www.黄色片视频_久久99精品久久久久久噜噜_夜夜精品视频一区二区_99久33精品字幕_国产精品99久久免费观看_亚洲欧洲免费

所在位置:大風車考試網(wǎng) > 新勞動法 > 正文

新勞動合同法 集體合同的訂立和內(nèi)容

2024-06-06 19:43:17 大風車考試網(wǎng)

  第五十一條 企業(yè)職工一方與用人單位通過等協(xié)商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。

  集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

  【解析】本條是關(guān)于集體合同的內(nèi)容和集體合同的訂立的規(guī)定。

  集體合同制度,是當今國際上普遍采用的調(diào)整勞動關(guān)系的一項重要法律制度。我國1994年制定的勞動法首次從法律制度的層面規(guī)定了這一制度。這一制度實施十二年來,對于保障勞動者的權(quán)益,調(diào)整和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系發(fā)揮了重要的作用。在研究勞動合同法的過程中,全國人大常委會吸收了工會、學者和各界群眾的意見,保留勞動法中行之有效的規(guī)定,并將實踐中發(fā)展的推行集體合同制度的成熟經(jīng)驗以法律形式規(guī)定下來,形成了該章專節(jié)的特別規(guī)定。

一、集體合同制度的特點和功能

  集體合同是指工會或職工代表代表全體職工與用人單位之間根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,在等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。之所以要作為專節(jié)的特別規(guī)定,是因為集體合同與勞動合同相比存在明顯不同,它們主要有以下區(qū)別:(1)當事人不同。勞動合同當事人為單個勞動者和用人單位;集體合同當事人為勞動者團體和用人單位或其團體,故又稱團體協(xié)約或團體合同。(2)目的不同。訂立勞動合同的主要目的是確立勞動關(guān)系;訂立集體合同的主要目的,是為確立勞動關(guān)系設(shè)定具體標準,即在其效力范圍內(nèi)規(guī)范勞動關(guān)系。(3)內(nèi)容不同。勞動合同以單個勞動者的權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容,一般包括勞動關(guān)系的各個方面;集體合同以集體勞動關(guān)系中全體勞動者的共同權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容,可能涉及勞動關(guān)系的各個方面,也可能只涉及勞動關(guān)系的某個方面。(4)形式不同。勞動合同在有的國家為書面合同,在有的國家則書面合同與口頭合同并存;集體合同一般為書面合同。(5)效力不同。勞動合同對單個的用人單位和勞動者有法律效力;集體合同對簽訂合同的單個用人單位或用人單位所代表的全體用人單位,以及工會和工會所代表的全體勞動者,都有法律效力。并且,集體合同的效力一般高于勞動合同的效力。此外,它們在簽訂程序和適用范圍等方面也有所不同。

  集體合同盛行于現(xiàn)代各國,是因為在保護勞動者利益和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面,集體合同具有勞動法規(guī)和勞動合同所無法取代的功能。一方面,集體合同可以彌補勞動立法的不足。(1)勞動法規(guī)定的關(guān)于勞動者利益的標準屬于最低標準,按此標準進行保護只是法律所要求的最低水,而立法意圖并不是希望對勞動者利益的保護僅僅停留在最低水上,但想要通過勞動立法的方式規(guī)定更高的標準又恐怕難以施行。通過集體合同,可以對勞動者利益做出高于法定最低標準的約定,從而使勞動者利益保護的水能夠?qū)嶋H高于法定最低標準。(2)勞動法關(guān)于勞動者利益和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的規(guī)定可能比較原則,相對于復雜豐富的勞動關(guān)系而言難免有所疏漏。通過集體合同可以對這些共性問題做出約定,從而更具體地規(guī)范勞動關(guān)系,對勞動立法不完備起到補充作用。另一方面,集體合同可以彌補勞動合同的不足。(1)在簽訂勞動合同時,因單個勞動者是相對弱者,不足以與用人單位抗衡,難免違心地接受用人單位提出的不合理條款。而由工會代表全體勞動者簽訂集體合同,就可以與用人單位等協(xié)商,避免勞動者被迫接受不合理條款。(2)勞動者之間因各自實力不同,在與用人單位簽訂勞動合同時的實際地位有差別,僅以勞動合同來確定勞動者的權(quán)利義務(wù),就難免使有的勞動者遭受歧視,不能等地享有權(quán)利和承擔義務(wù);通過集體合同可以確保在一定范圍內(nèi),全體勞動者的權(quán)利和義務(wù)實現(xiàn)等。(3)勞動關(guān)系的內(nèi)容包括工時、定額、工資、保險、福利、安全衛(wèi)生等多個方面,若都由勞動合同具體規(guī)定,每個勞動合同的篇幅必將冗長,集體合同對勞動關(guān)系的主要內(nèi)容做出了具體規(guī)定后,勞動合同只需要就單個勞動者的特殊情況做出約定即可。

