遵守黨章方面存在的不足一

《中國共產黨章程》,是黨的根本大法，是規范和制約黨組織、黨員的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力,是黨員和黨的干部必須遵守的基本準則。學習好、貫徹好黨章，尤其是執行好黨章，對于全面加強黨的建設，深化黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有十分重要的指導意義。然而，目前在黨章執行中仍然存在一些問題亟待解決。

一、一些黨組織和黨員對黨章學習重視不夠，存在形式主義和實用主義傾向。剖析黨員違紀違法案例，違紀者大多只是在入黨前學習過黨章，過后幾乎不看一眼、不翻一頁，他們不僅對黨章缺乏全面了解，甚至對黨章明確規定的、黨員應該牢記的最基本的常識都不了解;有的黨員和黨員領導干部存在著重視具體規章而忽視黨章的現象，常常違反黨章規定還渾然不知。

二、在遵守黨章中，重享受輕履行。當前，黨員在遵守黨章的過程中，部分同志只重黨員應享有的權利，而忽視應履行義務的問題還比較突出。甚至有的同志在享有黨員規定的權利，行使表決權、選舉權、被選舉權時，以個人利益為重，不認真履行自己的義務，給黨的事業帶來了不應有的損害，有的甚至步入腐敗的泥潭，跌入犯罪的深淵。究其原因，最重的一點就是這部分黨員在遵守黨章時沒有把《黨章》中規定的權利和義務統一起來，而是把二者對立起來。另外，在處理《黨章》規定黨員應有的權利和應盡的義務時，部分黨組織忽視黨員規定的權利現象也時有發生。不尊重黨員民主權利的現象仍然大量存在、許多黨組織常常給黨員提出履行義務的要求，卻很少為黨員行使權利提供條件，黨章規定的黨員民主權利.相當一部分內容得不到有效保障。

三、貫徹執行《黨章》與具體工作結合得不夠緊密，不能做到學以致用。深入學習《黨章》，目的是要深刻認識《黨章》的科學內涵和本質，切實用《黨章》的規定武裝頭腦、指導工作、研究問題，努力把在學習《黨章》中獲得的理論轉化為正確的工作思路、政策措施，落實到實際行動中，解決問題上。在學習遵守貫徹維護《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實踐結合，不能與發展同步的問題依然存在。

四、對《黨章》學習得不夠深入，內容理解得比較膚淺。一些黨員對黨章的學習，只是在入黨的時候拿來看看念念，入黨宣誓后便束之高閣;還有部分黨員學習意識淡薄，自覺學習意識差，個人不能主動學習《黨章》;一些領導干部把“忙”當成了借口，參加政治學習時間少，學習不夠深入。部分黨組織、特別是部分基層黨組織組織廣大黨員學習《黨章》活動開展得不夠扎實，沒有把廣大黨員學習《黨章》的積極性和主動性調動起來;學習《黨章》不能堅持經常。

五、在維護《黨章》的權威性上，做得還不夠仍需全面加強。有的基層黨組織不能持之以恒地開展正常的支部生活;有的基層黨建工作存在薄弱環節，甚至一些基層黨組織軟弱渙散，沒有凝聚力和戰斗力;有的黨員理想信念不堅定，信仰出現危機，極少數老黨員甚至轉向宗教信仰中尋求精神寄托;有些黨員對一些現實問題不能正確認識，精神萎靡不振，不思進取，得過且過。這些問題，不僅妨礙了黨的路線方針政策和決策部署的貫徹執行，阻隔了黨同人民群眾的血肉聯系，削弱黨的創造力、凝聚力、戰斗力，而且，降低了黨在人民群眾心中的地位，影響了黨的形象，也損害了《黨章》在黨員和群眾中的權威性。部分黨員干部維護黨的利益的緊迫感和使命感淡化，在維護黨章的權威時缺少主動性;還有部分黨員缺乏黨性修養，放任自己的言行，不但談不上維護黨的形象、《黨章》的權威性，而且嚴重地損害了《黨章》的權威性。

六、執行過程缺乏監管，黨紀觀念不強。在黨章中規定的相關事項，在日常政治生活中，執行的不嚴，有大而化之現象、得過且過，尤其是在對部分嚴重喪失黨性、與黨離心離德的黨員處置方面，仍存在避重就輕，懲處機制不完善的現象，對黨紀執行缺乏有效的監督，導致黨組織的生機和活力受到了極大地影響。

