核心內(nèi)容：一般教職工福利待遇怎么樣?教職工福利待遇及各項補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面整理了有關(guān)教職工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，不是通用，僅供參考了解。

根據(jù)國家有關(guān)政策、文件規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

1.教職工結(jié)婚補(bǔ)助。凡本校在職教職工新婚，學(xué)校一次性補(bǔ)助600元。婚禮時以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)名義送花籃以示慶賀。

2.喪葬費(fèi)、撫恤金。凡本校教職工本人或直系親屬去世，學(xué)校一次性補(bǔ)助500元，學(xué)校送花圈(如不在本地的，學(xué)校付代辦費(fèi)50元)。教職工本人去世的，按照有關(guān)規(guī)定辦理撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(暫行標(biāo)準(zhǔn)為以去世當(dāng)月工資為基數(shù)，發(fā)放20個月)。

3.遺屬補(bǔ)助。本校教職工去世后，有遺屬需要補(bǔ)助的，經(jīng)市教育局、市人事局批準(zhǔn)，按季度核發(fā)遺屬補(bǔ)助(暫行標(biāo)準(zhǔn)為每月420元)。

4.教職工住院補(bǔ)助。凡我校教職工在一年中生病必須住院治療的，憑住院證明材料，由學(xué)校醫(yī)務(wù)室審核后，經(jīng)校長室批準(zhǔn)，給予一次住院補(bǔ)助500元。長期病假的，由本人申請，經(jīng)校長室批準(zhǔn)，每年可給予500元醫(yī)療補(bǔ)助。

5.在職教職工經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加對口專業(yè)進(jìn)修(技師及以上、碩士研究生及以上等)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、技能證書，并與學(xué)校簽訂五年工作協(xié)議后，可以報銷50%的學(xué)費(fèi)

6.離退休人員學(xué)費(fèi)報銷。離退休人員在身體條件允許的情況下上老年大學(xué)的，每學(xué)期最高可報學(xué)費(fèi)70元。每年按兩學(xué)期計算。

7.國家規(guī)定的節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、勞動、端午、國慶、中秋)，學(xué)校按照每節(jié)200元的標(biāo)準(zhǔn)給在職教職工發(fā)放福利。

8.教師節(jié)。學(xué)校根據(jù)每位教職工的工作崗位發(fā)放教師節(jié)慰問金，校內(nèi)任課教師600元，其他崗位300元，退休教職工300元。外聘教師由各系(部)擬訂標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

9.三八婦女節(jié)。凡學(xué)校在職女教職工每人發(fā)200元節(jié)日慰問金，3月8日當(dāng)天放假半天。

10.在職女教職工生育子女一周內(nèi)，學(xué)校相關(guān)部門組織慰問，發(fā)放慰問金100元;關(guān)于生育保險，學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報銷;在職女教職工在育齡階段(產(chǎn)假后上班之月起至退休止)每半年發(fā)衛(wèi)生用品補(bǔ)助50元。

11.關(guān)于體檢。教師體檢費(fèi)用每人每次費(fèi)用在200元左右，男45周歲以上(含45周歲)、女40周歲以上(含40周歲)的在職和離、退休教師每年體檢一次;男35周歲工至45周歲(含35周歲)、女30周歲至40周歲(含30周歲)每二年體檢一次;男35周歲以下、女30周歲以下每三年檢一次;育齡婦女在非體檢年份安排婦檢一次。

12.在職教職工退休當(dāng)月，學(xué)校贈送價值200元的紀(jì)念品一份。離退休教職工每年重陽節(jié)聚餐一次，發(fā)放節(jié)日慰問金50元，給當(dāng)年過整生日的離退休教職工送祝壽蛋糕一只，每年組織一次常規(guī)體檢。

13.在職在崗教職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)300元，防寒費(fèi)200元。