黨的十八大以來，以*同志的*，根據國內國外兩個大局的發展變化，從加強自身主體鍛造出發，強調“打鐵還需自身硬”，提出全面從嚴治黨的戰略舉措。下面是小編整理的有關　學習黨的十八屆六中全會精神心得體會，歡迎閱讀。

學習黨的十八屆六中全會精神心得體會(一)

“全黨必須牢記，反對腐敗是黨心民心所向。有黨心民心作力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。”在十八屆中央紀委五次全會上，*站在黨和國家全局高度，充分肯定2015年黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，講話旗幟鮮明、振聾發聵，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷把反腐敗斗爭引向深入、奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導意義。

一、高度重視，提高做好“三轉”工作的自覺性。

深化轉職能、轉方式、轉作風(簡稱“三轉”)，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍，這是十八屆中央紀委三次全會一項十分重要的部署，是新時期加強紀檢監察工作的新要求。

首要是轉職能，聚焦中心任務，突出主業主責。轉職能，目的是嚴格按照黨章、黨內法規和行政監察法規定，進一步明確紀檢監察職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務。

重點是轉方式，改進方式方法，提高工作效能。轉方式，目的是深刻把握新形勢下紀檢監察工作規律，創新理念，摒棄慣性思維，改進方式方法，更加科學高效地履行執紀監督職責。

關鍵是轉作風，加強作風建設，嚴明紀律要求。轉作風，目的是落實“打鐵還需自身硬”的要求，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察隊伍。

二、把握形勢，充分認識“三轉”工作的重要性和必要性。

隨著改革開放的不斷深入，*經濟體制的逐步完善，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了可喜的成績，但我們也要看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。一些黨員干部宗旨意識淡薄，脫離群眾的現象比較突出，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在一些地方還比較嚴重。領導干部面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。年來，有少數領導出現了這樣或那樣的問題，極少數人甚至蛻化為腐敗分子，損害了黨員隊伍的整體形象，這說明各級機關并不是天然的凈土，領導干部也不具有天生的免疫力。對此，中央政治局常委、中紀委書記王岐山同志在黨的十八屆中央紀委第三次全會工作報告中要求各級紀檢監察機關要“轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍”。這也要求我們作為領導干部要認清當前形勢，切實把和行動統一到中央、省、市紀委“轉變職能、突出主業”的新要求上來，努力做到轉、轉職能、轉方式、轉作風、強自身，使工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

“轉職能、轉方式、轉作風”是紀檢工作適應新形勢新任務的需要。改革進入深水區的今天，全面深化改革的當前形勢對紀檢監察工作提出了更高要求，紀檢監察機關只有“轉職能、轉方式、轉作風”，才能不斷適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，才能有效履行紀檢監察機關的監督任務。貫徹落實黨的十八屆三中全會和中紀委十八屆三次全會的要求，積極“轉職能、轉方式、轉作風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，是打造新形勢下紀檢監察隊伍、促進紀檢監察機關職能充分發揮的必然要求和客觀選擇。

“轉職能、轉方式、轉作風”是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的需要。作為黨風廉政建設和反腐敗工作的領導機關和群眾路線教育實踐活動的參與者，紀檢監察機關必須以更高標準、更嚴要求確保自身教育實踐活動走在前列，作出表率。

“轉職能、轉方式、轉作風”是提升領導干部自身能力和素質的需要。“打鐵還需自身硬”，紀檢監察干部是黨的紀律的捍衛者和作風建設的監督者，特定崗位對紀檢監察干部提出了特殊要求，紀檢監察干部隊伍自身的能力和素質如何，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。

治吏工作要“嚴格”。*強調：“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。”堅持嚴格治吏，一是嚴格干部標準。*提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，是選拔任用干部的指南針和風向標。嚴格治吏就要嚴格選人用人，選對干部、用好干部不但能樹立正確的用人導向，而且能夠推進黨的事業發展;選錯干部、用錯干部不但影響黨的形象，而且會使黨的事業受損。嚴格堅持新時期好干部標準選好干部、用好干部是推進全面從嚴治黨的組織和干部保證。二是加強內部監督。院黨組要切實負起黨內監督主體責任。紀檢監察部門要切實履行監督執紀問責職責，機關黨委要履行好職能監督作用、發揮戰斗堡壘作用，全面把握黨內監督的主要內容和任務，重點監督遵守黨章黨規和國家憲法法律、維護*集中統一領導、堅持民主集中制、落實全面從嚴治黨責任、落實中央八項規定精神、堅持黨的干部標準、完成上級黨組織的任務等情況，確保黨章黨規黨紀在檢察機關有效執行。充分保障廣大黨員行使監督權利，把黨內監督與民主監督、群眾監督、輿論監督結合起來，與深入推進司法改革結合起來，把加強黨內監督貫穿于司法改革全過程。三是保證外部監督。我們作為國家法律監督機關，承擔著查辦和預防職務犯罪，對刑事、民事、行政訴訟和執行活動進行監督等職責，在落實全面從嚴治黨、強化黨內監督方面肩負著重要使命。應該充分發揮法律監督職能，依法懲治職務犯罪，加大訴訟監督力度，促進嚴格執法、公正司法，保障國家法律統一正確實施，促進黨員、干部依法行使權力、自覺廉政勤政，真正在國家權力監督體系中發揮應有作用。

