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2025年審計(jì)干部強(qiáng)化看齊意識嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩心得體會

2024-05-27 06:52:02 大風(fēng)車考試網(wǎng)

審計(jì)干部強(qiáng)化看齊意識嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩心得體會一

如果缺少了組織程序,只是我行我素,對個人,就如同無舵之舟、無韁之馬,遲早迷失方向;于組織,則如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力。

直到今天,還有人記得這件往事:“你應(yīng)該立即回去!”當(dāng)年,陳云的女兒陳偉華在北京郊區(qū)當(dāng)老師。一次冒雨走了十幾里路回家,卻因?yàn)闆]有請假,受到父親嚴(yán)厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕,照見的正是“一切按程序來”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“非規(guī)矩不能定方圓,非準(zhǔn)繩不能正曲直”。守紀(jì)律講規(guī)矩,最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀(jì)委五次全會上,*鄭重昭告全黨,“必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事”。黨的程序規(guī)定,不僅是我們黨集中統(tǒng)一的保證,也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺,是檢驗(yàn)黨員、干部合格不合格的試金石。

現(xiàn)代政治學(xué)認(rèn)為,制度化是組織和程序獲取價(jià)值觀和穩(wěn)定性的一種進(jìn)程。在現(xiàn)代政黨政治中,以嚴(yán)格的組織程序管理黨員的行為,乃是通例。英國工黨規(guī)定,議員候選人、黨的發(fā)言人和選區(qū)黨組織的活動,都必須受*的指導(dǎo)和監(jiān)督,胡言亂語會受到紀(jì)律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預(yù)備黨員,再晉升為干部黨員,都需要經(jīng)過嚴(yán)格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨,從請示匯報(bào)制度,到民主決策制度,我們黨更是在強(qiáng)大的組織程序保證下,凝聚成一個有著強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的集體。

列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性:“無產(chǎn)階級在爭取政權(quán)的斗爭中,除了組織而外,沒有別的武器。”在社會轉(zhuǎn)型期,黨員、干部不是生活在無菌箱中,而是與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系,對利益有著更為復(fù)雜的考量。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則,可以發(fā)現(xiàn)、預(yù)防可能出現(xiàn)的問題。請示報(bào)告不是小事,不能滿不在乎,這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序,只是我行我素,對個人,就如同無舵之舟、無韁之馬,遲早迷失方向;于組織,則如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力。

然而現(xiàn)實(shí)中,還是有不少黨員干部把持不住定力,視組織程序?yàn)闊o物,擅作主張,我行我素。在工作中無視規(guī)程,或是“邁過鍋臺上炕”,事前不請示、事后不報(bào)告,先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”,該組織民主決定的,卻越權(quán)專斷、專橫跋扈,個人說了算;或是該集體研究時擅自表態(tài),該征求意見時省略程序,把個人意見強(qiáng)加給集體,用個人決定代替組織決定。在生活中無視規(guī)定,或是該報(bào)告的不報(bào)告,家庭發(fā)生重大變故,離婚、結(jié)婚多少年了,子女家屬長期在國外等,組織都不知道;或是一到非工作時間,便以個人私事、自由空間為借口,擅自脫崗離崗,干了什么、人跑到哪里去了,泥牛入海無消息。凡此種種,為個人違紀(jì)開了口子,對黨的聲譽(yù)影響更大。

無視組織程序,“怕麻煩”是借口,“不知道”更不成其為理由。說到底,還是個人私利和權(quán)力觀念扭曲在作祟。違規(guī)在企業(yè)、協(xié)會兼職,為退休找個落腳點(diǎn),不就是抱著有權(quán)不用、過期作廢心態(tài),拿著權(quán)力尋租、變現(xiàn),博些蠅頭小利嗎?有些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以一再破壞民主集中制,獨(dú)斷專行甚至隨意批發(fā)官帽,也與班子成員信奉官場“潛規(guī)則”,甘當(dāng)“家臣”甚至“家奴”有關(guān)。一位縣委書記竟然大言不慚地說:“書記和縣長之間,既是同僚的關(guān)系,也是上下級之間的關(guān)系,甚至是爹和兒子之間的關(guān)系”。如此權(quán)力生態(tài)之下,難免會架空了組織,破壞了程序,把權(quán)力當(dāng)成了私器,談何“該履行的職責(zé)必須履行,該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)”。

