你知道廈門人今年前三個季度賺了多少錢、花了多少錢嗎?10月23日，國家統(tǒng)計局廈門調(diào)查隊發(fā)布了前三季度廈門居民人均收支的數(shù)據(jù)，收入30970元，支出20646元。快來看看，你家的賬本是多賺了，還是多花了。

抽樣調(diào)查資料顯示，前三季度廈門市居民人均可支配收入30970元，同比增長7.8%。按照9個月來均，人均月收入為3441.1元，你達(dá)標(biāo)了嗎?

這3萬多元，都是從哪兒賺的?工資是收入主要來源。

數(shù)據(jù)顯示，前三季度人均工資性收入21597元，增長6.8%，換算下來每月人均2399.6元;其次是來自銀行存款利率、房屋租金、股票收益等的人均財產(chǎn)凈收入，達(dá)到3475元，增長4.5%，算下來每月386.1元;從事個體經(jīng)營等的人均經(jīng)營凈收入3199元，增長9.2%，每月人均355.4元;公積金等人均轉(zhuǎn)移凈收入2699元，增長20.8%。

在收入領(lǐng)域，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的差別依然明顯，人均月收入相差超過2000元，不過農(nóng)民人均收入的增長速度比城鎮(zhèn)居民快。

數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33119元，同比增長7.7%，人均月收入3679.8元。農(nóng)民人均可支配收入14509元，同比增長8.8%，人均月收入1612.1元。導(dǎo)報記者也注意到，在收入結(jié)構(gòu)中，城鎮(zhèn)居民的工資、財產(chǎn)、轉(zhuǎn)移等收入高于農(nóng)民，但人均經(jīng)營凈收入?yún)s低于農(nóng)民，說明農(nóng)民從事個體經(jīng)營類的比例和收入更多。

看完了進(jìn)賬，再來看看花銷。抽樣調(diào)查資料顯示，前三季度廈門市居民人均消費支出20646元，同比增長5.8%，按9個月均換算，人均月花費為2294元。

錢都花到哪去了?吃住是大頭。數(shù)據(jù)顯示，前三季度廈門居民食品煙酒消費支出6638元，增長1.9%，這意味著均每個月每人要吃掉737.5元;其次是居住消費，達(dá)到5397元，增長6.4%，意味著每人月均房租要支出597.6元。

其他開銷依次為，交通通信消費支出2834元，增長10.0%;教育文化娛樂消費支出1951元，增長8.8%;衣著消費支出1288元，增長8.5%;生活用品及服務(wù)消費支出1096元，增長4.3%;醫(yī)療保健消費支出867元，增長10.8%;其他用品和服務(wù)消費支出575元，增長6.4%。

數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)居民人均生活消費支出21810元，同比增長5.5%，人均月花費2423.3元。農(nóng)民人均生活消費支出達(dá)11727元，同比增長8.4%，人均月花費1303元。導(dǎo)報記者注意到，在消費支出方面，城鎮(zhèn)與農(nóng)村居民的差距縮小到了每人每月1000元左右。而且盡管農(nóng)民的食品類、居住類的花費低于城鎮(zhèn)居民，但增長的速度卻都遠(yuǎn)超城鎮(zhèn)花費的增速。

廈門市人社局發(fā)布廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，幫助企業(yè)和員工算出了“參考答案”：基準(zhǔn)線為10%，上線14%，下線3%。

，廈門市企業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線上線為14%，下線為3%，基準(zhǔn)線為10%。工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配，執(zhí)行時間為一個日歷年度。

廈門市人社局勞動關(guān)系處處長吳目國說，經(jīng)營狀況正常的企業(yè)，一般來講，都可以達(dá)到10%的基準(zhǔn)線。

人社部門建議，對經(jīng)濟(jì)效益比上年有較大提高的企業(yè)、工資水低于本市上年度非私營城鎮(zhèn)單位在崗職工均工資60%或兩年以上未增資以及工資增長緩慢的企業(yè)，可以高于基準(zhǔn)線確定工資增長幅度，但一般不宜超過上線。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降幅度較大或出現(xiàn)虧損的，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商同意，可適當(dāng)降低工資增長幅度，但其支付給依法提供正常勞動職工的工資不得低于本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

自今年7月1日起，廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時16元。

市人社局表示，企業(yè)要著力提高工資水偏低的生產(chǎn)一線職工的工資水，使生產(chǎn)一線職工工資增長幅度適度高于職工均工資增長幅度。

企業(yè)要實行生產(chǎn)一線職工與經(jīng)營者工資增長掛鉤機(jī)制，生產(chǎn)一線職工均工資水不增長的企業(yè)，經(jīng)營者工資也不宜增長。

企業(yè)要按照“努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步”的原則，建立職工工資正常增長機(jī)制，根據(jù)本市工資指導(dǎo)線，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過開展工資集體協(xié)商等民主程序，確定企業(yè)工資增長水和工資分配方案，訂立工資專項集體合同，并報人力資源和社會保障部門審核備案。

廈門市企業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線并非強(qiáng)制執(zhí)行，但是將為企業(yè)、員工進(jìn)行工資集體協(xié)商提供指導(dǎo)。

如果您覺得自己工資偏低，又沒有增長，可以向企業(yè)提出工資集體協(xié)商的要求。企業(yè)沒有正當(dāng)理由不能拒絕，否則員工可以向工會或人力資源主管部門投訴。

據(jù)悉，廈門有些企業(yè)的員工就等著工資增長指導(dǎo)線的發(fā)布，好以此為參考跟企業(yè)協(xié)商。在一些生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，員工都是按工資增長基準(zhǔn)線來談的。