工商所黨風廉政建設會議記錄【1】

2015年2xx月xx日，秀嶼區工商局黨組成員、紀檢組長鄭福文主持召開度黨風廉政建設形勢分析會。局領導班子成員，各工商所所長、指導員及各股、室、會、直屬單位負責人參加了會議。會議聽取了關于度全區工商系統黨風廉政建設形勢的分析報告。區局黨組成員認真討論分析了黨風廉政建設情況，并提出了下階段的工作意見�，F紀要如下：

會議認為：我局按照省、市工商系統黨風廉政工作會議和區紀委三屆五次全會的部署和要求，以服務經濟發展，以密切聯系群眾為準則，結合“反腐倡廉制度建設提升年”活動，立足黨風廉政建設工作實際，認真貫徹執行中央“八項規定”，全面提升反腐倡廉工作水。主要做法和成效表現在以下幾個方面：

1.注重落實“八項規定”，切實厲行勤儉節約。認真按照省工商局、區委《實施意見》的要求，切實抓好中央“八項規定”的貫徹落實。一是突出領導示范。領導班子成員帶頭參加“下基層、解民憂、辦實事、促發展”、“走千企送溫暖辦實事促發展”大走訪等活動，切實執行“八項規定”在精簡會議、改進文風、厲行節約等方面要求。通過加強基層調研取消不必要的會議，減少發文數量;通過加強公務車輛管理，杜絕公車私用現象。二是突出“四下基層”。實行“一線工作法”，通過局領導駐所督查、股室檢查指導等方式，與干部同巡查、同辦案、同研討，在基層一線發現和解決問題，提升隊伍執行力。三是突出節約降耗。加強工商電子政務建設，嚴控會議規模和數量，節約會議成本。度“三公”經費支出下降明顯，總支出比去年同期下降48.04%，其中公務接待費用同比下降92.27%，公務用車運行費用同比下降14.12%。

2.注重推進廉政教育，切實筑牢防線。加強干部道德建設,積極探索廉政教育的新方式、新途徑、新內容，進一步打造工商廉政文化。一是豐富教育手段到位。通過全員學習集中教育、節前學習教育、作風建設專題教育、組織調研深化教育和知識測試鞏固教育等多種手段，進一步強化廉政教育的深度和廣度。二是夯實教育內容到位。開展清理參與高利放貸和個人“兩違”情況申報活動，組織全局在編在崗人員填寫《莆田市黨員干部參與高利放貸行為自查申報登記表》、《莆田市黨員干部參與“兩違”情況個人申報表》，未發現黨員干部參與高利放貸和存在“兩違”的情況。三是提升教育效果到位。舉辦“誠實守信”、“孝老愛親”等主題道德講堂7場次，充分發揮典型引領作用;強化人文關懷，組建黨員志愿服務隊，開展無償獻血、一日工資捐贈等公益活動，共募捐3630元;開展節日慰問活動，為困難干部、退休老干部、海島工商所送去慰問金1.77萬元。

3.注重強化監督檢查，切實推動責任落實。通過明察暗訪、電子監察、視頻監控等方式，圍繞盡職盡責服務企業、服務“三農”、服務消費者等重點環節，嚴格督查，確保政令暢通，提升履職效能。一是突出效能督查。今年我局共組織督查15次，發出通報8次，其中效能督查6次，發出通報3次;開展綜合業務工作督查7次，發出通報5次;開展車輛督查5次，發出通報2次。進一步強化對注冊大廳和4個基層所辦事窗口的效能監察，進行常態化電子監察，規范窗口工作人員行為。二是突出群眾關注問題的檢查，扎實履行查處無證無照經營牽頭責任，加大無照經營行為整治力度，共排查無照經營戶200戶，抄告信息38條，查處無照經營案件80起，罰沒33.53萬元。三是突出業務辦理效率督查，高頻率檢查干部在履職用權、在崗在位、工作落實等情況，及時發現糾正辦事效率、服務質量、個人形象等方面中存在的問題。

4.注重加強作風建設，切實提升服務效能。通過開展“馬上就辦、辦就辦好”提升年、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列活動，進一步加強對“庸懶梗散”等不良作風的整治，改進干部工作作風。一是開展“馬上就辦、辦就辦好”提升年活動。開展專題學習、例行學習、個人自學、部門討論、撰寫心得等多種學習形式;優化服務舉措，實行“先照后證”制度，公示辦照流程、具體措施、服務承諾、監督電話，壓縮審批項目時限，企業設立、變更登記等事務3個工作日內辦結，進一步優化辦事時限，如107家在外地從事石雕經營的莆商回歸啟動綠色通道，實行“特事特辦，馬上就辦”，在最短的時間內辦結設立登記，得到了企業的一致好評;提升服務效能，出臺《在注冊登記工作中推行“馬上就辦、辦就辦好”提升工作效能實施方案》實行預約服務、延時服務、縣域通辦、當天核準、容缺預審、融資服務等9項服務舉措，全力打造“效率窗口”。二是開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織學習群眾路線知識，共召開中心組學習、集中學習21場次;堅持開門納諫，結合企業大走訪和包村聯戶等載體，持續深化“四下基層”活動，共召開座談會10場次，收集并梳理意見建議64條，走訪各類企業150家、村戶92家，幫助解決問題17個;全力推進專題民主生活會，深刻查擺“四風”問題，共查擺“四風”突出問題14個，自我批評、相互批評意見35條;組織全局6個黨支部召開專題組織生活會，支部班子及班子成員分別做對照檢查，進行黨員民主評議，共收集民主評議意見53條。三是開展“打通中梗阻辦事暢無堵”專項整治活動。對“庸懶梗散”等不良作風現象實行“零容忍”，努力解決“中梗阻”和行政不作為、慢作為、亂作為等問題，共收集到企業和服務對象填寫的“中梗阻”現象問卷調查表26份。

