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2025年深圳失業(yè)保險及養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

2024-06-06 07:03:15 大風(fēng)車考試網(wǎng)

失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

從3月1日起,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從之前的1808元/月提高到2030元/月。昨日,編者從市人力資源和社會保障局獲悉,與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的多項社會保險費繳費標(biāo)準(zhǔn)隨之提高,同時失業(yè)保險金也上調(diào)到1624元/月。

從3月1日起,我市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元/月,比的標(biāo)準(zhǔn)1808元增長了222元;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.5元/小時,比的標(biāo)準(zhǔn)16.5元/小時增長了2元。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)上去了,加班費的計算基數(shù)、參加社會保險的計算基數(shù)也得跟著標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),至少應(yīng)以最低工資為基數(shù)計算。

計算加班工資時,日工資按均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算,時、休息日、法定節(jié)假日的加班工資,至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。比如員工在時工作日晚上加班,每小時拿到的加班工資至少為17.5元(2030元÷21.75天÷8小時×1.5);員工在休息日加班,每天至少拿到加班工資186.7元(2030元÷21.75天×2);員工在法定節(jié)假日加班,每天至少拿到加班工資280元(2030元÷21.75天×3)。

養(yǎng)老保險計算基數(shù)也將產(chǎn)生變化。職工參加養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)以員工的月工資總額為基數(shù),但最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn),也就是說職工養(yǎng)老保險繳費最低不得低于426.3元/月(2030元/月×21%),其中個人繳費162.4元/月(2030元/月×8%),企業(yè)繳納263.9元/月(2030元/月×13%)。

失業(yè)保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)為:本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%,按照新標(biāo)準(zhǔn)需繳費60.9元/月(2030元/月×3%),其中用人單位繳2%(即40.6元),職工繳1%(即20.3元)。

失業(yè)保險金申請資格:

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法

有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。

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