2月，我國公安改革出臺，立即引起社會關注，放開、提效、脫鉤、動真格，成為代名詞。半年了進展怎樣?帶來了哪些變化?

昨天，公安部副部長黃明在國務院新聞辦舉行的司法改革新聞發(fā)布會上介紹了相關情況，他表示“我們在改革中，優(yōu)先推進人民群眾最關注、最期待的改革、時間盡量往前排，任務盡量往前趕，力爭讓群眾盡早享受到改革的紅利。”

黃明表示，中央對公安隊伍建設高度重視、十分關心，中央審議通過的全面深化公安改革“1+3”方案里，人民警察管理制度改革方案是3個方案之一，中央明確根據(jù)人民警察的性質特點，建立有別于其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。

目前，公安部會同有關部門已經(jīng)修訂出臺了人民警察撫恤優(yōu)待辦法，建立了公安民警意外傷害保險制度。

此外，有關部門正根據(jù)中央精神，對警員和警務技術職務序列、人民警察工資制度、警務輔助人員管理等改革進行研究，已經(jīng)形成了方案，進一步征求意見、修改完善后報中央審批。

黃明強調，所有這些，必將進一步調動廣大人民警察的積極性，激勵廣大人民警察更好地履行職責、服務人民。

工作時長增加，待遇卻變化不大。從警5年、三級警司(一杠一)的海洋，每月發(fā)到手的工資有3620元。工資一般由基本工資，警銜工資，干部工資，工作年限、津貼等構成。按照海洋每月工作270個小時計算，一小時工資只有13元，“跟外面的服務員差不多。”

按照目前警方的工資結構，隨著海洋工齡增長或警銜、職級的調整，工資還會增加，但調整幅度不大。大李從警16年、身為三級警督(二杠一)，科級干部，目前發(fā)到手里的每月工資是4000余元。

由于警察部分工資由地方財政支出，不同區(qū)縣經(jīng)濟差異很大，像大李和海洋這樣的城區(qū)警察工資要高于高陵、周至、戶縣等地。此前，一些區(qū)縣會根據(jù)財政情況，拿出部分資金作為警察獎金，但去年開始，這筆獎金陸續(xù)被叫停。