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2025機(jī)關(guān)個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施(二篇)

2024-05-28 04:14:43 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

1篇

開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),本人按照辦公室的總體部署,對(duì)自己的、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析,找出問(wèn)題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的.現(xiàn)將剖析的主要狀況報(bào)告如下:

一、存在的主要問(wèn)題和不足

到辦公室工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,還有較大的差距.

一是解放的力度還不夠大.工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn).工作中慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作潛力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過(guò)于依靠科長(zhǎng)和主任,因此,工作上沒(méi)有大的起色.[由www.duanmeiwen.com整理]

二是學(xué)習(xí)用心性不足.在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化.由于理論功底不夠深,知識(shí)掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象.

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn).表此刻:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有必須差距,文字校對(duì)工作中,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)思考工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地思考和研究,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力.

二、整改措施和努力方向

透過(guò)這次作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題,但并不是查找了問(wèn)題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題.

一是進(jìn)一步解放,在創(chuàng)新上下功夫.牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全市中心工作解放、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新?tīng)顩r、新問(wèn)題,大力開(kāi)展調(diào)查研究,確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調(diào)研成果.

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì).今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域.按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每一天拿出必須的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭潛力不強(qiáng)、寫(xiě)作水需要提高的實(shí)際狀況,加強(qiáng)寫(xiě)作方法理論的學(xué)習(xí)研究.

三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做;始終持續(xù)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,到達(dá)完美;進(jìn)一步解放,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主

動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”.

總之,我將以這次作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭(zhēng)取早日到達(dá)辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求.

2篇

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我從上高度重視,從行動(dòng)上用心投入,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,對(duì)照縣委書(shū)記的好模范、好榜樣??焦裕祿,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,征求到的群眾意見(jiàn)6條、個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺的突出問(wèn)題7條、專(zhuān)題民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)18條、上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問(wèn)題條、認(rèn)領(lǐng)班子反饋意見(jiàn)中個(gè)人問(wèn)題6條,共征集到對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn)37條,經(jīng)過(guò)仔細(xì)歸納梳理后,構(gòu)成了10條具體問(wèn)題。根據(jù)省委部署和市委安排,針對(duì)活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見(jiàn)推薦,梳理列出問(wèn)題清單,逐項(xiàng)研究構(gòu)成了個(gè)人整改措施。

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論,沒(méi)有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo),化解他們的不滿情緒。

2、缺少蹲點(diǎn),摸不到實(shí)情,脫離群眾,不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少,對(duì)實(shí)際狀況的了解不多。

3、抓黨建力度不大。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。

4、工作不實(shí)、落實(shí)不力。工作方式簡(jiǎn)單,創(chuàng)新不足。工作中,對(duì)于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實(shí),相對(duì)于日常事務(wù),慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查,導(dǎo)致有些工作流于形式,沒(méi)什么起色。

5、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避職責(zé),得過(guò)且過(guò)。不敢碰硬,工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事,回避矛盾和問(wèn)題,遇到問(wèn)題繞著走,不真抓、不敢管。對(duì)碰到的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題,好辦的就用心辦,難辦的不愿主動(dòng)涉及。顧慮較多,怕出事、怕得罪人,有當(dāng)老好人的想法。

6、缺乏創(chuàng)新思路,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過(guò)得去。工作只滿足完成規(guī)定的動(dòng)作,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足,在工作中總是以前怎樣干就怎樣干,別人怎樣干就怎樣干,指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。

7、安于現(xiàn)狀,缺乏新動(dòng)力。上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),滿足于過(guò)得去、一般化,頭腦里有不求有功,但求無(wú)過(guò)的在作怪。得過(guò)且過(guò),工作不忙的時(shí)候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少,創(chuàng)新思維不活,直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、用心作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動(dòng)力不足,爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

8、貪圖安逸,不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化,有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的多了,處事中講人情關(guān)系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、職責(zé)感不強(qiáng),滿足于不找事、不惹事,工作日按部就班。

9、服務(wù)水、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高,標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過(guò)得去。

