,退休后才能支取。個人賬戶部分可以繼承,超額部分由社會統(tǒng)籌補(bǔ)充。

除了基本養(yǎng)老保險制度外,本著構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系的初衷,機(jī)關(guān)事業(yè)單位還會實(shí)施職業(yè)年金,資金來源由兩部分構(gòu)成:單位按工資總額的8%繳費(fèi),個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi),兩部分資金構(gòu)成的職業(yè)年金基金都實(shí)行個人賬戶管理。工作人員退休時,依據(jù)其職業(yè)年金積累情況和相關(guān)約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的工資不再由原單位發(fā)放,而是由養(yǎng)老保險基金支付,待遇調(diào)整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤,而是與企業(yè)退休人員以及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮,避免了一些退休職工較多、退休金負(fù)擔(dān)較重的單位不敢給在職員工漲工資的局面。

為了配合養(yǎng)老并軌,降低改革的阻力,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整方案也配套出臺。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了3個實(shí)施方案并已經(jīng)發(fā)到各單位,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。

按照人力資源和社會保障部副部長胡曉義的解釋,對絕大多數(shù)人來講,如果不是極特殊情況,待遇水都會有所增加,至少是不降低。

養(yǎng)老金怎么發(fā)?

改革之后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金按照“老人老辦法,新人新辦法”來發(fā)放。

在10月1日之前已經(jīng)退休的“老人”,還和以前一樣,維持原待遇不變。10月1日之后參加工作的“新人”,完全按照新辦法實(shí)施,在職時繳費(fèi),退休時領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,這個養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和。

情況最復(fù)雜的是單位的“中人”,也就是10月1日之前參加工作,10月1日之后退休的這部分人,在《決定》中,改革前算作“視同繳費(fèi)”。“中人”又分為兩種情況,一種是退休時,個人繳費(fèi)年限累計不足15年的“中人”,退休后的養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老金的計發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。按照《規(guī)定》,累計繳費(fèi)不足15年的,可以延長繳費(fèi)至滿15年。或者可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

對繳費(fèi)年限累計滿了15年的“中人”,這次改革設(shè)定一定期限的過渡期,在過渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法對比。新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的,按老辦法補(bǔ)齊,新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金高于老辦法的,對高出部分會有所限制。

因?yàn)檫@次改革設(shè)定了一個過渡期,因此繳費(fèi)年限累計滿了15年的“中人”,在過渡期內(nèi),基本養(yǎng)老金就比“新人”多出一塊,在發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,還會依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。對于“中人”的過渡性養(yǎng)老金怎么計算發(fā)放,相關(guān)政策還在制定當(dāng)中。

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