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作風建設強意識轉作風做標兵心得體會

2024-05-30 03:29:47 大風車考試網

作風建設是一項長期的工作,是一個系統工程,要常抓不懈。下面是大風車網小編整理的作風建設強意識轉作風做標兵心得體會,歡迎大家閱讀!

【作風建設強意識轉作風做標兵心得體會1】

黨的十八大報告明確指出,新形勢下,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。毫無疑問,在這樣的形勢下,我們必須找準著力點持之以恒抓好作風建設,使我們黨不斷增強凝聚力和戰斗力。

正是如此,為貫徹落實黨的十八大精神,四川省委站在黨要管黨、從嚴治黨的高度,堅持以問題為導向,加強干部隊伍作風建設,在抓常抓細抓長上下功夫,以推動干部隊伍作風根本轉變的實際成效取信于民。回顧2017年,全省黨風廉政建設群眾滿意度指數繼續提升,全省政風行風群眾滿意度分別達84.06、81.44。

筆者認為,數字的背后彰顯的是各級黨委、政府和全省黨員干部對黨的作風建設的實踐和探索。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,全省各級黨組織和黨員干部帶頭實踐,示范帶動,身體力行深化作風建設,省委、省政府領導不僅帶頭遵守黨的政治紀律、帶頭踐行黨的群眾路線、帶頭堅持求真務實開拓創新、帶頭改進學風文風會風、帶頭艱苦奮斗、帶頭科學民主依法決策、帶頭堅持正確用人導向、帶頭貫徹民主集中制、帶頭廉潔自律,還對作風建設提出了具體要求。省委結合四川實際出臺了改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定,出臺了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》《關于堅持建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》等一系列文件,以制度深入推進作風建設的理念;清理黨內法規和規范性文件,建立健全作風建設制度體系。同時,省委要求全省上下要持之以恒、久久為功,從嚴治厲,推動黨風政風根本好轉,形成風清氣正、干事創業的良好政治生態。

報道稱,去年2月27日,省委書記王東明輕車簡從,專程前往聯系點德陽市、中江縣,調研指導第二批黨的群眾路線教育實踐活動。這是王東明第7次到德陽、第4次到中江。無疑,在深化作風建設中,省委書記王東明以及全省各級黨委(黨組)成為作風建設的領導者、執行者、推動者。正因為此,筆者希望各級領導干部要帶頭端正態度,帶頭深入實際、帶頭聯系群眾、帶頭接受群眾監督、帶頭解決問題,用“五帶頭”正心律己、正身垂范、公正服人,從而形成作風建設的強大感召力和影響力。

眾所周知,作風建設就是一個全方位建設,全方位推進,全方位實行的系統工程,僅靠一個部門一個單位是難以完成這個任務的,必須全黨動手,全員發動,統一,齊心協力,才有可能把我們的作風建設真正抓出成效。正因如此,*在十八屆中紀委第二次全體會議上強調指出,作風是否確實好轉,要以人民滿意為標準。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

作風建設永遠在路上。這就需要我們在任何時候都必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,集中力量打好作風建設攻堅戰。要始終堅持以問題為導向,鍥而不舍、馳而不息,以解決問題的實際成效取信于民,進一步強化制度建設,建立健全作風建設長效機制。要找準著力點持之以恒抓好作風建設,讓好的作風內化為信念、外化為慣、固化為制度,形成合力常態推進機制,以更加優良的作風取信于民,凝聚推進四川“兩個跨越”的強大力量。

【作風建設強意識轉作風做標兵心得體會2】

黨員干部作風建設,關乎黨的形象,關乎民心向背。在當前經濟政治全面進入新常態的背景下,進一步加強黨員干部的作風建設,不僅是增強黨性觀念、提升自身素質的根本途徑,更是擺在每一位黨員干部面前的重大課題。作為一名基層縣的房管局紀檢組長,如何準確把握新形勢下的新情況,乘勢而為加強房管黨員干部的作風建設,我認為主要是把好“四關”。