10、制度化管理不強(qiáng)、不徹底,管理邁不開(kāi)步子。一些好的制度還停留在醞釀中,沒(méi)有來(lái)得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。慣于按老的一套辦法行事,引入獎(jiǎng)罰機(jī)制不夠,某種程度上助長(zhǎng)了吃大鍋飯的風(fēng)氣,個(gè)性是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中,大包大攬影響了干部工作的用心性和創(chuàng)造力。

二、整改措施和時(shí)限要求

1、增強(qiáng)政治敏銳性。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個(gè)代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*系列重要講話精神,持續(xù)在理想信念、宗旨意識(shí)和群眾觀念、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強(qiáng)化黨員意識(shí),提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)決抵制西方自由主義等錯(cuò)誤。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

2、深入一線,加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;每月主動(dòng)聯(lián)系3-5位,了解他們的狀況。每月下基層參加勞動(dòng),在勞動(dòng)中了解掌握職工的動(dòng)態(tài)和工作狀況,不斷提高做群眾工作方面的潛力,對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情,必須要竭盡全力對(duì)待,千方百計(jì)解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定,就要盡量為群眾帶給方便,力爭(zhēng)讓人民順心,讓群眾滿意。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

3、認(rèn)真落實(shí)書(shū)記第一職責(zé)人的職責(zé),全面加強(qiáng)建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。精心組織,扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開(kāi)展“三會(huì)一課”,加強(qiáng)黨員干部的教育,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間的交心談心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn),講真話、講實(shí)話、講心里話,開(kāi)展用心健康的斗爭(zhēng)。完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度,解決黨建工作目標(biāo)任務(wù)不具體、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范和“抓與不抓一樣,抓多抓少一個(gè)樣”的問(wèn)題,構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí),層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作,了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

4、“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”,不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理職責(zé)制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理職責(zé)制,將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位,使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的職責(zé)都具體落實(shí)到人,構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無(wú)縫職責(zé)鏈條。個(gè)性是對(duì)重大工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,要建立健全重點(diǎn)工作項(xiàng)目專(zhuān)責(zé)制,實(shí)行專(zhuān)人掛鉤負(fù)責(zé),全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批、征地拆遷、工程進(jìn)度等落實(shí)狀況,要倒排工期,掛圖作戰(zhàn),限時(shí)辦結(jié),確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。二是實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督制。督導(dǎo)檢查是推動(dòng)工作落實(shí)的有效手段,建立嚴(yán)格的督辦機(jī)制,加大對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作及群眾反映意見(jiàn)強(qiáng)烈的環(huán)節(jié)進(jìn)行明查暗訪。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),及時(shí)通報(bào)和處理。對(duì)典型的普遍性的問(wèn)題要集中整治,切實(shí)做到問(wèn)題不整改不放過(guò)、群眾不滿意不放過(guò)、職責(zé)不追究不放過(guò),真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

5、樹(shù)立雷厲風(fēng)行,干練果斷的良好意識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,提高工作效率,提升管理水。在事業(yè)中敢于亮劍,應(yīng)對(duì)大是大非敢于亮劍,應(yīng)對(duì)矛盾敢于迎難而上,應(yīng)對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,應(yīng)對(duì)失誤敢于承擔(dān)職責(zé),應(yīng)對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),做一個(gè)始終堅(jiān)持黨的基本路線、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)也善想會(huì)做能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,做一個(gè)敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé),在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、沖得上、能作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。在作風(fēng)建設(shè)方面,加強(qiáng)工作紀(jì)律的檢查力度,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,堅(jiān)持每月不定時(shí)地進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題毫不留情及時(shí)處理,對(duì)不正之風(fēng)敢于應(yīng)對(duì)面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。不回避矛盾、不推卸職責(zé)。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺(jué)理解黨和人民群眾的監(jiān)督,堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱(chēng)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

