第1篇_深化兩個責任持續改進作風心得體會

今年的“責任落實年”活動，主要內容是落實“兩個責任”，即黨風廉政建設黨組織的主體責任和紀檢組織的監督責任。今天，我們將參會對象擴大到業務經理，主要目的就是想在落實這“兩個責任”的同時，進一步動員、組織干部職工特別是經營管理骨干，統一、改進作風，以飽滿熱烈的工作激情和高度的危機感、緊迫感、責任感投身工作，真抓實干，積極作為，養成新作風、適應新常態。

剛才，我們學習傳達了鄭云峰書記在區紀委三屆五次全會暨“責任落實年”活動動員部署會上的講話精神，通報了全國8起黨風廉政建設責任追究典型案例。下面，我結合集團實際，再講幾點認識和體會：

一、要認清形勢機遇，找準角色定位，凝聚發展合力

*來閩考察“四個切實、五個大力”重要講話，給福建生態文明先行示范區、廈門美麗中國典范城市、海滄美麗中國典范城市先行區建設帶來的重大發展機遇。集團作為海滄區域開發主力軍、籌資融資主渠道、產業對接主臺，要積極融入全區、全市乃至全省的發展格局，爭當“排頭兵”，這是區委、區政府對我們寄予的厚望，也是賦予的使命。我們責無旁貸，必須正確把握當前形勢，發現機遇、搶抓機遇、用活機遇，圍繞中心任務，振奮精神，克難攻堅，加快自身的轉型升級，繼續打硬仗、吃大苦、耐大勞，用大智慧、大毅力、大氣魄去加快發展。

二、要履行一崗雙責，落實兩個責任，推動黨風廉政建設

一是要落實好主體責任。各級黨組織是本單位黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，負全面領導責任。各黨總支、黨支部書記的黨風廉政建設第一責任人，要對本單位黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，管好班子、帶好隊伍。其他分管領導要落實“一崗雙責”，做好分管部門、單位的黨風廉政建設工作。

二是要落實好監督責任。各級紀檢監察組織要聚焦主業主責，落實“三轉”要求，嚴明制度紀律、嚴格監督執紀、嚴肅案件查辦、嚴厲治庸問責。要堅決貫徹中央“八項規定”，嚴格執行市委“十個嚴禁”，確保黨紀法規成為剛性約束。要圍繞區委、區政府和集團決策部署加強督查督辦，督促黨員干部在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上守紀律，切實做到“五個必須、五個決不”。

三、要加強學習教育，改進作風，推動效能建設

區委鄭云峰書記說過：良好的干部作風能夠凝聚人心、煥發斗志，激發和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發展合力。推進海滄在新的起點上實現科學發展新跨越，迫切需要振奮的精神和良好的作風作保障。只有領導干部作風建設好，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面;才能營造和諧的黨群干群關系，形成推動工作的強大合力;才能發揮出先鋒模范作用，增強黨的凝聚力、號召力和戰斗力。海投集團面臨新的形勢、新的任務，對各級班子、領導干部作風提出了新的要求，進一步加強作風建設，改進工作作風和作風，顯得十分重要和迫切。

首先，要改進工作作風。要堅決反對和徹底糾正蜻蜓點水、不負責任，粗疏漂浮、虛假浮夸，表里不一、陽奉陰違的作風，樹立艱苦奮斗、真抓實干、雷厲風行、吃苦耐勞、敢于負責的作風。一是要深入實際。抓工作、組織企業經營，最重要的是要善于理清思路，切忌沒有頭緒、沒有重點，眉毛胡子一把抓。要做到負責的工作心中有數，切不可“一問三不知”，飄在上面、浮在表面。二是要真抓實干。落實責任不僅靠“說”，更多看“做”。要沉下心、沉下身、沉下力，融入干事創業的氛圍，進入提速提效的狀態，到工地、到現場，勤思考、想辦法，加強組織，狠抓成效。三是要雷厲風行。要樹立“馬上辦”、“馬上落實”的作風，落實“五盯五促”要求，爭先恐后、主動干事、齊心協力、盡職盡責。

其次，要改進作風。工作作風是以作風和學風為基礎的，要轉變工作作風首先要從改造開始。一要有大局觀念。要樹立“看齊”意識，有主人翁和一盤棋覺悟，以崗為業、以企為家。二要有政治敏感性。要始終堅持“跟黨走”，熟稔掌握政治理論、政策法規，步調統一、忠誠履職，與區委、區政府決策部署保持一致，與集團的戰略方向保持一致。三要有法紀意識。要講規矩，不該做的不要去做，該去做的事情必須做好。要守紀律，按法規制度履職，齊心協力打造遵紀守法、廉潔從業的廉潔海投。四要有責任感。落實“兩個責任”是今年活動的主要內容，各級黨組織領導班子要按照“一崗雙責”要求，落實好黨風廉政建設的主體責任，知責思為、勇于擔當;紀委及各紀檢小組要履行好監督責任，嚴格執紀監督。同時，全體職工要按照定崗定職定責要求，愛崗敬業、盡職盡責履行好本職工作。

四、要服務中心工作，突出責任落實，推動企業發展。

今年集團工作的總體要求是，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及*來閩考察時的重要講話精神，按照省、市、區委全會、紀委全會的部署要求，圍繞活力海滄、“五新”建設、“三篇文章”，正確處理好“新常態”與“科學跨越發展”的關系、把握好“穩”與“進”的關系、統籌好“好”與“快”的關系，立足“美麗廈門?活力海滄”定位和“勇爭第一、多作貢獻”的總基調，通過“五個能力”建設，加快推動集團轉型發展，實現集團有質量、有效益、有速度的增長。具體經營目標是，實現經營收入105億元、稅收15-16億元，資產總額達280億元，增長20%以上，完成固定投資90億元。各級黨組織和全體黨員干部要始終圍繞全區大局，始終牢記職責定位，始終貫徹“五盯五促”工作要求，始終追求企業社會價值，實現強組織、增活力、創效益的目標。