針對黨章執行存在的問題，我們建議：

一、嚴格貫徹執行黨章，必須建立健全以黨章為主體的紀律教育體系，增強執行黨章的自覺性。一是要落實黨風廉政建設的黨委主體責任，堅持不懈地抓好黨章學習教育。對黨員進行黨性教育是黨委主體責任的重要內容，各級黨組織要建立健全以黨章的黨員教育體系，把黨章作為黨員教育的基本教材之一，作為黨員學習的經常性內容，堅持不懈地抓好黨章學習教育，督促廣大黨員學好黨章，熟悉黨章，特別是要熟悉黨章所規定的黨員的理想信念、價值觀念以及黨員的權利義務、各級黨組織的職責任務。各級黨組織要對黨章教育的內容、方法、時間及黨員應達到的考核標準等做出具體規定，建立起黨章學習制度，組織生活要經常安排學習黨章的內容，黨員的學習考評中也要有學習黨章的內容，努力形成一個學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的良好氛圍，在上筑起拒腐防線。二是要努力豐富以黨章為主體的紀律教育形式，不斷增強黨員的紀律意識。以黨章為主體的紀律教育體系形式要“活”、載體要“新”、內容要“實”，要大力創新教育手段，堅持突出教育的針對性、實效性，大膽革除各種形式主義的假大空的東西，要充分利用現代教育創造出來新形式、新方法，如理論教育、體驗教育、示范教育、激勵教育、環境教育、警示教育、家庭教育以及各類媒體等，形成強大的黨紀宣傳教育氛圍，促使廣大黨員干部從心靈深處獲得升華，自居加強《黨章》意識、黨性觀念和宗旨意識，始終做貫徹執行黨章的模范。

二、嚴格貫徹執行黨章，必須進一步加強黨內制度建設，增強執行黨章的規范性。著力加強以黨章的黨內法規制度體系建設，提高制度建設的質量和水，推進黨內生活制度化、規范化，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的依法依紀行使權力的約束機制，以黨風好轉帶動和促進政風好轉。一是必須落實民主集中制的各項具體制度，弱化黨員個人權力。縱觀年來發生的一些腐敗大要案，一個很重要的原因就是沒有發揚黨內民主，沒有堅持好民主集中制，特別突出表現在重大決策的決定和重要人事的任免上。要真正貫徹落實民主集中制，必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字原則，不斷健全完善和嚴格遵守黨組織內部的議事和決策的程序、制度，實現按制度辦事、按程序辦事。二是必須落實黨的各項紀律，提高紀律約束的綜合效果。主要是黨的政治紀律、黨的組織紀律、黨的經濟工作紀律、黨的群眾工作紀律等，要針對黨風建設中出現的新問題，做到早發現、早解決，防止蔓延成風，建立和完善黨員領導干部行為準則和從政道德規范。三是必須落實黨內監督的各項制度，做到關口前移。黨章明確規定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督，不斷完善黨內監督制度;每個黨員都必須接受黨內外群眾的監督，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員，特別是針對“一把手”監督措施。

三、嚴格貫徹執行黨章，必須堅決維護群眾的切身利益，增強執行黨章的權威性。嚴格貫徹執行黨章，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點，切實改進作風，妥善處理人民內部矛盾，嚴肅查辦違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益不正之風。要把解決損害利益的突出問題作為當有黨風政風建設的工作重點，嚴肅查損害群眾利益的突出問題，同時，要注重加強糾建并舉、綜合治理，以建立對《黨章》落實執行不力問題的問責機制，完善規章制度，強化《黨章》權威。

四、嚴格貫徹執行黨章，必須落實紀檢監察組織的監督責任，增強黨章執行的監督力。切實發揮紀檢監察機關組織協調職能，善于結合實際向黨委提出可行性建議，將紀委的工作思路上升為黨委的決策。同時積極推進紀檢監察體制機制創新，針對“上級不易監督、同級不好監督、下級不敢監督、公眾不能監督”出現的監督“死角”問題，要加快紀檢監察機關“三轉”工作步伐，進一步聚焦主業主責，強化監督執紀，改變基層紀檢機關監督權威性不強、威懾力不足，不能監督、不敢監督、不會監督等問題，從制度上解決“同體監督”的缺陷。

遵守黨章方面存在的不足二

通過認真學習《中國共產黨黨章》，我對黨章有了更高、更新、更深的認識，對我們黨的性質、奮斗目標、指導、基本要求、黨員義務等有了更全面的理解。對照黨章，自查不足，深感不安。

