社保繳費基數和工資是直接掛鉤的，那么他們之間具體是什么關系呢?小編為大家詳細介紹，歡迎查看!

在實際工作中，不少職工反映公司并未按照自己的工資來繳納社保，那么社�；鶖岛凸べY不一樣怎么辦呢?社�；鶖滴窗凑展べY水繳納合理么?

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你工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社�；鶖嫡{整為上一年度月均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社保基數,以最低或最高社�；鶖禐槔U納基數。

1.養(yǎng)老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%;

2.醫(yī)療保險：如果繳費比例是9.5%，則單位繳7.5%，個人繳2%;

3.工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，繳費比例可以是社基數的60%，也可以是100%。

4.生育保險：生育保險全部由單位繳費，繳費比例一般為6%;

5.失業(yè)保險：可以繳納社基數60%的3%，也可以繳納社基數100￥的3%。

法律規(guī)定，用人單位需要按照員工的工資水購買社保，若私自采取最低基數購買是不合法的，員工可以向社保中心舉報，讓他們核查。應該按照上一年度的收入月均數繳納，如果由于基數低而少繳納，可以要求公司補足，協商不成，可以仲裁。工資單是證據，可以要求單位按實際繳納�？梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊投訴;或者委托律師處理。

2016個人社保新規(guī)定

農民工的失業(yè)保險待遇與城鎮(zhèn)職工相同、居民養(yǎng)老金再漲、事業(yè)單位下狠招打破終身制、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險銜接打通……昨日，多項事關民生的重大舉措已相繼實施。

新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》于7月1日起實施。按規(guī)定，只要是繳納失業(yè)保險滿一年，或者即使不滿一年，但本人有失業(yè)保險金領取期限的，都可以領取失業(yè)保險金，不管是城鎮(zhèn)職工，還是農民工，符合條件的領取的失業(yè)保險金完全相同。

以前，失業(yè)期間參加職工基本醫(yī)療保險，個人繳費部分要由失業(yè)者繳納，但按新規(guī)定，個人部分由失業(yè)保險基金支出。

以前，每繳費滿一年，領取失業(yè)前繳費工資的20%;現在提高到，在領取期限內，按月領取包括月最低工資標準80%的失業(yè)保險金、失業(yè)前繳費工資15%的求職補貼。

新條例還規(guī)定：符合失業(yè)保險金領取條件，但沒有廣東戶籍的失業(yè)人員，要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇，且不轉移失業(yè)保險關系的，可以向失業(yè)保險關系所在地社會保險經辦機構申請領取一次性失業(yè)保險金。領取一次性失業(yè)保險金的，不再享受按月領取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇，同時終止失業(yè)保險關系。

該條例還規(guī)定，一定時期內單位不減員，可適當降低實業(yè)報銷繳納費率;一次失業(yè)最長可領取24個月的失業(yè)保險。

明起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準達到80元/月，達到全國前十名;7月起提高到100元/月，達到全國前六名。2017年前，建立基礎養(yǎng)老金正常調整機制。

《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》明起實施。國家人社部同時出臺了兩個配套文件：《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經辦規(guī)程》、《關于做好重復領取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。

《暫行辦法》規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限，實行雙相銜接：滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉入職工養(yǎng)老保險并享受相應的待遇，不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居保。

《經辦規(guī)程》規(guī)定了“三個15天”的辦理時限，以避免辦理過程中可能出現的推諉拖沓。