自市委、市政府決定開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)以來，在認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工群眾所提意見，我對(duì)“三講”教育以后，尤其是到宜春工作以來的情況進(jìn)行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)要求，將本人到宜春后一年多來存在的一些問題、產(chǎn)生問題的原因以及今后努力的方面，向市直機(jī)關(guān)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)如下：
　　一、存在的問題
　　⒈沒有認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研理論知識(shí)。由于剛到＊＊工作，對(duì)＊＊公路局的情況了解不深，大部分時(shí)間總是忙于工作調(diào)查，制定工作思路和確定工作方案，因而以忙于工作為由，放松了理論學(xué)習(xí)，尤其是系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)。自以為只要掌握了國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的大方向就夠了，沒有很認(rèn)真、很仔細(xì)去鉆研一些理論上的精髓，并把它運(yùn)用到工作當(dāng)中。時(shí)學(xué)習(xí)，也多以應(yīng)付為主，黨小組的學(xué)習(xí)安排，有時(shí)也以工作忙為由，沒有參加，學(xué)習(xí)筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán)，學(xué)得不透。
　　⒉機(jī)關(guān)管理抓得不嚴(yán)。由于我局以前屬省直管理，通過各種關(guān)系可以爭(zhēng)取到一些經(jīng)費(fèi)，在經(jīng)費(fèi)使用上相對(duì)來說寬松一些。因此，一些管理制度沒有認(rèn)真去完善，制定了的也沒有認(rèn)真去執(zhí)行，尤其在經(jīng)費(fèi)管理上我沒有嚴(yán)格地控制，聽之任之，致使機(jī)關(guān)有些科室和個(gè)人辦事有大手大腳的現(xiàn)象，使非生產(chǎn)性開支過大，造成了一些不必要的浪費(fèi)。同時(shí)，也因?yàn)闀r(shí)省局管不到，有“天高皇帝遠(yuǎn)”的想法。對(duì)一些作風(fēng)懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個(gè)人，雖然有時(shí)也進(jìn)行了批評(píng)教育，但都是蜻蜓點(diǎn)水，沒有深究，也沒有認(rèn)真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良慣。
　　⒊對(duì)干部教育不夠嚴(yán)。今年，市紀(jì)委查辦了我局一名科級(jí)干部的違規(guī)違紀(jì)案件，對(duì)此，我有不可推卸的責(zé)任。作為單位行政一把手，沒有管好手下的干部，主要原因在于放松了對(duì)干部的監(jiān)管力度。雖然，我在不同場(chǎng)合，利用不同形式對(duì)干部多次進(jìn)行教育，也一再?gòu)?qiáng)調(diào)大家要珍惜崗位，珍惜機(jī)遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進(jìn)行批評(píng)處理的少。而且想到培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，怕影響團(tuán)結(jié)等原因，于是對(duì)個(gè)別人、個(gè)別現(xiàn)象，只是在一定的場(chǎng)合進(jìn)行批評(píng)教育，沒有動(dòng)真格去整治，致使某些干部產(chǎn)生了吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、玩一下子沒什么大不了的錯(cuò)誤，在一定程度上滋長(zhǎng)了一些干部的腐敗和僥幸心理。
　　⒋銳意改革力度不夠。自到＊＊工作以來，在我的主持下，雖然制定并出臺(tái)了一些工作措施和改革方案，但總體來說，還不能算真正意義上的改革，還沒有觸及到促進(jìn)和發(fā)展單位生產(chǎn)力的深層次問題。比如說人事制度改革、退事改企以及按公司法運(yùn)作等方面，都有欠缺。目前，機(jī)關(guān)仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務(wù)干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設(shè)事的現(xiàn)象。因此，導(dǎo)致機(jī)關(guān)部分工作人員作風(fēng)懶散，攀比待遇，不講成績(jī)；企業(yè)效益不明顯，管理跟不上，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足等等。
　　⒌自身建設(shè)有待加強(qiáng)。實(shí)事求是講，我還是比較注重自身的建設(shè)和修養(yǎng)的，歷來堅(jiān)持“嚴(yán)以律已，寬以待人”的做人原則，但難免在一些小事情或細(xì)節(jié)方面有時(shí)會(huì)疏忽，比如周一有遲到、周五有早退的現(xiàn)象，比如對(duì)一些工作的把握和對(duì)一些問題的處理，事先缺乏細(xì)致調(diào)查、認(rèn)真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。又比如在理解和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示時(shí)，有時(shí)不能很好地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，或是有時(shí)不能很好地用上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示去說服大家，統(tǒng)一大家的，致使出現(xiàn)一些不盡人意的現(xiàn)象。
　　二、問題產(chǎn)生的主要原因
