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2025年大學生村官三嚴三實心得體會范文

2024-05-21 02:40:49 大風車考試網

“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”的諄諄告誡,是對古今正心修身之道的凝煉和提升,是新時期黨的作風建設的新坐標,體現了道德與法規制度的統一,體現了做人與做事的統一,體現了謀大事與干實事的統一。我們要堅持用系列重要講話精神統一、凝聚共識,始終向中央基準看齊,按照中央和省委要求,把“三嚴三實”作為從政永遠的準則。

一、“三嚴三實”的現實意義

“三嚴三實”是領導干部從政的根本準則。“修身正己立德為人之大本”歷來被視為做人處事為官理政的根本。做官先做人,做人先立德;德乃官之本,為官先修德。多次強調,“為官之本,在于為官一場、造福一方;為官之理,在于講奉獻;為官之德,在于清廉;為官之義,在于明法。”“三嚴三實”強調修心正身、律己求實,既融合了中華民族傳統文化的政治智慧,又把握了道德修養的時代脈搏;既強化了領導干部的從政準則,又提升了領導干部的作風標準。

“三嚴三實”是好干部的具體標準。黨的事業需要好干部,人民群眾期待好干部,干部自身也希望成為好干部。提出了好干部“五條標準”?信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。焦裕祿是好干部的一面鏡子、一面旗幟,嚴與實是焦裕祿一生最為厚重的底色和本色,他的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操與“三嚴三實”的要求高度統一。“三嚴三實”,使好干部的標準更加具體化,是新形勢下弘揚焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑,為黨員干部干事創業提供了努力方向和基本遵循。

“三嚴三實”是黨的優良作風的繼承。我們黨在90多年發展歷程中始終視作風如生命,培育形成了一系列優良傳統和作風。嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律,保證了全黨意志和行動的集中統一;求真務實、真抓實干,保證了各項事業的蓬勃發展。新形勢下,領導干部秉持“三嚴”的內在要求,才能經得起各種考驗和誘惑;恪守“三實”的行為取向,才能擔當改革重任,創造過硬業績。

“三嚴三實”切中作風建設的要害。這些年黨的作風建設取得了很大成績,黨員干部隊伍主流是好的,但作風方面的問題依然突出,“四風”問題不同程度存在。有的黨員干部精神懈怠、得過且過;有的弄虛作假、做表面文章;有的目無群眾、擺譜作秀;有的推諉扯皮、好大喜功。這些現象都是要求不嚴、作風不實所致,嚴重影響了黨的形象,阻礙了黨的事業發展。“三嚴三實”的提出,彰顯了中央從嚴治黨、推進作風建設的堅強決心。

二、“三嚴三實”的科學內涵

“嚴以修身”,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講:“修身齊家治國天下。”其中“修身”是人生的基點基準。共產黨人的境界應當胸懷抱負,志存高遠。現實中,有的領導干部缺乏高尚的精神追求;有的組織觀念淡薄,口無遮攔;有的玩心很重,玩物喪志。嚴以修身才能鑄就金剛不壞之身。我們要養成“省吾身”、“志于道”的良好慣,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,從里到外、從上到下反復照一照,反思自己對組織是否忠誠,對群眾是否尊重,對崗位是否盡責,對工作是否用心,不斷反省自己、改造自己、提高自己。

“嚴以用權”,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是一把“雙刃劍”。鄧小同志曾告誡說:“我們拿到這個權以后,就要謹慎。不要以為有了權就好辦事,有了權就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可。”權力就是責任,權力越大,責任就越大。我們要經常問一問,手中的權力用到哪里去了?有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為?有沒有巧立名目、吃拿卡要?有沒有公權異化,把權力用在關系戶、小圈子、小團體的利益上?有沒有以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法?要自省自警,謹慎用權、規范用權,如履薄冰,樹立正確的權力觀,當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時,必須毫不猶豫站穩黨性立場,真正做到權為民所用。

“嚴以律己”,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。“不能勝寸心,安能勝蒼穹?”建國初期,周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式房,潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕,他說:“我身為總理,帶一個好頭,影響一大片;帶一個壞頭,也影響一大片。”對領導干部來說,律己能贏得尊重,樹立威望;律己能凝聚民心,匯聚發展正能量。我們要經常審視自己,看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明,廉生威,我們只有嚴以律己,以身作則,才能帶出好隊伍,養成好風氣。