第2篇_深化兩個責任持續改進作風心得體會

2015年，市工商聯黨組深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持“從嚴治黨”方針，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，采取四大舉措全面落實黨風廉政建設主體責任，以黨風廉政建設新成效扎實推進工商聯工作。

強化主體責任意識建立健全工作機制

市工商聯通過黨組中心組學習討論會、參加派駐紀檢組落實黨風廉政建設“兩個責任”宣講培訓會、邀請專家授課、班子成員自學等形式，不斷深化班子領導對落實黨風廉政建設“兩個責任”尤其是落實主體責任重要性的認識。在工作中，注重把落實主體責任與“一崗雙責”相結合;與落實中央“八項規定”，持續反對“四風”相結合;與圍繞中心，服務大局，推進非公經濟“兩個健康”相結合，不斷強化黨員領導干部對落實黨風廉政建設主體責任的認識。

市工商聯進一步完善“黨組統一領導，分管齊抓共管，部(室)各負其責”工作機制。成立以黨組書記陸開屏同志為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，從制度建設、落實責任、改進作風、加強紀律、服務大局等方面，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導，形成了黨組集體領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，各部(室)分工合作抓黨風廉政建設和反腐敗工作的工作責任機制。黨組書記逐一與班子成員進行廉政談話，班子成員與分管的部(室)負責人進行廉政談話，各部(室)分別與黨組簽訂《市工商聯黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任部(室)各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

強化學習教育打牢根基

市工商聯把黨風廉政教育納入黨組中心組學習重要內容，扎實開展黨風廉政教育。結合“四有”“三嚴三實”主題教育實踐活動和落實黨風廉政建設主體責任的要求，制定市工商聯2015年理論學習計劃。通過黨組中心組帶機關干部理論學習會的形式，組織機關干部學習《黨章》《南寧市委印發〈落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法〉》《中國共產黨內部監督條例》和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，提高廣大黨員干部遵章守紀和反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。

市工商聯深入開展“守紀律、守規矩、守底線”主題教育活動，組織機關黨員干部職工觀看《忠誠與背叛》《反腐倡廉新部署》等警示教育片，參觀南寧市反腐倡廉教育警示館和昆侖關戰役遺址博物館等，運用身邊違紀違法案例對黨員干部進行深入的警示教育，提高干部職工的黨性修養和拒腐防變的能力。深入開展廉政黨課教育活動。5月25日黨組書記陸開屏同志給機關全體干部職工做了“三嚴三實”的主題黨課教育，黨組其他成員也分別上了廉政主題黨課。通過黨課教育，進一步堅定黨員干部的理想信念，增強法紀意識。深入開展廉政文化進機關活動。通過出版廉政教育板報、廉政字畫，設置電腦廉政警示屏保、廉政短信提醒等方式，營造機關濃厚的廉政文化氛圍。

加強源頭治理建立長效機制

市工商聯黨組重視扎好制度的“籠子”，把健全完善制度建設作為加強單位黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性工作來抓。從建立健全機關內部管理規章制度入手，不斷完善相關制度規定。特別注重對落實“八項規定”、反對“四風”、干部教育管理、“三重一大”規范決策、群眾反映敏感、強烈的問題等方面的制度規定進行研究制定。今年以來，先后修訂和制定了《中共南寧市工商業聯合會黨組工作規則》《南寧市工商聯“三重一大”事項集體決策制度(試行)》《南寧市工商聯關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》等多個文件，較好地保證了從源頭上預防和制止腐敗。

市工商聯發揮制度治本約束作用，堅持用制度管權管事管人，規范主要領導職責權限，努力從源頭上防止不廉潔問題的發生;嚴格執行領導干部有關事項報告制度和黨政班子述職述廉制度;認真貫徹民主集中制，堅持執行“三重一大”制度，對重大事項決定、重大資金安排和干部人事調整等重大問題，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字原則辦事;認真貫徹執行中央“八項規定”;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照動議、民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求選拔任用干部;嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律。

切實改進作風提升服務能力和水

市工商聯堅持用服務全市非公經濟的實績來檢驗工商聯黨風廉政建設和反腐敗工作成效。據不完全統計，今年自“以守法誠信為重點”的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動開展以來，全市(含縣區、開發區)召開動員會16場，舉辦培訓班24場，舉辦報告會31場，走訪企業612家，開展政企溝通24次，開展銀企活動26次，組織2000多家企業參與招聘周活動，提供就業崗位22514個，為新農村建設投入1180萬元，為“美麗南寧?生態鄉村”活動捐款882萬元，為公益事業捐款1138萬元，為教育事業捐款1046萬元。非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，進一步提升非公有制經濟人士的守法誠信經營意識，促進全市非公有制經濟健康發展。

今年，市工商聯采取“走出去、請進來”的形式，分別在廈門大學、四川大學舉辦2期非公經濟人士培訓班，在市內舉辦3期非公經濟人士培訓班，培訓非公經濟人士1000多名。市工商聯開創的理論培訓、實地觀摩、座談交流、學員互助的“四位一體”培訓模式，深受非公經濟人士的歡迎，進一步促進了非公有制經濟人士健康成長