懲處腐敗要“嚴厲”。嚴厲懲處腐敗，加強黨風廉政建設不僅體現了*全面從嚴治黨的決心，更向全國人民展示了*全面從嚴治黨的實際行動。不正之風與腐敗問題常常是相互伴生、如影隨形。嚴厲懲處腐敗需要兩手抓，即：一手抓案件，一手抓預防，兩手都要硬。一方面突出查辦職務犯罪大案要案。*指出：“要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。”當前尤其是要嚴厲懲處在反腐敗高壓態勢下，仍不收斂不收手、甚至變本加厲的黨員干部。始終保持懲腐辦案高壓態勢，依法嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中的案件以及權力集中部門和崗位的案件、國家和省市重點投資領域、資金密集行業的案件以及關系到民生民利的案件;突出查辦醫保、教育、公積金、環保、征地拆遷等重點領域大要案件。另一方面加強職務犯罪預防工作。切實加強職務犯罪預防工作既是職務犯罪工作的主題，也是全面從嚴治黨的題中應有之義。預防工作必須支持以恒、鍥而不舍、弛而不息，堅持抓苗頭、抓小微、抓經常、抓始終。堅持標本兼治、突出預防，向社會提供行賄犯罪檔案查詢，主動深入駐區企業，開展預防犯罪講座、培訓、招投標監督等多種形式的專項預防，幫助企業完善制度、防控風險，不斷提升企業的法治意識及廉潔意識，保護政府投資安全。持續推進預防教育進黨校，組織公職人員參觀職務犯罪警示教育基地。

總之，要堅決貫徹落實好六中全會的部署，加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督，堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到檢察工作各個環節各個方面，著力營造檢察機關風清氣正的政治生態，確保檢察隊伍忠誠干凈擔當。

三、結合實際，在工作實踐中做好“三轉”。

學習黨的十八屆六中全會精神心得體會(二)

“人不率，順不從”，能不能抓住領導干部這個“關鍵少數”，是政治生態能否走向良治、善治的重要因素。這次全會制定“最嚴家規”，也是以“關鍵少數”為約束對象有的放矢。

連日來，正在召開的十八屆六中全會引發外界高度關注，輿論普遍認為，本次全會將進一步從制度層面推進全面從嚴治黨，實現管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。而中紀委專題片最后一集《標本兼治》中也明確提出，全面從嚴治黨要抓住領導干部這個“關鍵少數”。

“關鍵少數”究竟有多關鍵?用落馬的重慶市人大常委會原副主任譚棲偉的話說，“說給某個人幫個忙，對我來講好像就是一句話的事，但對他們來講，就如同拿到了政府的通行證、銀行的信用卡一樣。”或者就像四川省委原副書記李春城的懺悔，“對不起那些跟著我把工作當事業追求，當學問去研究的成都的干部群眾，我是要影響他們的價值觀的。”

“人不率，順不從”，領導干部尤其是黨政一把手和重要崗位負責人，本該起著表率作用。一旦權力運行中稍有偏移，不僅會發生經濟社會資源的錯配，也會扭曲小環境的政治生態，從而導致治理失序、問題叢生。這已得到很多案例佐證。

能不能抓住領導干部這個“關鍵少數”，進而讓政治生態走向良治、善治，不僅關系到黨風建設，也關涉一個國家的政治清明、社會清正、人心向背。

今年6月，*強調，要以上率下，從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會做起，從各地區各部門黨委(黨組)做起，從高級干部做起……任何時候都不搞特權，都不破壞黨的制度和規矩。

