五險一金包括什么?五險一金繳費基數(shù)怎么計算?下面一起了解下。

據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，7成職場人表示不清楚“五險一金”。調(diào)查中，36.7%的職場人擁有規(guī)范的“五險”，35.6%的職場人表示沒有任何保險的保障，18.7%的職場人表示自己只有三險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

記者了解到，邯鄲市大部分行政單位繳納“五險一金”，一些單位給男職工繳納“三險一金”，女職工“四險一金”，女職工多出的一險，是生育保險。

國企繳納保險的情況大致如此。民營企業(yè)的情況大不相同。很多民營企業(yè)都沒有給職員繳納保險，只有少數(shù)效益不錯的企業(yè)例外。

五險一金包括什么?據(jù)了解，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(失業(yè)保險農(nóng)業(yè)戶口個人不繳費)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金繳費基數(shù)

【計算公式】

月繳費額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費比例。)

【繳費基數(shù)調(diào)整時間】

養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費基數(shù)每年4月進行調(diào)整;住房公積金繳費基數(shù)每年7月進行調(diào)整。

住房公積金簡單一點說就是你交多少，公司幫你交多少。購房可支取，根據(jù)政策完稅。租房可取之，需要完稅。

醫(yī)療保險

【醫(yī)療保險范圍】

醫(yī)療保險的范圍很廣，醫(yī)療費用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫(yī)院雜費、手術(shù)費用、各種檢查費用等。

醫(yī)療費用是病人為治病而發(fā)生的各種費用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費和手術(shù)費，還包括住院、護理、醫(yī)院設(shè)備等的費用。

【醫(yī)療保險報銷比例】

①門、急診報銷比例(由大額醫(yī)療互助基金支付)

②住院報銷比例(由統(tǒng)籌基金支付)

【就醫(yī)醫(yī)院】

二級以上醫(yī)院，非武警部隊二級以上中醫(yī)和專科醫(yī)院所有A類醫(yī)院

生育保險

【生育津貼】

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

①女職工生育享受產(chǎn)假;

②享受計劃生育手術(shù)休假;

③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

④生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月均工資/30天×假期天數(shù)。

【假期天數(shù)】

①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

②獨生子女增加35天;③晚育假增加15天;

④難產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)、三度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。

【營養(yǎng)補助】

①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度職工月均工資×25%;

②難產(chǎn)、多胞胎：上年度職工月均工資×50%。

【男性職工】

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人繳費工資計發(fā)。

男配偶假期工資=當月單位人繳費工資÷30(天)×10(天)。

注：生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工、男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

【醫(yī)療費用】

生育醫(yī)療費用包括下列各項：

①生育的醫(yī)療費用;

②計劃生育的醫(yī)療費用;

③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

【生育保險金】

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月均工資為基數(shù)。

①正常生育的按3個月(90天)計發(fā)：

②晚育的按3.5個月(105天)計發(fā);③生育并已領(lǐng)取《獨生子女證》的按

4.17個月(125天)計發(fā);

④晚育并已領(lǐng)取《獨生子女證》的按4.67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金：以上年度企業(yè)職工月均工資為基數(shù);1、正常生育的按2個月計發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

失業(yè)保險

【領(lǐng)取失業(yè)保險金期間】

“領(lǐng)取失業(yè)保險金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當天起至對應(yīng)月份的前一天。例如2月8日申領(lǐng)3個月失業(yè)保險金，“領(lǐng)取失業(yè)保險金期間”就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暫停領(lǐng)取失業(yè)保險金，或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后，被自動暫停領(lǐng)取失業(yè)保險金，原來的領(lǐng)取期間按月份減少。例如6月3日申領(lǐng)2個月失業(yè)保險金，領(lǐng)取期間是6月3日至8月2日，7月份(不論哪一天操作)暫停后領(lǐng)取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員未申領(lǐng)的失業(yè)保險金期限可予以保留，以后要求領(lǐng)取的，可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿一年后又再次失業(yè)，應(yīng)當將其剩余期限合并計算。

養(yǎng)老保險

【養(yǎng)老金領(lǐng)取條件】

男干部60周歲，男工人55周歲;女干部55周歲，女工人50周歲，累計繳費15年，辦理審檔退休手續(xù)后。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。