二、集體合同的內(nèi)容

  集體合同的具體內(nèi)容,可能涉及勞動關(guān)系的各個方面,也可能只涉及勞動關(guān)系的某個方面。因此,企業(yè)職工一方與用人單位可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項中的一項或者數(shù)項訂立集體合同。以上事項與勞動合同必備條款的理解基本相同,例如,有關(guān)休息休假的規(guī)定,主要是指對勞動者周休假、年休假、病事假、女職工生理病假和產(chǎn)假、婚喪假、探親假、職工帶薪休假、獎勵假期等各類假日的期限、休假辦法、休假待遇等項內(nèi)容的約定,其中還應(yīng)包括關(guān)于如何實施國家規(guī)定的勞動者休息休假制度的規(guī)定。再如,集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,主要包括有關(guān)企業(yè)勞動條件、安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準、防護用品、職工健康檢查、職業(yè)病防治以及企業(yè)應(yīng)當采取的其他勞動保護措施等項內(nèi)容的約定。

  需要注意的是,一般來說,集體合同的內(nèi)容比相關(guān)法律規(guī)定更具體更專業(yè),但是比單個勞動合同更原則更具有一般性。單個勞動者在簽訂勞動合同時可以依據(jù)法律法規(guī)和參照集體合同的相關(guān)規(guī)定,來約定更有利于自己的條款。例如,集體合同關(guān)于保險福利的規(guī)定,主要包括有關(guān)職工養(yǎng)老、待業(yè)、工傷、醫(yī)療、死亡的待遇和職工住房、生活供應(yīng)、保健、文化、教育、娛樂設(shè)施等項內(nèi)容的約定。由于勞動法實施后,我國的勞動保險以社會保險為主體,因此,集體合同對于勞動保險的約定,主要在于說明除國家基本社會保險外,企業(yè)將為職工建立哪些補充保險和舉辦哪些職工福利。

  另外,除了本條點明的休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項以外,具體還有哪些事項呢?依據(jù)由勞動部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》(自2004年5月1日起施行)第八條規(guī)定:“集體協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內(nèi)容進行集體協(xié)商,簽訂集體合同或?qū)m椉w合同:(一)勞動報酬;(二)工作時間;(三)休息休假;(四)勞動安全與衛(wèi)生;(五)補充保險和福利;(六)女職工和未成年工特殊保護;(七)職業(yè)技能培訓;(八)勞動合同管理;(九)獎懲;(十)裁員;(十一)集體合同期限;(十二)變更、解除集體合同的程序;(十三)履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法;(十四)違反集體合同的責任;(十五)雙方認為應(yīng)當協(xié)商的其他內(nèi)容。”