一、中國共產黨帶領人民建立了前無古人的豐功偉績，找到了跳出歷史周期律的方法，憑心而言，可欽可仰

從公元前230年秦嬴政結束分裂格局，一統華夏，建立第一個多民族的中央集權制的封建王朝??大秦帝國開始，在2000多年封建統治壓迫的歷史進程中，一代代中華民族的精英帶領被壓迫、被剝削的勞苦大眾，奮起抗爭，不斷探索，苦苦尋找生存、自由、等、幸福。可是，無論是漢劉邦斬蛇起義、剪秦滅楚建立的大漢王朝，還是隋文帝革故鼎新、科舉取士(延至清末)的大隋王朝;無論是繼往開來、睦鄰納新的大唐帝國，還是黃袍加身、奉天承運的大宋王朝;無論是橫掃歐亞、開疆拓土的元帝國，還是鐵血立國、風卷塞外的大明天朝，都沒有跳出“鮮花著錦，烈火烹油，其興也?焉，其亡也忽焉”的歷史興亡周期律，更不用說秦皇漢武、唐宗宋祖、成吉思汗、努爾哈赤等等，都只不過是匆匆劃過歷史天空的煙花，留下的也只是瞬間的燦爛。歷史的更迭、王朝的替換，并沒有改變人民的苦難，勞苦大眾依然在剝削壓迫下、凄風冷雨中跪望“皇天”。

歷史演進到1917年，10月革命一聲炮響，給中國送來了馬列主義。中國先進的知識分子和開明人士從10月革命的炮聲中聽到了歷史的吶喊和呼喚，在1919年“五四”運動浪潮的推動下，開始重新思考中國的前途和中華民族的命運，李大釗、陳獨秀等從1920年6月先后建立了共產主義小組，為中國共產黨的成立在組織上和上做了充分的準備。1921年6月，各地共產主義小組選派的代表在南湖的游船上，莊嚴宣告中國共產黨成立。正如毛澤東所說，這是中國歷史上開天辟地的大事，中國革命的面貌煥然一新。從那時起，中國人民開始了與歷史上任何一次革命都不同的革命。迄今為止，中國共產黨已經走過了94年的風雨歷程，發展成為一個擁有8700多萬名黨員的大黨，完成了新民主主義革命、*革命，開啟了*、改革開放、依法治國的。

1945年7月1日，黃炎培和章伯鈞等6位國民黨參政員，應毛澤東的邀請，以私人名義去延安考察，為國共兩黨商談國是。7月4日下午，毛澤東邀請黃炎培等人到他住的窯洞里作客。在談到歷史上興亡周期律的問題時，毛澤東非常自信地回答：“我們已經找到新路，我們能跳出這周期律。這條新路，就是民主。只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。”

中國共產黨94年的歷史，凝聚了宏偉，筑起了一座豐碑，屹立在世界的東方。94年來，智慧的中國共產黨，用蒼勁的大手，抒寫了燦爛的篇章。94個春秋，中華大地神采飛揚。94個春秋，萬里江山如畫，詩意酣暢。中國完成了從一窮二白到國富民強的華麗轉身，成就了從沒落受欺到偉大崛起的驚世巨變，特別是十八屆四中全會，開啟了依法治國的新篇章。

二、中國共產黨是全心全意為人民謀利益的政黨，他本身絕無任何私利可圖，捫心自問，所缺甚多

仰望中國共產黨的豐功偉績，對照黨章深思自己的不足，頓覺慚愧之至。新黨章增加了純潔性建設，這是保持黨的先進性，在層面的必須，因為沒有的清白，就不可能有作風上的廉潔。

毛澤東同志講過“中國共產黨是為窮人打天下的”、“中國共產黨是全心全意為人民謀利益的政黨，他本身絕無任何私利可圖”以及“兩個務必”的諄諄教導。2012年12月4日，*主持召開政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”。我在工作之余，擠時間學習了“八項規定”。我認為，“八項規定”是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性規定，與黨章的要求一脈相承，是黨章的具體化，對于保證黨員領導干部廉潔從政，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設具有重要意義。它涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，可以說是明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”，句句是實在話、貼心話。對照黨章和八項規定，深思自問，由于受社會大氣候和工作、生活環境的影響，我在踐行入黨誓詞、落實黨章和八項規定方面存在很大欠缺，理想信念有所淡化。雖然，我能夠自覺學習黨的系列路線方針政策，自覺增強政治鑒別力，努力與*保持高度一致，但是，由于自身知識和能力的缺陷，理解不夠深刻，存在認識模糊、鑒別不準、落實不徹底的現象。主要表現在：雖然，我一貫很重視調查研究，能夠自覺深入基層、深入群眾，摸實情，但是，有時候由于工作任務緊迫，無論是在廣播電視局從事新聞工作還是在縣委從事秘書工作，無論是在市委組織部從事政務工作還是在秦東鎮從事基層工作，都或多或少地存在“閉門造車”現象;雖然，我一直主張精簡文件簡報，在撰寫領導講話稿或者其他公文材料時自覺堅持做到能短盡短、能少盡少，但是，由于有時需要闡述的問題很多、需要說明的事情很復雜，也有長篇大論現象;雖然，我一貫能夠自覺艱苦奮斗過緊日子，但是，在下基層時礙于各方面的人情和關系，也有吃吃喝喝的情況。