6、提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心、職責(zé)感,振奮精神、銳意進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水。在完成工作任務(wù)的規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),創(chuàng)造富有公路行業(yè)特性的自選動(dòng)作。努力把政治工作和公路改革、建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的緊迫感、職責(zé)感和使命感,增強(qiáng)投身公路事業(yè)的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。透過(guò)辦實(shí)事,做表率,樹(shù)典型,加強(qiáng)教育,強(qiáng)化輿論宣傳,弘揚(yáng)公路精神,穩(wěn)定,凝聚人心,調(diào)動(dòng)干勁。進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí),提高業(yè)務(wù)水;兢兢業(yè)業(yè),持續(xù)較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面潛力。緊貼中心工作,做到知法、守法、執(zhí)法,不斷提高工作水。工作中不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞公路養(yǎng)護(hù)和管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和核心工作,帶頭貫徹和落實(shí)縣委縣政府各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

7、敢于較真,敢于碰硬,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,充分利用職權(quán),大膽開(kāi)展工作,把事情抓好、抓實(shí)。具有不達(dá)目的不罷休的工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化寢食不安的敬業(yè)精神,勇?tīng)?zhēng)第一的進(jìn)取精神和迎難而上的無(wú)畏精神,始終持續(xù)旺盛斗志,瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)問(wèn)題,用心探索,改革創(chuàng)新,知難而進(jìn),做到不解決問(wèn)題不撒手,不出成效不罷休。對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題不等、不靠,用心主動(dòng)地解決;關(guān)心職工群眾的疾苦,認(rèn)真研究,千方百計(jì)地解決;對(duì)單位的重點(diǎn)工作,用心想點(diǎn)子、出思路、謀規(guī)劃、圖發(fā)展,以扎扎實(shí)實(shí)的工作,取得實(shí)實(shí)在在的效果,真正在本職崗位上有所作為。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

8、始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗。有吃苦在前、享受在后的品質(zhì);提倡合理消費(fèi),建構(gòu)健康持續(xù)的生活方式;克服及時(shí)行樂(lè),倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神和作風(fēng)。以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),常修為政之德、長(zhǎng)思貪欲之害、常懷律己之心,管得住小節(jié),守得住清貧,做廉潔奉公的時(shí)代楷模。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,先禁己身而后人,提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力。持續(xù)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有壯士斷腕的決心和氣魄,敢打敢拼,才能找到戰(zhàn)勝困難的辦法,從而為靖州公路事業(yè)的發(fā)展帶給強(qiáng)大的精神支撐和堅(jiān)強(qiáng)的保證。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

9、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、群眾意識(shí),牢固樹(shù)立“立黨為公,執(zhí)政為民”的,真心實(shí)意為人民服務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、基本法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),提高依法行政水。注意工作方法和工作技巧,掌握好工作的原則性和靈活性�?朔⒍沤^在工作中存在的作風(fēng)漂浮,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,辦事拖拉等問(wèn)題,深入細(xì)致的查擺問(wèn)題、深挖根源、解決問(wèn)題,端正服務(wù)態(tài)度,傾聽(tīng)群眾呼聲,解決群眾疾苦,為每一位前來(lái)辦事的單位和群眾帶給熱情周到的服務(wù)。不斷學(xué)結(jié),規(guī)范行為,增強(qiáng)綜合素質(zhì),全面提升服務(wù)質(zhì)量和機(jī)關(guān)形象,更加深入的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,更好的為廣大群眾服務(wù),以嶄新的形象、飽滿的精神狀態(tài)和出色的工作業(yè)績(jī)?yōu)槲铱h的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和我局的宏偉目標(biāo)而共同努力。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

10、修改完善我局各項(xiàng)規(guī)章管理制度,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),高效快捷的作風(fēng),力爭(zhēng)使我局管理服務(wù)水有新的提高,工作作風(fēng)有新的改善,工作面貌得到新的提高。建立目標(biāo)職責(zé)落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,做到獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,從抓制度建設(shè)入手,建立一種長(zhǎng)效管理模式。規(guī)范工作程序,提高工作效率。用心推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度,公開(kāi)辦事程序,建立規(guī)范服務(wù),內(nèi)外監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制,不斷提高工作水和效率。

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