流產(chǎn)女職工的勞動(dòng)權(quán)益
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。
女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。流產(chǎn)的生育津貼也照此辦理。
鏈接
在京就業(yè)的外地女職工分娩期對(duì)享受生育津貼待遇的影響
按照北京市的規(guī)定，新納入?yún)⒈７秶呐毠ぃ?012年1月1日起9個(gè)月內(nèi)分娩的，可即時(shí)申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇;自2012年1月1日起9個(gè)月后分娩的，如連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付。
參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費(fèi)均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。
2025年武漢產(chǎn)假規(guī)定,擬出臺(tái)法規(guī)產(chǎn)假視同出勤
2025年關(guān)于流產(chǎn)假期規(guī)定,關(guān)于流產(chǎn)休假的規(guī)定
2025年兩會(huì)關(guān)于產(chǎn)假提案,關(guān)于3年產(chǎn)假的淺析
2025年山東省女職工產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一最新規(guī)定
產(chǎn)假工資如何計(jì)算？深圳產(chǎn)假期間工資規(guī)定怎么算
深圳二胎產(chǎn)假怎么休 應(yīng)該休多少天
為何延遲處級(jí)女干部退休年齡
全國兩會(huì)關(guān)于官員延遲退休的看點(diǎn)分析提案
江門最低工資標(biāo)準(zhǔn)
珠海最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2025年聊城出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定)
2025年德州出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
2025年臨沂出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
2025年萊蕪出差住宿和餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費(fèi)規(guī)定) 