我是農民娃，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負生是我的追求。我認為：人生一世，如白駒過隙，若內心無一可信仰，雖也可勉強終老，但如同行尸走肉一般。一個人有了信仰，便有了宿命，才算是有了根。抓住了信仰，才不枉活一世。誰都會像風一樣飄過，消失在永恒的記憶里。好人，是因為他好，人們才懷念他為什么不活到來年春暖花開的時候。我憧憬著，我的工作能出很多亮點、很多光彩，給單位增光，不給領導丟臉;我憧憬著，能和每一個人和睦相處，一起工作，共同奮斗，讓生命充滿無盡的快樂，讓工作充滿活躍的創造;我憧憬著，下班后可以悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連;我憧憬著，將來退休后，回味今生的一切時，心中激蕩著輝煌和自豪，臉上洋溢著幸福和驕傲。基于此，我始終謹小慎微，兢兢業業，從不敢有絲毫懈怠。我自認為，對黨我是志慮忠純的、對人民我是深懷感情的、對工作我是恪盡職守的、對同志我是胸懷坦蕩的。當然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水、智慧和膽識的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了上述不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面：

一是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為過去多年從事材料寫作工作，學的知識夠多夠用，因而放松了對政治理論和經濟社會等業務知識的系統學習和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關的就多學一些，需要時就臨時學一些，聯系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰，常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習，擠時間、搶時間抓學習的自覺性不高，以至于對政治理論體系還缺乏系統、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水，影響了學以致用的程度。

二是工作標準不高。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規定的任務，滿足于“領導不批評就是表揚”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決調研工作出現的新情況、新問題，以至于改革創新的力度和步伐還不夠大，解決問題的思路和手段還不夠有效。

三是工作作風不夠扎實。盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。在調查研究方面，深入基層、深入實際的時間偏少、范圍不廣、深度不夠;跑面聽匯報多，蹲點和分析、解剖問題較少;與領導干部接觸多，與群眾接觸少;會議座談多，看現場少;走馬觀花多，具體研究少。在下基層方面，因擔心給基層增添麻煩、帶來負擔，就盡量減少下基層的次數，久而久之，造成對基層情況不熟、指導缺乏針對性的現象。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對下屬干部關心不夠，布置任務多，交流和集體活動少，對他們的狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

三、深刻領會*、*的要求，深刻領會黨員的義務，嚴格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事

黨員必須履行的義務，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務。面對差距，一是要切實轉變自己的作風，更好履行黨章賦予的職責，敢于擔當、敢于負責，努力成為一個忠誠、干凈、擔當的人。二是要守紀律、講規矩，心中有戒，行為有范，嚴格遵守黨的剛性約束，在上、政治上、行動上同*保持高度一致。該匯報的匯報，不超越權限辦事，不搞非組織活動，不違背組織決定;管好親屬和身邊工作人員，不默許他們利用特殊身份謀取非法利益，在守紀律、講規矩上作表率。三是要在陽光下工作，按本色做人、按角色辦事。公開工作流程，強化自我約束，杜絕權力濫用。四是要教育引導身邊黨員，站在關心的角度，對他們的苗頭性問題和傾向堅持常拉袖子常提醒。

應該著重從以下幾個方面積極改進：

1、加強理論學習，做到與時俱進。進一步加強理論學習，不斷地豐富知識，儲備理論，提高知識素養。通過學習加強黨性修養，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點;通過學習不斷地解放、轉變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統，不流于形式，與時俱進;通過學習，立足高點，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。

2、圍繞發展大局，提升履職水。一是要緊緊圍繞黨委的中心工作、業務重點，有針對性地選擇調研課題，在研究上下功夫，在求深、求實、求新上動腦筋，參之有道、參之有方、言之及時、言之有物，建言建在點子上。二是要緊緊圍繞發展謀大事、想全局，服務和服從發展，辦事講求常事快辦、急事急辦、特事特辦，把精力和智慧用在發展上。三是要堅持統籌兼顧，推進工作講方法。努力學會“十個指頭彈鋼琴”，分清主次，步調一致，在統籌下有序推進，在兼顧中從容應對。四是要堅持政治原則，履職盡責講人格。工作中，既要尊重領導的風格，按領導的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。五是要堅持獨立自主的待人處事原則，不選邊不站隊。堅持真理不唯權不唯上不唯派別，獨立自主地處理各種事務和人際關系，努力做到不虧良心不虧黨心不虧責任心。

3、弘揚公仆精神，加強黨性鍛煉。牢固樹立公仆意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，貼群眾，順應民意、為民謀利。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆常心，淡泊名利，甘當配角，一切以事業的發展為出發點和落腳點，做到職務面前多思責，苦累面前多思得，全神貫注抓工作，一門心思干事業，追求工作“零”失誤。在律己上，牢記“兩個務必”，克己奉公，見賢思齊，不降其志，不辱其身，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。