5.注重深化風險防范，切實促進廉潔勤政。堅持以風險防控為抓手，進一步推進懲防體系建設。一是深化風險防控建設。開展崗位廉政和風險警示教育，探索廉政文化建設新途徑和新方法，完善廉政風險防控“三三三”模式，挖掘、選樹廉潔勤政先進典型，探索與區紀委、監察局、檢察院建立交流互動機制，預防和遏制腐敗現象發生。二是健全權力公開機制。堅持以“透明工商”為理念，完善“2+2+X”政務公開模式，全面落實政務公開、黨務公開、決策透明，抓陽光促規范。通過政務公開長廊、電子觸摸屏、LED顯示屏、政府信息公開臺等載體，對外公開便民服務、行政許可、行政處罰、內部事項、公示公告5類27項工商職能信息，按時公開行政審批、行政處罰、人財物管理等群眾關注、干部關心的各類信息120多條，主動接受干部群眾監督，促進了權力運行的規范化、公開化、程序化。三是健全權力監督機制。充分運用企業走訪、設立舉報箱、公開監督舉報電話等方式，廣泛征集意見建議，及時發現并有效解決干部在作風建設、廉潔自律和政令落實等方面存在的薄弱環節。

6.注重推進糾風治理，切實維護民生民益。扎實推進糾風專項治理，切實維護群眾利益。一是認真抓好民主評議政風行風工作。重新調整評議員隊伍，共調整新增評議員34名，為去年上報總數的11.33%，確保更新后的評議員隊伍標準不降、人數不減、結構合理、類別齊全。二是認真做好辦理信訪舉報和效能投訴。及時受理和轉辦群眾反映的問題，做到件件有落實、事事有回音，今年共辦理信訪局12345臺、民生監督服務臺和工商紅盾網轉來的信訪投訴件29起，已全部按規定辦結。三是認真做好糾風專項治理工作。繼續強化中介組織專項治理工作，落實牽頭責任，履行主抓職責;認真開展全局干部會員卡專項清退活動，全面落實所有清退對象“零持有、零報告”的要求，做到三個100%;開展“中梗阻”專項整治活動，組織全局干部結合工作職責，自查自糾，開展三查三看活動，查“中梗阻”現象是否存在，查制度規定是否落實;查是否主動接受社會群眾的監督。

會議指出：我局黨風廉政建設工作雖然取得了積極的進展，但也存在著一些問題，表現在：一是隊伍作風建設有待進一步加強。個別干部自覺貫徹執行制度禁令意識還不強，組織紀律觀念弱化，存在不按規定穿著制服、在崗不在位、工作推諉扯皮等庸懶散現象，需要進一步嚴格管理和監督;鋪張浪費的不良風氣還不同程度存在，厲行勤儉節約工作有待加強。二是工作執行力有待進一步強化。個別單位存在對上級工作部署落實不夠到位現象;個別單位的全局意識不強，存在報表總結報送不及時甚至馬虎應付、敷衍了事等現象。三是服務窗口建設有待進一步規范。個別窗口工作人員的辦事效率、服務質量、服務態度和處事能力等綜合素質有待提高，特別是對來訪服務對象的釋疑解惑工作做得不夠到位。對此，我局將高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

會議要求：下一步，我們要召開黨風廉政建設工作會議，高標準、高質量地抓好工作落實，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力抓好干部隊伍的穩定和安全，為完成各項工作任務提供堅實的組織和紀律保障。

1.持續推進道德建設。要通過廉政文化室、政務公開長廊等載體，積極開展“黨員先鋒崗”、“人民滿意工商局”創建等活動，有針對性地開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、法律紀律教育、正反典型教育，以點帶面，大力推進廉政文化建設，進一步弘揚清風正氣、營造清正廉潔氛圍。要認真落實領導班子成員駐所、談心交心制度和干部崗前廉政承諾、廉政測試、廉政談話制度，及時掌握干部動態，切實根除苗頭性、傾向性問題，確保隊伍穩定。

2.持續推進干部作風建設。要繼續落實好“八項規定”、“四下基層”、“馬上就辦、辦就辦好”、“為民務實清廉”群眾路線教育等主題活動，切實提高執行效率，督促黨員領導干部下基層、解民憂、辦實事、促發展，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。要以規范基層執法行為為重點，認真受理效能投訴，妥善處理群眾信訪，著力解決群眾反映強烈、企業投訴集中的各類問題。