審計(jì)干部強(qiáng)化看齊意識嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩心得體會二

組織部門作為黨委管黨治黨的重要職能部門,必須進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體說,就是要強(qiáng)化“三種意識”。

一是要強(qiáng)化黨員意識。*指出,全黨同志要強(qiáng)化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。要尊崇黨章。組織部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,首先要學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范,切實(shí)把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到組織工作中、落實(shí)到具體行動上,始終做到對黨和人民忠誠。要嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例。《廉潔自律準(zhǔn)則》突出以德治黨,是理想信念的外化,為全體黨員樹起了一條看得見、夠得著的道德“高線”。《紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持紀(jì)法分開、紀(jì)在法前,列出了“負(fù)面清單”,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的行為“底線”。作為組工干部,必須確立高線毫不動搖,守住底線一寸不讓。要真心聽黨話跟黨走。始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向,自覺用*系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動,始終聽黨的安排,服從組織的需要。

二是要強(qiáng)化紀(jì)律意識。全面從嚴(yán)治黨,需要鐵的紀(jì)律。沒有嚴(yán)格約束和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會淪為一句空話,就不可能把黨管好、治好、建設(shè)好。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。作為組工干部,必須經(jīng)常主動自覺地向*看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,自覺向省委看齊,自覺在上政治上行動上與以*同志為*的*保持高度一致,堅(jiān)決貫徹中央和省委的決策部署,堅(jiān)決與“七個有之”作斗爭,始終做政治上的明白人。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。作為組工干部,要時刻牢記自己是組織的一員,毫無例外、毫無保留地把自己置于組織之下,自覺接受組織紀(jì)律約束,堅(jiān)持組織原則,參加組織生活,嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。黨的各項(xiàng)廉政紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定等,為黨員干部在做人、處事、用權(quán)、交友等方面標(biāo)明了紅線、劃清了底線,我們必須嚴(yán)格執(zhí)行。要時刻擰緊總開關(guān),關(guān)緊自律之閥,節(jié)制不良欲望,慎獨(dú)慎微、慎初慎終,練就金剛不壞之身,干干凈凈做事,老老實(shí)實(shí)做人。要堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。“四風(fēng)”問題本質(zhì)上是黨性問題,對待這個問題,組工干部不能有絲毫含糊,不能越雷池半步,必須嚴(yán)格按照中央和省委的要求持之以恒反對“四風(fēng)”,堅(jiān)持再堅(jiān)持、緊盯再緊盯、嚴(yán)格再嚴(yán)格,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”變異反彈。

三是要強(qiáng)化被監(jiān)督意識。要正確對待監(jiān)督。權(quán)力受到制約,就像打預(yù)防針,雖然有點(diǎn)疼,但可以提高免疫力,有利于身心健康。組工干部工作敏感、職責(zé)重要,更需要強(qiáng)化被監(jiān)督的意識,主動接受監(jiān)督,樂于接受監(jiān)督,把黨和群眾的監(jiān)督,作為最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助,更好地履職盡責(zé)。要用好批評和自我批評這個武器。毛澤東*說過,“定期召開會議,進(jìn)行批評和自我批評,這是一種同志間互相監(jiān)督,促使黨和國家事業(yè)迅速進(jìn)步的好辦法”。要讓批評和自我批評成為黨內(nèi)生活的常態(tài),成為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,成為每個組工干部的必修課。自我批評要一日三省,相互批評要隨時隨地,發(fā)現(xiàn)不良苗頭善“拉袖子”早提醒,發(fā)現(xiàn)問題傾向能“唱黑臉”敢較真。要支持配合紀(jì)檢組工作。部務(wù)會、部機(jī)關(guān)各處室和全體黨員干部要全力支持駐部紀(jì)檢組落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任,充分尊重駐部紀(jì)檢組監(jiān)督權(quán)的相對獨(dú)立性和權(quán)威性,自覺接受監(jiān)督,主動溝通交換關(guān)于貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定等方面的情況意見。

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