7月26日中央政治局召開會議決定六中全會主要議程時，也表示，新形勢下加強、規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。高級干部特別是中央領導層組成人員必須以身作則……堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨作出示范。著一“重點是”“關鍵是”“特別是”，其指向性盡出。

這顯然不乏針對性：一直以來，有些領導干部不但涉腐，還突破了某些底線??明明是個別主政官員的意志，到了需承擔責任時就搬出“集體決策”使得問責落空;在個別地方，黨內監督也因權力反噬堰塞。

十八大以來，中央相繼出臺實施《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨問責條例》等規定，不僅逐漸形成從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監督干部的制度體系，也在推動主體責任的落實。而重啟巡視制度、實行個人有關事項報告制度，也均指向“關鍵少數”權力的規范運行。

這次全會制定“最嚴家規”，修訂黨內監督條例，亦是有的放矢。畢竟，十八大以來，黨內監督強化，也都是把領導機關和干部，特別是領導班子“一把手”作為監督重點。

“關鍵少數”是全面從嚴治黨的重要抓手。抓住了這個群體，則黨風正;黨風正，則政風清;政風清，則民風向善。治國理政之要，莫過于此。

學習黨的十八屆六中全會精神心得體會(三)

黨風廉政建設未有窮期，全面從嚴治黨永遠在路上。十八屆五中全會再次強調，“要堅持全面從嚴治黨、依規治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鞏固反腐敗斗爭成果。”

而在日前，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》也正式公布。在“十二五”收官、“十三五”大幕開啟的時間節點，黨內法規的修訂完善，又一次吹響了全面從嚴治黨的新號角。

辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的先進性和純潔性不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家、人民和民族的命運。黨的十八大以來，以中央八項規定為肇始，全面從嚴治黨成為政治領域中最為鮮明的。從堅持不懈反“四風”，“老虎”“蒼蠅”齊打，到深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，再到堅持制度建黨與建黨相結合，不斷完善黨內法規體系，全方位、高標準的管黨治黨舉措，刷新了黨風政風，贏得了黨心民心，為確保黨始終是*堅強領導核心打下了堅實支撐。

共產黨與腐敗水火不容。反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作仍然艱巨繁重。因此，我們還必須堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，把完善反腐倡廉制度建設作為長期保障來推進，把強化黨風廉政建設主體責任和監督責任作為“牛鼻子”來落實，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。過去*以鐵腕反腐的行動證明，我們黨敢于直面問題、糾正錯誤，未來同樣也會證明，我們善于而且能夠打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰。

推進全面從嚴治黨，關鍵是要抓好領導干部這個“關鍵少數”。領導干部既要守住理想信念宗旨這個“高線”，也要守住黨的紀律規矩這條“底線”。理想信念是共產黨人的精神鈣質，任何時候都不能放松對理想信念的堅守和涵養。領導干部要堅持修身養德、砥礪信念，對于防線時時勤拂拭、勿使惹塵埃，對精神鈣質堅持“保養”、補充正能量。守紀律、講規矩是檢驗黨員干部對黨忠誠度的重要“標尺”。領導干部不守紀律、不講規矩，不僅會在社會上造成惡劣影響，給黨的事業也會造成嚴重損害。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，堅持維護*權威和黨內團結，遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員。

從嚴治黨，關鍵在治、要害在嚴。世間事，作于細，成于嚴，興于實。從嚴從實是做好一切工作的保障，嚴要求才有高質量，實管理才有好慣。遵規守紀要從嚴從實，執紀監督更要從嚴從實。沒有嚴明的政治紀律和政治規矩作保障，黨組織凝聚力和戰斗力就會大大折扣;沒有扎實的作風和實干的勁頭，“四個全面”戰略布局就會落空。判斷一個政黨強不強大，衡量一個黨員合不合格，就看有沒有從嚴治黨，黨員干部能不能從嚴從實要求自己，有沒有嚴守黨的政治紀律和政治規矩。值此“三嚴三實”專題教育活動深入開展之際，廣大黨員干部需要從上嚴實起來，筑牢自我約束、防微杜漸的堤壩，從制度上嚴實起來，提升制度剛性約束，確保執行制度沒有例外。

從苦難到輝煌，從貧弱走向復興，一代又一代共產黨人把黨的事業推進到今天的歷史高位，我們的黨正在進入風清氣正的政治生態新時期，我們的國家距離實現民族復興的偉大中國夢在咫尺。歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，就越要全面從嚴治黨，需要全黨繼續付出艱苦卓絕的努力。在“十三五”的壯麗征程中，全面從嚴治黨一定會貢獻出新的政治能量。