三、集體合同的訂立

  關(guān)于集體合同的訂立,本條只做了幾項原則性規(guī)定:第一,規(guī)定了等協(xié)商原則。集體合同雙方當事人在簽訂協(xié)議的過程中,處于等的法律地位,不考慮工會或者職工代表與企業(yè)之間在行政上的隸屬關(guān)系。雙方都可以等地提出自己的主張和要求,本著合作的態(tài)度討論和解決問題,任何一方都不得以任何方式壓制或者威脅對方。第二,規(guī)定了民主參與原則,集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過,這實際上是保留了勞動法第三十三條的規(guī)定。在簽訂集體合同的過程中,應(yīng)當充分發(fā)揮職工代表大會的民主管理作用,保障勞動者的知情權(quán)和參與權(quán),這樣才能更有效地維護勞動者的合法權(quán)益,也更有利于推進企業(yè)和職工雙方積極履行集體合同。第三,規(guī)定了訂立集體合同的雙方主體。訂立集體合同是一種法律行為,訂立集體合同的主體、內(nèi)容、程序乃至于格式都必須符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。在主體方面,根據(jù)勞動法的規(guī)定,訂立集體合同的一方當事人必須是工會或者職工代表,另一方當事人必須是用人單位的行政部門。本法還規(guī)定,尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。也就是說,職工代表的推舉需要接受上級工會的指導,不能隨便某一群體的勞動者就推舉出幾個職工代表要求與用人單位訂立集體合同,這樣規(guī)定是為了保證職工代表的普遍性和權(quán)威性。

  除本條規(guī)定的三個方面以外,訂立集體合同的具體程序和要求,如怎樣推舉或指定協(xié)商代表,怎樣依次經(jīng)過協(xié)商、審議通過、簽字、報送審查、公布等程序,可以參照自2004年5月1日起施行的《集體合同規(guī)定》。

  • 相關(guān)文章
  • 新勞動合同法 專項集體合同新勞動合同法 專項集體合同

    第五十二條企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同。 【解析】本條是關(guān)于訂立專項集體合同的規(guī)定。 ..

    2024-06-01 19:11:23
  • 新勞動合同法 行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同新勞動合同法 行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同

    第五十三條在縣級以下區(qū)域內(nèi),建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同,或者訂立區(qū)域性集體合同。 【解析】本條是..

    2024-06-04 06:57:53
  • 新勞動合同法 集體合同的報送和生效新勞動合同法 集體合同的報送和生效

    第五十四條集體合同訂立后,應(yīng)當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。 依法訂立的集體合同對..

    2024-06-04 02:46:03
  • 新勞動合同法 專項集體合同新勞動合同法 專項集體合同

    第五十二條企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同。 【解析】本條是關(guān)于訂立專項集體合同的規(guī)定。 ..

    2024-06-01 19:11:23
  • 新勞動合同法 行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同新勞動合同法 行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同

    第五十三條在縣級以下區(qū)域內(nèi),建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同,或者訂立區(qū)域性集體合同。 【解析】本條是..

    2024-06-04 06:57:53
  • 新勞動合同法 集體合同的報送和生效新勞動合同法 集體合同的報送和生效

    第五十四條集體合同訂立后,應(yīng)當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。 依法訂立的集體合同對..

    2024-06-04 02:46:03
  • 2025年聊城出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定)2025年聊城出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定)

    聊城出差標準是什么?聊城出差住宿標準是什么?經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年聊城最新差旅..

    2024-06-03 01:50:42
  • 2025年德州出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定) 2025年德州出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定)

    德州出差標準是什么?德州出差住宿標準是什么?經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年德州最新差旅..

    2024-05-20 16:23:33
  • 2025年臨沂出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定) 2025年臨沂出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定)

    臨沂出差標準是什么?臨沂出差住宿標準是什么?經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年臨沂最新差旅..

    2024-06-03 08:15:43
  • 2025年萊蕪出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定) 2025年萊蕪出差住宿和餐飲報銷標準(差旅費規(guī)定)

    萊蕪出差標準是什么?萊蕪出差住宿標準是什么?經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標準是什么?以下是大風車小編收集的關(guān)于出差的報銷標準僅供參考。2023年萊蕪最新差旅..

