心得體會一：

本人于20XX年10月11-12日參加了市衛(wèi)生局組織的會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在兩天的學(xué)習(xí)中，導(dǎo)師生動詼諧的講解給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。

在授課的內(nèi)容中，醫(yī)院財務(wù)的內(nèi)部控制是一個鮮明的主題。隨著*的不斷發(fā)展，醫(yī)療市場競爭正日趨激烈。醫(yī)院要立足自身生存和發(fā)展，保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，就必須加強(qiáng)和完善合理的內(nèi)部會計控制制度，促進(jìn)醫(yī)院的健康快速發(fā)展。醫(yī)院的內(nèi)部控制是財務(wù)體制健全的重要表現(xiàn)，當(dāng)今醫(yī)院收費(fèi)項目越來越多，醫(yī)院不斷的擴(kuò)大規(guī)模，在醫(yī)院內(nèi)的各項財務(wù)收入也層出不窮，因此，對醫(yī)院會計內(nèi)部控制的要求也不斷地提高，這對醫(yī)院更好的推動醫(yī)療建設(shè)，更好的利用有效資金服務(wù)于患者都有深遠(yuǎn)的意義。

通過老師的舉例講解，我了解到，許多醫(yī)院發(fā)生的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，人員的收支不能有效管理，一些經(jīng)濟(jì)活動跳出了財務(wù)制度的監(jiān)督機(jī)制范圍，比如醫(yī)院在接納患者時，一些部門或人員利用職務(wù)之便擅自修改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，隨意利用醫(yī)院等公有財產(chǎn)，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益收入囊中，而這些應(yīng)納入醫(yī)院收入的資金沒有按制度繳入醫(yī)院財務(wù)收入范圍內(nèi)，而私設(shè)“小金庫”，個人私下私自分掉或隨意支配，資產(chǎn)購入隨時隨意性大，但是利用率低，嚴(yán)重浪費(fèi)資源。這些都是醫(yī)院沒有制定詳細(xì)的會計內(nèi)控制度和處理辦法造成的。

所以，要建立健全的醫(yī)院財務(wù)管理制度，提高內(nèi)控水。醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)審部門應(yīng)該依據(jù)本院財務(wù)情況的會計制度的實際情況制定詳細(xì)的財務(wù)管理辦法細(xì)則，確定醫(yī)院財務(wù)人員的具體職責(zé)、權(quán)限劃分、具體工作范圍，如能確立到具體的明細(xì)分工為最佳，從小到大，從粗略到明細(xì)保證全院的財務(wù)工作有條不紊的實行，保證醫(yī)院在財務(wù)收支等方面能夠做到，有法可依、有章可循。同時，醫(yī)院在制定財務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的時，應(yīng)該嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制制度，明確劃分醫(yī)院各部門、各科室、各工作人員的工作流程，做到責(zé)任到人，定崗定人，明確界定其權(quán)責(zé)，真正做到不相容職務(wù)相分離，解決好權(quán)力制衡和內(nèi)部監(jiān)督約束問題，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作在授權(quán)審批、監(jiān)督協(xié)調(diào)下有序高效地運(yùn)行。建立健全一個嚴(yán)密的職務(wù)分離控制制度。

反觀自身，我作為一名醫(yī)院財務(wù)部門的基層工作者，要加強(qiáng)自己的責(zé)任心，時刻牢記“違規(guī)是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言，時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，遵法守規(guī)，按章操作，合規(guī)辦事，知情必舉，才能在使自身修養(yǎng)和自我法律意識得到顯著增強(qiáng)的同時，以基層工作人員的實際行動為醫(yī)院的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。

心得體會二：

首先，我非常感謝老師給我們的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，對于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)我總結(jié)了以下幾點：

第一點：我知道了什么是科學(xué)素養(yǎng)與科學(xué)方法。

我還了解了外科學(xué)的現(xiàn)代發(fā)展和未來趨勢，很多以前都不可能做手術(shù)的現(xiàn)在都可以做到。未來都可能開展機(jī)器人手術(shù)。以后的外科將越來越廣，越來越深，越分越細(xì)，科技越來越發(fā)達(dá)。更好的為病人服務(wù)。并且還學(xué)習(xí)了十八大學(xué)習(xí)十八大精神和十個亮點，要做好"十個"結(jié)合，按照所黨委提出的：要搞好三個對接，堅持六個不變，注重六個提高，抓好三個建設(shè)，爭創(chuàng)四個一流目標(biāo)等明年工作總體設(shè)想。落實到我們科。

第二點：用安康精神凝聚正能量

1：精神是一種力量，也是一筆財富。一個人需要有點精神，一個城市也需要精神。正是精神，它時時提醒激勵我們要堅守自己的信仰和信念。

2：安康精神表達(dá)語及內(nèi)涵釋義“樂山親水尚德兼容克難奮進(jìn)務(wù)實創(chuàng)新”這十六個字是安康這座城市雄心和態(tài)度的表達(dá)，是300萬安康市民精神的認(rèn)同，更是對城市人民精神面貌的高度概括和價值取向的集中提煉。

第三點：剖宮產(chǎn)術(shù)與妊娠期高血壓

1：妊娠期高血壓是孕產(chǎn)婦特有的疾病發(fā)生于妊娠20周以后。引起孕產(chǎn)婦圍生兒病率和死亡率的主要原因之一，嚴(yán)重時可抽搐昏迷和全身器官的并發(fā)癥。引起產(chǎn)婦死亡的四大原因：產(chǎn)后出血、妊娠期高血壓、妊娠合并心臟病、產(chǎn)褥感染。

2：剖宮產(chǎn)的并發(fā)癥多分期并發(fā)癥(子宮內(nèi)膜炎，尿道感染，子宮或腹壁切口感染，貧血等)和遠(yuǎn)期并發(fā)癥(盆腔炎，月經(jīng)不調(diào)，異位妊娠等)

衛(wèi)生系統(tǒng)的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出衛(wèi)生系統(tǒng)對培訓(xùn)是非常著重的，老師及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了老師對學(xué)員的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心。學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗更好服務(wù)醫(yī)療系統(tǒng)。