1.本工資：2500*12=30000
2.績(jī)效工資50%：2814/月 *12=33768(年底發(fā))
3.其他：獎(jiǎng)資，企業(yè)年金，股金分紅，值班補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼。
4.過(guò)年、節(jié)消費(fèi)卡，春節(jié)值班慰問(wèn)金，紅包等：10000.
5.10萬(wàn)-住房公積金10000-養(yǎng)老5000-醫(yī)療失業(yè)稅金等10000=7.5萬(wàn)/每年
每上一個(gè)級(jí)別，工資多2-3.5萬(wàn)(注：正式編制)。
兩年國(guó)家對(duì)農(nóng)村的政策十分利好，農(nóng)信社作為基層的金融工作機(jī)構(gòu)，是個(gè)很不錯(cuò)的單位，不過(guò)信用社和國(guó)有銀行不一樣，各地的信用社在省區(qū)雖然是統(tǒng)一管理但都是獨(dú)立核算的，所以各地區(qū)的信用社工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇也有很大的差異，不知道你是那個(gè)地區(qū)的?一般待遇和福利包括很多內(nèi)容。
一般年薪在6萬(wàn)?12萬(wàn)，具體還要看您所在的崗位。
薪酬待遇情況，比如：工資，獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼(餐補(bǔ)，交通費(fèi)，打的費(fèi)，手機(jī)費(fèi)，能不能報(bào)銷(xiāo))，社保(幾險(xiǎn)幾金)，年終，分紅，股權(quán)。。。
工作情況，比如：公司位置，上下班時(shí)間，班車(chē)有無(wú)，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場(chǎng)，更應(yīng)該關(guān)心前景，比如公司的發(fā)展方向，你的提升空間。
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