一是把好“學習關”,堅定理想信念。堅定的理想信念,是我們黨的強大政治優勢,理想信念的堅定源于理論上的清醒。理論素養是領導干部素養的核心,理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的重要標志。唯有始終把加強學習作為政治任務、歷史使命和重要責任,努力做到學習深入化,學習常態化,學習工作化,才能保持理想信念不偏不移,才能保持與上級決策同頻同調。作為基層房管局的一名黨員干部,要緊緊抓住作風建設這個根本,拓展學習形式、豐富學習載體,突出信念教育和忠誠教育,認真學系列重要講話精神,認真領會黨的重要工作會議精神,不僅要自身學,更要帶動學,努力形成全局上下濃郁的學習氛圍,努力用科學理論武裝全體房管干部職工的頭腦,堅持學思合一、知行統一,把學習成果轉換為自覺行動,轉化為推動房管工作、服務群眾的實際能力。

二是把好“責任關”,擔責履職盡責。身為基層房管局的紀檢組長,要始終將貫徹落實“兩個責任”作為一項政治任務來抓,做到“在其位盡其責”,用心明責,全面知責,自覺盡責,主動擔責,特別要以監督責任的落實帶動“兩個責任”的落實。一方面,要協助局班子模范盡責。充分發揮助推作用,協助班子制定好落實黨風廉政建設主體責任的具體措施,進一步狠抓作風建設,防止“四風”問題反彈,進一步提升黨風廉政建設推進力度和責任執行力度,推動黨委主體責任落實,推動“兩個責任”良性互動、共同發力。另一方面,要監督領導班子成員擔當負責。監督主要負責人履行“第一責任人”責任,真正做到“既掛帥又出征”,做到不松手、不甩手、不縮手;監督班子成員履行“一崗雙責”責任,把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中,廉潔自律,當好表率。第三方面,要敢于監督執紀問責。進一步明確紀檢監察工作的職責定位,聚焦中心任務,突出主業主責,敢于監督、敢于問責,努力形成房管局風清氣正的良好環境。

三是把好“制度關”,規范權力運行。權力對黨員干部特別是領導干部來說是一把“雙刃劍”,一旦失去約束,必將帶來災難性的后果。如何有效地約束權力,將權力套上“韁繩”,關進“籠子”,核心在于編織更為堅實的制度“籠子”,堅持用制度管權管事管人,鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。我們房管局作為直接聯系群眾、直接服務群眾的一線部門,更要在規范權力運行上下大工夫,特別是緊緊圍繞“六權治本”要求,制定出臺一系列行之有效的規章制度,定崗定權定責,將黨風廉政建設與房地產工作統籌規劃,同部署、同落實、同考核,不斷強化制度的執行力和約束力,決不讓制度成為喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的擺設。

四是把好“監督關”,帶頭廉潔自律。作為一名房管干部,面向的是社會大眾,保障的是民生福利,工作的性質決定了位置的敏感,稍有不慎,放松要求,就會帶來很大的負面影響。為此,必須要狠抓監督管理,勤監督、狠監督,才能保證權力的陽光運行,才能更好地廉潔自律從政。要做到“打鐵自身硬”,時刻上緊廉政發條,堅持把清正廉潔當作為官從政的第一準則,嚴格遵守中央“八項規定”要求和省、市、縣委相關規定,帶頭厲行艱苦樸素、勤儉節約,做到自重、自省、自警、自勵,主動自覺接受各方面監督,樹立廉潔勤政、務實創新的良好形象。要進一步拓寬監督渠道,注意把自我監督、行政監督、輿論監督等多種形式的監督有機結合起來,逐步形成全方位、多層次的監督體系。同時要堅決摒棄好人主義,認真落實黨風廉政建設責任制,從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風,管好家人和身邊工作人員,凈化圈子,常敲警鐘,清白做人,踏實做事。

作風建設是一項事關全局的長期任務,是黨風廉政建設的一項長期任務,不能一蹴而就,關鍵看行動,根本在擔當。我們要充分認識作風建設的重要性和必要性,不斷強化政治擔當、責任擔當、工作擔當,常抓不懈、久久為功,為推進黨風廉政建設再添新力,為房管工作的創新發展再創新局。

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