　　⒈對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，缺乏緊迫感。由于自己是一名業(yè)務(wù)干部，認(rèn)為只要努力提高業(yè)務(wù)水，抓好全局工作安排，保證工作順利進(jìn)行，并略有提高就行，時(shí)只要看看報(bào)紙，看看文件，收看收看新聞就可以把握大局，不致于偏離總的方向就可以了，沒有靜下心來認(rèn)真系統(tǒng)地去鉆研黨的理論，尤其是*理論缺乏深刻了解，致使自己所掌握的僅有的一點(diǎn)理論知識(shí)還是片面的，與實(shí)際有一定距離的東西。理論知識(shí)的缺乏、不成熟，導(dǎo)致個(gè)人政治素質(zhì)很難提高，觀念有時(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展要求，工作上也帶來一些被動(dòng)，沒有大的、明顯的創(chuàng)新。
　　⒉過于強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定。對(duì)于工作中遇到的一些不良現(xiàn)象，其實(shí)本人也有所了解，但由于一年來，正處于體制管理的變革時(shí)期，大部分職工就存在憂慮和不穩(wěn)定性。因此，工作中主要抓好目標(biāo)任務(wù)的完成落實(shí)，其次更多的是強(qiáng)調(diào)要保持職工穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。因?yàn)橐坏┏镀鸶母锎笃欤瑒?shì)必觸動(dòng)部分人的的利益，改變他們的生活生存方式，也怕引起職工大的變動(dòng)，不利于體制改革的順利實(shí)施。因此，過去工作中所做的一點(diǎn)改革也只是嘗試性的、漸進(jìn)式的，還存在著許多不盡人意的地方。
　　⒊抓干部的廉政勤政建設(shè)有薄弱環(huán)節(jié)。
　　我們的黨為加強(qiáng)黨員干部的廉潔自律建設(shè)，歷來非常重視，也采取了許多措施和方法加以約束。我個(gè)人到＊＊工作以來，實(shí)事求是地講，比較自覺地遵守廉潔自律有關(guān)條例，沒有插手任何工程的招投標(biāo)承包和其他重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，沒有利用職權(quán)為自己為親友謀過私利，也比較勤奮工作，實(shí)實(shí)在在想為宜春公路建設(shè)做點(diǎn)事，但在單位廉政勤政建設(shè)方面，作為行政一把手，沒有過多去抓具體事情，也沒有認(rèn)真地追究落實(shí)情況，致使一些措施和作法執(zhí)行起來力度不夠，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。比如發(fā)現(xiàn)某些干部犯有小錯(cuò)誤的時(shí)候，只是適當(dāng)?shù)嘏�評(píng)了事，沒有認(rèn)真去抓整改、落實(shí)，以致分局機(jī)關(guān)一名科級(jí)干部受到了市紀(jì)委的查處，在全局乃至社會(huì)上產(chǎn)生了不好的影響。
　　今后整改方向
　　⒈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策把握水
　　針對(duì)自己理論學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東，尤其是加強(qiáng)鄧小理論和“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)，掌握其精髓，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導(dǎo)自己的日常工作，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)提高自己的理論水，保證工作決策的科學(xué)性和前瞻性。
　　⒉進(jìn)一步抓好民主集中制建設(shè)
　　盡管我歷來非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認(rèn)真執(zhí)行集體或黨委的決定，但可能有時(shí)候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。在今后的工作中，我將努力提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步帶頭執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)與班子成員的相互溝通，認(rèn)真開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
　　⒊進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度
　　針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進(jìn)的前提下，我將調(diào)整工作，強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此次作風(fēng)整改，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率。同時(shí)，按照市里有關(guān)要求，加大人事制度改革力度，全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一方面努力提高人員整體素質(zhì)，另一方面塑造公路人新形象、新風(fēng)貌。
　　⒋密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)
　　繼續(xù)按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。同時(shí)，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強(qiáng)黨員干部的警世教育，同紀(jì)委的同志一道，筑起防腐抗變堤壩，防微杜漸。特別是針對(duì)公路工程建設(shè)，堅(jiān)持紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門介入重大工程建設(shè)全過程，介入重大行政事務(wù)的全過程，不斷提高辦事的透明度，自己帶頭遵守廉政規(guī)定，遵守市委的“八條禁令”，以身作則，做好表率。凡是要求其他黨員同志、領(lǐng)導(dǎo)干部要做到的，自己一定要做到，凡是黨紀(jì)、政紀(jì)、廉潔自律規(guī)定不準(zhǔn)做的，自己堅(jiān)決不做。
　　總之，通過此次作風(fēng)整頓建設(shè)，我將更加嚴(yán)格地要求自己，努力遵守市委的“八條禁令”、交通廳的“六條禁令”以及我局制定的“八條禁令”，以身作則，克服不足，為＊＊公路的發(fā)展建設(shè)恪盡職守。