    2024-06-03 09:54:16
主站蜘蛛池模板: 91精品国产高清久久久久久久久 | 色综合成人 | 青青操av | 亚洲精品视频一区二区三区 | 91免费在线看 | 久久99精品久久久久蜜臀 | 最新免费av网站 | www.中文字幕| 国产视频三区 | 国产精国产精品 | 国产精品视频区 | 国产99久久精品一区二区永久免费 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 一区二区三区在线视频播放 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 人人草天天草 | 欧美精品1区2区3区 免费亚洲婷婷 | 99久久久久久久久 | 一级片在线播放 | 欧美精品在线一区 | 欧美成人黄色小说 | 视频福利一区 | 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 国产xxx在线观看 | 欧美一区二区三 | 日韩成人在线观看 | 在线观看免费视频黄 | 国产成人一区二区 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲二区 | 免费在线色 | 日本不卡免费新一二三区 | 亚洲大尺度视频 | 成人国产精品久久久 | 久久日本视频 | 久久国产精品久久久久久 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产综合视频在线观看 | 香蕉综合久久 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 欧美日韩在线精品 | 97精品| 天天草天天色 | 日韩一区二区福利视频 | 成人黄色在线观看 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 国产美女永久免费无遮挡 | 成人免费xxxxxx视频 | 91av视频在线观看 | 日韩不卡一区二区三区 | 国产午夜一区二区三区 | 欧美日韩一级二级三级 | 久草在线高清 | 看a网址 | 在线观看亚洲 | 黄色片免费在线 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 在线视频se| 久久免费视频3 | 免费黄色欧美 | 欧美 日韩 国产 一区 | 免费av在线网站 | 中文字幕在线观看 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 国产精品网站在线观看 | 天堂√在线观看一区二区 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 国产视频久久久 | 免费成人高清 | 91黄色在线观看 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | www欧美| 东北一级毛片 | 另类综合在线 | 精品久久中文字幕 | 亚洲a在线播放 | 天天干天操 | 午夜国产精品成人 | 免费一级毛片 | jizz欧美大片| 99热这里有| 日韩成人精品 | 黄色国产一级视频 | 免费三级电影网站 | 天堂一区二区三区 | 视频一区在线 | 国产96视频 | 日韩一区二区视频 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产精品日韩 | 天天曰| avmans最新导航地址 | 在线一区视频 | 亚洲视频一区二区三区 | 中文字幕日韩在线 | 不卡成人 | 欧洲美女性开放视频 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 欧美性网| 中文字幕在线观看视频一区 | 成人免费看 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 久久亚洲视频 | 永久免费网站 | 91成人在线 | 日本中文字幕在线观看 | 天天曰天天曰 | 日本亚洲最大的色成网站www | 色综合久久久久 | 无码一区二区三区视频 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 久久av一区二区三区 | 男人的天堂视频网站 | 欧美电影一区 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 欧美综合成人网 | 国产美女一区二区 | 91精品一二区 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲精色| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 欧美视频精品 | 久久精品国产99久久久 | 成人免费在线视频 | 伊人网国产 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 九九热精品视频 | 国产美女av | 久久人人av | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 亚洲高清不卡视频 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 亚洲视频在线看 | 久久99这里只有精品 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 日韩国产二区 | av三级在线免费观看 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 