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2025年教師作風建設整治活動心得體會【精編】

2024-06-02 04:22:19 大風車考試網

2016教師作風建設整治活動心得體會【1】

在教育局領導下,結合學校工作的實際情況,我們認真開展教師師德建設工作,以“規范行為,塑造職業形象、”為主題,大力開展師德建設活動,通過學習、自查、互查、整改等系列活動,全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育和教育觀念,培養廣大教師愛崗敬業精神,自覺實施素質教育,努力把我校教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我校師德建設工作情況作如下匯報。

一、抓教師形象工程建設,努力提高教師職業道德素質。

(一)、加強學習,更新教育觀念。

1、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習,促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》,新修訂的《中小學教師職業道德規范》,《延邊州中小學教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結合,集中學習與崗位自學結合;學習理論與工作實踐結合;其次從改變學習作風入手,克服教條主義,杜絕形式主義,結合學校工作重點,選準突破口,突出實效性,切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿于教育教學實踐之中。

2、健全學習機制。我校將教師的職業道德學習納入工作考核之中,通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型,以點帶面,營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度,通過日常工作、社會反映,教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性,增強了教師師德建設的緊迫感。

(二)、開展教育活動,全面提高師德素質。

在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發,陸續開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾,在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。

(三)、健全考評機制,增強教師職業道德建設的自覺性。對教師職業道德進行考核和評估,是保證教師職業道德建設不走過場,由抽象到具體的重要工作環節。因此,我們以我校《教師師德考核細則》的標準考核教師。做到:對教師的先進事跡和違法違紀行

為隨時記錄,做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據,對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時,實行一票否決,堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監督,學校期末將對教師師德進行了評估,使師德建設工作收到了實效,得到了全體教師和學生的擁護。

(四)、開展多種形式的活動,保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入,我們因地制宜,開展各種形式的教育活動,這學期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動,教師每人撰寫一篇心得體會;愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即:熱愛事業,忠于職守的敬業精神;強化形象,為人師表的奉獻精神;德才兼備,又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展,全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。

(五)、樹立典型,促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展,我們樹立了學校的典型。

二、教師職業道德建設活動和業務進修、教師職務培訓相結合,不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規律。

(一)、把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設,教師在教育中起著主導作用,深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到:教學活動不只是知識的傳授過程,它更是以人影響人,以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來說,教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育,必須提高教師職業道德水。

(二)、把加強教師職業道德建設和全面提高教學質量結合起來。我們要求全校教師都要做到嚴謹治學樹立良好的學風和教風,從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教,都必須做到一絲不茍。為此,教導處還專門對教師的教學工作制定了一系列的考評細則,并組織教師積極參加業務進修和職務培訓。教師們以他們淵博的學識水,精湛的業務能力,高尚的道德,教育和感染著我們的學生。

(三)、加強對教師職業道德建設的組織和領導

學校按照教育局的要求和部署,制定了教師職業道德建設活動計劃,同時成立組織機構,制定了我校教師一日師德常規,做到了定期研究、及時總結師德建設工作。

三、今后設想和打算

總之,我校全體教師,在觀念上有了很大的轉變,全心全意為學生服務,為教育事業敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。

在未來的教學工作中,我們還將繼續認真總結經驗,不斷加強學習,強化師德建設工作,爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍,以適應新師德規范的的需要,不斷促進學校教育教學工作的全面發展。

國運興衰,系于教育;教育成敗,系于教師;教師素質,重在師德。在教師作風建設工作方面,我們將重點從細微處抓師德,以活動促師德,勤查勤檢,使我校教師的建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水,營造良好的育人環境,為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。

2016教師作風建設整治活動心得體會【2】

為進一步加強作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人,在廣泛征求意見、深入討論的基礎上,我校召開整頓作風工作動員大會,會議傳達了縣局、學區關于干部作風整頓活動的相關精神,認真學習了百里學區《教師干部作風整頓工作實施方案》,使我明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關;我簽定了作風整頓工作承諾書,從而迅速拉開了作風整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風整頓工作的情況,談幾點自己的認識和體會:

一、對開展干部作風建設年活動的認識.加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要內容,是我們做好學校工作的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要,也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識,我積極參加學校組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求,認真查擺工作思路、工作作風和工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育,認真作好團結的文章、發展的文章.我積極抽取時間學習了田局長在干部作風建設年動員會議上的講話、教師法,未成年人保護法等教育法律法規。積極書寫筆記,撰寫心得體會。

三、按照要求,深刻查找自己工作中存在的問題

對照要求,我對自己的問題進行認真的查找和梳理,發現自己在作風上存在因循守舊,求穩怕亂的,在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題;在組織紀律方面存在執行制度不嚴,對違章的人和事處理不到位,怕得罪人的問題。總之,通過這次學習和整頓,使我對作風建設的重要性的認識大有提高,作為一名教育工作者,我要根據作風整頓工作的要求加強自我約束,同時,在整頓中嚴格要求自己,做到遵守紀律不動搖,執行政策不走樣,把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位,為國家培養合格的優秀人才。

2016教師作風建設整治活動心得體會【3】

自開展作風建設活動以來,我自身能夠按照學區作風建設活動的要求,積極參與到活動中,并在認真學習的同時,圍繞作風建設的具體內容,對照自己時的實際工作及動態,認真查擺了在作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規范,牢記禁忌語言,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為教育事業發展盡心盡力、盡職盡責;要解放,開拓創新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、政策、法規,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水。

其次,我們每一位教師都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌,為教育的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政

治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法,愛崗敬業干實事。

第三,對于本次作風建設活動,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立教育的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質。加強學習,努力提高理論水和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和*、國務院的有關政策、方針,提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

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