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最新勞務(wù)派遣行政許可實施辦法

2024-05-24 23:32:49 大風車考試網(wǎng)

  發(fā)文單位:人力資源和社會保障部

  文  號:中華人民共和國人力資源和社會保障部令第19號

  發(fā)布日期:2015-6-20

  執(zhí)行日期:2015-7-1

  《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》已經(jīng)人力資源社會保障部第10次部務(wù)會審議通過,現(xiàn)予公布,自2017年7月1日起施行。

  部 長 尹蔚民

  2017年6月20日

  勞務(wù)派遣行政許可實施辦法

第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律,制定本辦法。

  第二條 勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等,適用本辦法。

  第三條 人力資源社會保障部負責對全國的勞務(wù)派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。

  縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工,負責實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。

  第四條 人力資源社會保障行政部門實施勞務(wù)派遣行政許可,應(yīng)當遵循權(quán)責統(tǒng)一、公開公正、優(yōu)質(zhì)高效的原則。

  第五條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)當在本行政機關(guān)辦公場所、網(wǎng)站上公布勞務(wù)派遣行政許可的依據(jù)、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監(jiān)督電話,并在本行政機關(guān)網(wǎng)站和至少一種全地區(qū)性報紙上向社會公布獲得許可的勞務(wù)派遣單位名單及其許可變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷等情況。

第二章 勞務(wù)派遣行政許可

  第六條 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關(guān))依法申請行政許可。

  未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

  第七條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件:

  (一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

  (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

  (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

  (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  第八條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交下列材料:

  (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

  (二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》;

  (三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

  (四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

  (五)法定代表人的身份證明;

  (六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

  第九條 許可機關(guān)收到申請材料后,應(yīng)當根據(jù)下列情況分別作出處理:

  (一)申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應(yīng)當允許申請人當場更正;

  (二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;

  (三)申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應(yīng)當受理行政許可申請。

  第十條 許可機關(guān)對申請人提出的申請決定受理的,應(yīng)當出具《受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當出具《不予受理決定書》,說明不予受理的理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

  第十一條 許可機關(guān)決定受理申請的,應(yīng)當對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的,許可機關(guān)應(yīng)當指派2名以上工作人員進行核查。

  第十二條 許可機關(guān)應(yīng)當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準,可以延長10個工作日,并應(yīng)當將延長期限的理由告知申請人。

  第十三條 申請人的申請符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

  申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

  第十四條 《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機關(guān)以及發(fā)證日期等事項。《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

  《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。

  《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式,由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發(fā)放和管理。

  第十五條 勞務(wù)派遣單位取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》后,應(yīng)當妥善保管,不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。

  第十六條 勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應(yīng)當向許可機關(guān)提出變更申請。符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù),并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》上予以注明;不符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定,并說明理由。

  第十七條 勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù),其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應(yīng)當按照本辦法第十六條規(guī)定執(zhí)行。

  勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的,應(yīng)當按照本辦法重新申請勞務(wù)派遣行政許可。

  第十八條 勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請,并提交3年以來的基本經(jīng)營情況;勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的,按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。

  第十九條 許可機關(guān)應(yīng)當根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請,在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定;逾期未作決定的,視為準予延續(xù)。

  準予延續(xù)行政許可的,應(yīng)當換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

  第二十條 勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的,許可機關(guān)應(yīng)當自收到延續(xù)申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定,并說明理由:

  (一)逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,經(jīng)責令改正,拒不改正的;

  (二)違反勞動保障法律法規(guī),在一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。

  第二十一條 勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當由子公司向所在地許可機關(guān)申請行政許可;勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當書面報告許可機關(guān),并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。

第三章 監(jiān)督檢查

  第二十二條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,如實報告下列事項:

  (一)經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告;

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