久久手机在线视频 | 成年人视频在线观看免费 | 在线观看一区 | 97国产精品视频 | 99九九久久 | 久久久综合亚洲91久久98 | 色综合天天综合网国产成人网 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲精品久久久久国产 | 视频一区在线播放 | 久久精品日产高清版的功能介绍 | 亚洲精品视频网 | 天天舔日日干 | 日本色站 | 亚洲综合在线播放 | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产精品久久久久久久午夜 | 草久久久 | 亚洲国产精品网站 | aa级毛片毛片免费观看久 | 国产九九精品 | 日韩一区二区三区在线观看 | 日韩在线不卡视频 | 欧美日韩不卡合集视频 | 特黄特黄a级毛片免费专区 av网站免费在线观看 | 精品一区二区三区免费 | 亚洲福利社区 | 欧美高清hd | 欧美一区二区三区精品 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 澳门av| 青青99 | 九九99九九精彩46 | 视频在线一区 | 亚洲视频综合 | 久久se精品一区精品二区 | 成人在线一区二区三区 | 刘亦菲的毛片 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 亚洲大片69999 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 欧洲精品 | 国产精品不卡 | 成人免费久久 | 欧美三级电影在线播放 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 午夜免费视频 | 中文一区 | 免费成人av | 国产精品久久久久久久久费观看 | 国产亚洲欧美在线 | 欧美激情性国产欧美无遮挡 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 亚洲天堂一区 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 国产精品久久久久国产a级 欧美日本韩国一区二区 | 不卡视频一区 | 美女久久| 亚洲一区视频 | 国产精品久久久精品 | 亚洲成人三区 | 国产最新精品视频 | 国产精品99一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 中文字幕亚洲综合 | 国产精品一区二 | 亚洲小视频 | 不用播放器的av | 欧美中文在线 | 性视频一区 | 国产网站在线 | 美国一级黄色片 | 亚洲一区 | 久久99深爱久久99精品 | 久在线视频| 国产一级在线观看 | 伊人久色| 极品久久| 中文字幕亚洲区 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 一级免费毛片 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 久久成人国产精品 | 日韩在线免费观看网站 | 亚洲视频免费网站 | 日韩欧美国产一区二区三区 | a∨在线观看 | 欧美国产视频一区 | 黄色一级免费大片 | 亚洲国产二区 | 国产探花 | 亚洲免费成人 | 日韩视频精品 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 久久久精品一区二区 | 久草 在线 | 一区二区三区欧美在线 | 亚洲视频精品一区 | 久草日韩| 国产精品久久久久久久一区探花 | 午夜欧美 | 日韩av在线不卡 | 99pao成人国产永久免费视频 | 欧美一级小视频 | 看片天堂 | 日韩欧美国产一区二区 | 黄色免费视频 | 免费黄色片在线观看 | 亚洲天堂一区二区 | 伊人精品视频在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 日日骚 | 久久国产午夜 | 日韩二区三区 | 久久精品无码一区二区三区 | 在线一区二区三区 | 国产欧美精品一区二区 | www.久久伊人| 午夜精品久久 | 岛国精品| 天堂中文资源在线 | 欧美在线一二三 | 亚洲综合视频 | 国产小视频在线观看 | 国产精品久久久久久一级毛片 | 粉嫩国产精品一区二区在线观看 | 色精品| 一区二区三区免费视频网站 | 亚洲精品wwww | 国产在视频一区二区三区吞精 | av大片网| 国产精品久久久久久久久久免费 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 综合久久网 | 在线免费黄 | 激情欧美一区二区三区中文字幕 | 在线中文| 男人天堂网av | 日韩欧美国产成人一区二区 | 日本成人黄色网址 | 日本在线视频一区 | 亚洲精品一二区 | 美国黄色毛片女人性生活片 | 国产在线一区二区三区 | 国产精品美女一区二区三区四区 | 伊人春色成人 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 亚洲成人1区 | 欧美一区二区激情三区 | 欧美日韩亚洲视频 | 欧美在线亚洲 | 中文字幕日韩一区 | 国产一区二区三区免费在线观看 | 黄色成人av | 亚洲在线一区二区 | 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲精品在线播放 | 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 