“謀事要實”,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。不謀實事、不干實事,歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實,歷來為民眾所厭惡。我們黨從小到大、從弱到強,歷經苦難、走向輝煌,靠的就是“謀事要實”的品質和追求。黨員領導干部都要按照“謀事要實”的要求,處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關系,一切從實際出發,把遠大理想和實現目標結合起來,從眼前做起,從群眾期盼的實事做起,絕不能違背人民群眾的利益,絕不能違反經濟社會發展的規律,絕不能脫離實際,絕不能為眼前利益而留下無法彌補的后遺癥。

“創業要實”,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部不管在什么地方,不管處在什么條件,只要一心為民,腳踏實地,就能造福一方百姓,成就一番事業。“創業要實”樹立的是一種正確的政績觀導向,體現的是一種責任擔當意識,倡導的是一種改革創新精神。我們要經常問一問自己,有沒有搞金玉其外的“面子工程”、勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”?有沒有說的多、做的少,不敢擔當?黨員領導干部一定要崇尚實干、敢于負責,立足實際,尊重規律,采取的每一個措施都要有針對性,實施的每一個行動都要著眼解決問題,開展的每一項工作都要務求實效。

“做人要實”,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。73年前,毛澤東寫下著名的《改造我們的學習》,嚴厲批評了“華而不實、脆而不堅”的風氣。黨員干部做人要實,待人處世要表里如一,在大是大非面前站穩立場,在矛盾問題面前迎難而上,面對歪風邪氣堅決斗爭。要以實立身、以實為守、以實行事,對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意,努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點,要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點,要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求,向實處著力,真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行,使清風正氣一點點積聚起來,使黨員干部的精氣神昂揚起來,以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

三、踐行“三嚴三實”的基本要求

堅定理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。要堅定道路自信、理論自信和制度自信,不斷用*武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要始終堅持正確政治方向,做到在大是大非面前旗幟鮮明,在考驗挑戰面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住。要始終保持高度政治敏銳性和政治鑒別力,看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向,自覺劃清是非界限、澄清模糊認識,理直氣壯、堅持不懈地與錯誤作斗爭。

牢記根本宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。各級領導干部做決策前要看一看,是不是站在人民立場、從群眾利益出發,確保做出的各項決策部署符合群眾利益。干工作時要問一問,是不是群眾所盼、群眾所愿,為群眾辦實事、辦好事。看成效時要想一想,是不是堅持群眾利益至上,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最急盼的地方做起,確保我們的工作建立在深厚的群眾基礎之上。

強化責任擔當。“為官避事生恥。”對領導干部來說,發現問題就是水,回避矛盾就是失職,勇于擔當就是態度,破解難題就是業績。當前,改革進入深水區、攻堅期,領導干部尤其要強化擔當意識,遇事敢當包公,敢說“硬話”,不耍奸溜滑,始終保持泰山壓頂扛起來的氣勢,保持明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,保持逢山開路、遇河架橋的膽識,真正在攻堅克難中施展才能,在應對考驗中提升本領,在推進發展中成就事業。

弘揚求真務實。求真務實是“三嚴三實”的根本。要樹立正確的政績觀,有“功成不必在我”的境界,堅持一張藍圖繪到底,集中精力抓落實,真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好。馬克思說:“一步實際行動比一打綱領更重要。”再宏偉的藍圖,如果不去落實,都是紙上談兵,老百姓也不會買賬。全市黨員領導干部都要保持不抓到底決不罷休的勁頭,緊緊抓住各項改革任務、五項重點工作、緩堵保暢、治污減霾、城市精細化管理等,務求抓出成效。

遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的事業勝利的重要保證。要把維護黨的政治紀律放在首位,自覺維護黨的集中統一、維護中央權威,做到政治上堅定自信、上同心同向、行動上高度自覺,始終同中央保持一致。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度,執行請示報告制度,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,絕不允許違反制度搞特殊化、絕不當特殊公民。要時刻牢記“秦亡于奢”歷史教訓,嚴格執行中央八項規定,自警自醒,力戒驕奢,清正廉潔,勤政為民。

作風建設永遠在路上。全市黨員干部要認真學習系列重要講話精神,自覺踐行“三嚴三實”,深入推進作風建設,低調務實不張揚、埋頭苦干,為全面建成小康社會、建設具有歷史文化的國際化大都市作出新的更大貢獻!


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