邵陽市最低工資標準是多少，不少人關注邵陽市最低工資標準，據(jù)了解，邵陽市最低工資標準為1030元/月，小時最低工資標準為10.7元。

1月20日，邵陽市失業(yè)保險處消息，邵陽市人民政府已下發(fā)文件：我市1月1日至12月31日最低工資標準為1030元/月，小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)為10.7元，同比分別增加85元/月，0.9元/小時。

隨著最低工資標準的提高，失業(yè)保險金標準也相應提高，按條例規(guī)定，我市失業(yè)保險金標準將從756元/月，提高到824元/月，市失保處表示，將及時按政策調(diào)整發(fā)放待遇，1月已經(jīng)發(fā)放待遇的，亦將在春節(jié)前補發(fā)到位。

法律知識普及：

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。

2、勞動者均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水所支出的必要費用。