91免费在线看 | 亚洲综合色自拍一区 | 中文字幕免费看 | 在线亚洲一区 | 国产中文字幕在线观看 | 在线精品一区二区 | 国产高清视频在线观看 | 久久国产精品一区 | 天天干天天操 | 在线免费看a | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产精品永久免费 | 亚洲欧美电影 | 欧美日韩黄色一区二区 | aaaa大片| 9l蝌蚪porny中文自拍 | 精品亚洲一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 成人在线免费av | 欧美一级一区 | 狠狠干美女| 欧洲成人午夜免费大片 | 午夜欧美一区二区三区在线播放 | 国内精品在线视频 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 欧美第8页| 久久精品无码一区二区日韩av | www.欧美 | 久久久久久国产精品 | 欧美中文字幕 | 美女三区| 成人免费淫片aa视频免费 | 黄色一级大片网站 | 龙珠z国语291集普通话 | 91视频在线看 | 国产精品无 | 免费看一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 99这里只有精品 | 午夜成人免费电影 | jjzz18国产| 一级片视频在线观看 | 国产精品中文 | 中文成人在线 | 国产偷久久9977 | 国产电影一区二区 | 久久久久久久一区二区 | 午夜免费| 一区二区三区高清 | 成人午夜在线视频 | 国产一区不卡 | 国产精品永久免费 | av在线免费观看网站 | 99在线精品视频 | 色爱区综合五月激情 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 久久精品免费视频播放 | 久久久.com | 91午夜精品 | 一区二区三区高清不卡 | 亚洲欧美精品久久 | 中文字幕第66页 | 国产精选一区二区 | 日韩av高清| 国产成人一区二区三区 | av黄色在线 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 免费视频久久久久 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 青青草在线视频免费观看 | 中文字幕成人 | 超碰伊人网 | 日本黄色影片在线观看 | 在线免费观看毛片 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 久久久久久亚洲精品 | 久久精品二| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 久久久久黄| 久久久91| 亚洲aⅴ| 99精品免费视频 | 999国内精品永久免费视频 | 欧洲视频一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 精品国产污网站污在线观看15 | 欧美一区视频 | 在线天堂av | 亚洲每日更新 | 亚洲成人国产精品 | 欧美寡妇偷汉性猛交 | 一区二区三区四区在线播放 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 久久久久国产一级毛片 | 国产精品久久久久久久毛片 | 九九99九九精彩46 | 日韩精品av一区二区三区 | 色黄视频在线 | 九九天堂网 | 视频一区二区三区免费观看 | 在线精品自拍 | 日韩在线观看毛片 | 久久久精品日本 | 99亚洲 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 99在线视频观看 | 精品一区二区在线观看 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 久久艹久久| 超碰免费观看 | 在线涩涩| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 日韩国产欧美亚洲 | 欧美精品1区2区3区 精品国产欧美一区二区 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 99riav在线| 国产精品无码久久久久 | 成人av福利 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 99久久久久 | 国产精品理论电影 | 91久久久久久 | 在线成人亚洲 | 成人午夜性a一级毛片免费看 | 国产福利一区二区三区四区 | 国内自拍视频网 | 欧美久久久久久久久久久久 | 久久久一 | 国产在视频一区二区三区吞精 | 免费a爱片猛猛 | 欧美精品一二三 | 午夜影院在线观看视频 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 天天操操| 日韩在线播放欧美字幕 | 在线婷婷 | 欧美精品二区中文乱码字幕高清 | 欧美午夜寂寞影院 | 久在线视频播放免费视频 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 性一交一乱一透一a级 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 超碰人人干 | 国产精品一区久久久久 | 精品一区二区三区视频 | 天天爱爱网 | 欧美日韩久久久久 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 日韩免费激情视频 | 欧美在线观看视频 | 香蕉二区 | 中文字幕 亚洲一区 | 精品国产高清一区二区三区 | 六月婷婷久久 | 国产精品视频一二三 | 偷拍电影一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 日本不卡一区二区 | 中文字幕日韩久久 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 黄色片免费 | 国内自拍视频在线观看 | www.