3.持續推進懲防體系建設。要認真貫徹中央、中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，對照懲防體系建設下一個五年工作任務，正視存在不足，著力問題整改，著力強化落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的更大的成效。要積極探索，努力完善具有工商的廉政風險防控體系。要充分運用電子監察手段，加強對重點環節和重點部位的權力監督。

4.持續推進政風行風建設。要抓好民主評議政風行風各階段、各環節工作落實，廣泛查找政風行風中存在的問題，扎實督促整改落實;重視網絡和媒體的批評和建議，自覺接受社會監督;主動與當地紀委、糾風辦溝通聯系，爭取指導支持，力爭今年民主評議政風行風工作取得好成績。要持續開展面向社會公開述職述廉活動，高標準、高質量地組織開展“雙述”活動,切實推動工商隊伍的廉政勤政建設。

5.持續推進履職能力建設。要努力改進工作方式方法，注重工作結合，堅持把黨風廉政建設融入到日常工作之中，與工商業務工作、精神文明建設、創建黨建先進等工作捆在一起抓，解決工作忙亂現象，不斷提高工作效能。要敢于監督、善于監督，加強對遵守政治紀律情況的監督檢查，加強對重點工作落實情況、制度執行情況、基層服務場所建設等的監督檢查，促進各項工作部署貫徹落實到位。

工商所黨風廉政建設會議記錄【2】

同志們：

今天召開這次會議，是為了認真貫徹落實各級黨風廉政建設和糾風工作會議精神，總結*年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作，部署*年工作任務。剛才，孫組長代表黨組作了工作報告，系統回顧了*年黨風廉政建設和政風行風建設工作情況，查找了存在的問題和不足，對*年的工作任務進行了全面部署。整個報告實事求是，查找的問題到位，工作任務具體明確，符合上級的要求和分局實際，希望各單位切實抓好落實。下面，就*年的黨風廉政建設和政風行風建設工作，我再講三個方面的問題。

一、提高深入推進黨風廉政建設和政風行風建設重要性、必要性的認識，切實增強黨風廉政建設和政風行風建設的自覺性

(一)加強黨風廉政建設和政風行風建設是認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神的政治要求。各級黨委政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，每年都召開專門工作會議進行部署，今年1月12日，胡錦濤*出席第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議，并發表題為“建設科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效”的重要講話，充分體現了*對黨風廉政建設工作的高度重視。此后，省、市、區黨風廉政和反腐敗工作會議，以及糾風工作會議相繼召開。系統內，2月2日，國家工商總局召開了全國工商行政管理系統黨風廉政建設工作會議，對全國系統黨風廉政建設工作進行了全面部署。此后，省局、市局、區紀委也相繼召開了相關會議，新一年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以及糾風工作已經全面展開。認真學習貫徹落實各級會議精神，全面加強自身黨風廉政建設和政風行風建設，改進行業作風，已經成為我們一項重要而緊迫的政治任務，要求我們必須牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，堅持把黨風廉政建設和政風行風建設以及改進行業作風工作放在更加突出的位置常抓不懈，推動廉潔從政、依法行政水和服務經濟社會發展的水不斷提高。

(二)加強黨風廉政建設和政風行風建設是更好地服務經濟發展的政治保證。今年是國家“十一五”規劃的最后一年，也是啟動“十二五”規劃的關鍵之年，受國際金融危機的影響，國家經濟社會發展形勢依然非常嚴峻，各級黨委政府保增長、保民生、保穩定的工作壓力非常大，由此，對各部門、各單位服務支持經濟發展的要求也越來越高。今年，市委市政府、區委區政府已經多次召開為企業解憂排難、服務支持企業發展方面的會議，特別是市委于建成書記還提出了“打造環境最佳、服務最優、效率最高的發展環境”，各部門、各單位紛紛作出服務承諾，努力營造全市良好經濟發展環境的要求更加迫切。由此不難看出，新的經濟社會發展形勢，對工商部門依法行政、熱情服務、廉潔勤政、改進行風提出了新的更高要求。只有不斷推進黨風廉政建設和政風行風建設，才能充分發揮工商行政管理職能，營造更加寬松、和諧的經濟發展環境，為促進經濟加快發展提供強有力的政治保證。

(三)加強黨風廉政建設和政風行風建設是維護良好工商形象的根本途徑。社會形象就是一個單位的聲譽，影響著一個單位的順利健康發展，關系著每一個干部職工的切實利益。一個單位的形象不好，在社會上就沒威信、沒地位。年來，經過分局上下的共同努力，我們的工作成績和自身建設得到了群眾的認可和領導的肯定，也榮獲了各級的一系列的榮譽，在社會上的形象越來越好、地位越來越高，同時，通過努力獲得的省級文明機關榮譽，也讓同志們的切身利益得到了很好的體現，可以說這是我們長期重視并狠抓黨風廉政建設和政風行風建設的結果。要維護好這些榮譽，在新的起點上取得新的更好地成績，就要求我們在任何時候都必須堅定不移地抓好反腐倡廉和作風建設工作，不能有絲毫的松懈和絲毫的麻痹，這也是更好地樹立部門的權威形象的根本途徑。