時值年末，又快到了明年初集體漲養(yǎng)老金的時候，公眾對于養(yǎng)老金問題的關注度也不斷水漲船高。雖然大家都知道養(yǎng)老金是人社部門經過一系列公式為退休人員算出來的，但多年來，相關公式和算法罕見于公開報道，使其成了“公開的秘密”。今天，小編為公眾揭秘深圳養(yǎng)老金的算法，幫助公眾層層剝繭看看其中的“門道兒”。

1.本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

2.繳費指數浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數：實際工資，浮動范圍“60%月均工資≤繳費基數≤300%月均工資”。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)。個人養(yǎng)老金逐年會根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時：

個人均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

養(yǎng)老金計算公式以本市上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，按繳費每滿1年發(fā)給1%計算。

累計繳費年限為40年時：

個人均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139