成人国产 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 亚洲第一天堂无码专区 | 国产亚洲精品久 | 欧美一区免费 | 成人一区二区电影 | 精品一二三四区 | 麻豆精品久久久 | 国产女人网 | 亚洲精品综合中文字幕 | 中文字幕国产视频 | 天天干狠狠干 | 一级黄色片欧美 | 久久精品二 | 久久久精品网站 | 天堂精品 | 欧美性hd | 日韩精品久久久久久 | 国产精品视频入口 | 日本在线观看网站 | 天堂资源在线 | 国产中文视频 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 午夜色电影| 欧美成年黄网站色视频 | 日韩国产欧美视频 | 操老逼| 麻豆产精国品免费入口 | 山岸逢花在线观看无删减 | 亚洲日本国产 | 国产精品久久久久久久7电影 | 久久久夜夜夜 | 久久精品一 | 欧美一级毛片日韩一级 | 日韩中文字幕在线播放 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 日韩中文字幕在线观看 | 免费福利视频一区 | 国产丝袜一区 | 夜久久| 亚洲欧美日韩在线一区 | 亚洲精品国产乱码在线看蜜月 | 91在线播 | 狠狠操综合网 | 久久亚洲精品中文字幕 | 日一日干一干 | 亚洲精品成人a8198a | 亚洲一二三 | 久久久久久久99精品免费观看 | 欧美在线一二三 | 久久99国产精品久久99大师 | 91网站在线看 | 天天碰天天操 | 韩国成人精品a∨在线观看 国产伊人av | 亚洲精品成人a8198a | 日韩成人国产 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | a级性视频 | 成人免费视频网站在线观看 | 一区精品视频 | 国产视频一区二区 | 中文字幕在线免费播放 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 欧美视频三区 | 日韩视频三区 | 成人影院一区二区三区 | 国产美女在线观看 | 亚洲免费精品网站 | 综合色播 | 99精品全国免费观看视频软件 | 一区小视频 | 日韩视频免费 | 国产91久久精品 | 羞羞羞网站 | 日批免费在线观看 | 亚洲国产精品第一区二区 | 九九r热| 久久av免费 | 精品一区二区三区免费看 | 精品国产黄色片 | 五月婷亚洲 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆精品国产传媒 | 欧美久久久久 | 成人免费淫片aa视频免费 | 国产一级影片 | 1区2区视频 | 精国产品一区二区三区 | 精品视频一区二区在线 | 日本在线观看视频一区 | 国产成人午夜视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 午夜小视频免费 | 久草毛片 | 久久国产精品视频 | 国产在线观看二区 | 中文字幕亚洲字幕一区二区 | 亚洲日本午夜 | 日韩精品在线视频 | 久久午夜精品 | 亚洲激情综合 | 国产成人一区 | 国产一区久久精品 | 精品一区二区不卡 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 精品天堂| 99国产精品久久久久老师 | 午夜精品一区 | 在线中文字幕视频 | 国产野精品久久久久久久不卡 | 亚洲一二三 | 久久免费视频3 | 免费国产一区二区 | 女人爽到高潮aaaa电影 | 美女张开腿视频网站免费 | av天空| 欧美大成色www永久网站婷 | 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 九色在线| 免费一区二区三区 | 免费的一级视频 | 亚洲精选免费视频 | 欧美99 | 亚洲风情在线观看 | 色噜噜在线 | 97夜夜操| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 在线观看欧美一区二区三区 | 日日综合 | 欧美日本亚洲 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 日本黄色一级片视频 | 日本精品视频在线播放 | 久草在线资源福利站 | 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | av 一区二区三区 | 小泽玛丽娅 | 亚洲日本中文 | 亚洲福利一区二区 | 亚洲电影免费 | 在线观看91视频 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 久久久久一区二区三区 | 国产精品一二区 | 一区二区三区四区在线 | 国产精品一区二区在线 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 国产一级视频免费观看 | 亚洲精品四区 | 综合久久久久 | 一区亚洲 | 国产午夜精品久久久久久久 | av免费在线播放 |