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年四平五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,四平五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例

2024-05-29 19:43:31 大風(fēng)車考試網(wǎng)

本文主要介紹2017年最新四市五險(xiǎn)一金繳納相關(guān)注意事項(xiàng)。包括四市五險(xiǎn)一金繳納比例,四市五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和四市五險(xiǎn)一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險(xiǎn)一金的后果!

五險(xiǎn)一金是什么
  是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。繳納社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性的要求,公積金,是根據(jù)企業(yè)效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬于社會保險(xiǎn)范疇。
  四市五險(xiǎn)一金的作用:
  1.養(yǎng)老保險(xiǎn)?是為了老有所養(yǎng),勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;  
  2.醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;
  3.失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費(fèi)的;
  4.生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的;
  5.工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;

6.住房公積金是住房改革,企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息,減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2017年四市五險(xiǎn)一金繳納比例是多少呢?以養(yǎng)老保險(xiǎn)舉例,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為單位繳納個(gè)人工資的20%,個(gè)人繳納工資的8%。下文為你介紹2017年四市五險(xiǎn)一金繳納比例。

2017年四市五險(xiǎn)一金繳納比例

繳納項(xiàng)目

個(gè)人繳費(fèi)比例%

單位繳費(fèi)比例%

養(yǎng)老保險(xiǎn)

8%

20%

醫(yī)療保險(xiǎn)

2%

6-10%

失業(yè)保險(xiǎn)

0.5-1%

1.50%

工傷保險(xiǎn)


0.5-1.2%

生育保險(xiǎn)


0.80%

公積金

10-12%

10-12%

2017年四市五險(xiǎn)一金基數(shù)

企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表

險(xiǎn)種

企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)

企業(yè)繳納基準(zhǔn)費(fèi)率

企業(yè)職工個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)(職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)確定辦法:按照本人上一年度月均工資確定,但不低于上一年度全省職工月均工資百分之六十,不高于上一年度全省職工月均工資百分之三百)

月繳費(fèi)基數(shù)(最低為上年度省工資的60%)

費(fèi)率

月繳費(fèi)金額(元)

個(gè)人賬戶計(jì)帳標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

由用人單位按全部職工工資總額申報(bào)

14%

2419

8%

193.52

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每月2419*8%=193.52元

企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

5.50%


定額

81

劃入?yún)⒈B毠めt(yī)保個(gè)人賬戶的金額為81元/月。一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)(當(dāng)年7月至次年6月)統(tǒng)籌報(bào)銷限額1500元。

失業(yè)保險(xiǎn)

1.50%

2419

0.50%

12.1

其中農(nóng)村戶口職工個(gè)人不繳納

工傷保險(xiǎn)

0.5-2%




參保職工個(gè)人不繳納






很多人在與用人單位簽訂合同時(shí),有這樣的疑惑:我能不辦理社保公積金嗎?不交五險(xiǎn)一金的后果是什么?在此,小編就從單位和個(gè)人角度為大家講講不交五險(xiǎn)一金的后果。

四市用人單位不交五險(xiǎn)一金的后果

(1)用人單位不交社保的法律責(zé)任

社會保險(xiǎn)法第八十四條:用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任:

1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任,是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。

2、罰款。經(jīng)由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,用人單位仍不辦理社保登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

罰款注意事項(xiàng):

(1)罰款是最常見的一種行政處罰,是一種財(cái)產(chǎn)罰;

(2)給予罰款的主體是社會保險(xiǎn)行政部門,而非社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

(3)處罰的對象包括兩類,一是用人單位,二是直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員;

(4)關(guān)于處罰的數(shù)額,用人單位以應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)位基數(shù),個(gè)人則確定了處罰的上下限。

(2)用人單位不交公積金的后果

上海市住房公積金管理委員會、市總工會和市公積金中心聯(lián)合對本年度住房公積金存繳情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,重點(diǎn)針對不辦理公積金繳存登記、不為職工設(shè)立個(gè)人公積金賬戶、不按時(shí)足額繳存公積金等違法現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)查,并對不整改或拒不配合檢查的單位將報(bào)送市公共信用信息服務(wù)臺。對于經(jīng)檢查后仍不整改的單位或拒不配合檢查的單位,市公積金中心將根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》、《上海市住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,依法作出行政處罰或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,并將按照規(guī)定在上海公積金網(wǎng)上公開該單位名單,向市公共信用信息服務(wù)臺提供該單位的違規(guī)信息,申請人民法院將該單位納入失信被執(zhí)行人名單。

四市個(gè)人不交五險(xiǎn)一金的影響

 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是以勞動(dòng)關(guān)系為紐帶的社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種,屬于強(qiáng)制性參保險(xiǎn)種。過去有的職工不愿意參保,認(rèn)為是否參保應(yīng)該由自己自由選擇,甚至還有職工因?yàn)槠髽I(yè)為其參保而鬧到相關(guān)部門來,說單位沒有告知他就為其參保了。現(xiàn)在,根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,我國公民和在華就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有:1.登記義務(wù)。2.參保義務(wù)。3.繳費(fèi)義務(wù)。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條明確規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”,參保是“應(yīng)當(dāng)”,用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保,屬于違法行為。

另外,你只要交了公積金,公司就得給你再交同等數(shù)額的部分,這兩部分都屬于你個(gè)人,不像社保,單位繳存部分基本都要進(jìn)統(tǒng)籌賬戶,只有極少部分返還個(gè)人,基本上與你沒有直接關(guān)系。所以,不論網(wǎng)上怎么攻擊住房公積金,這項(xiàng)制度對個(gè)人是非常有利的,至于一些細(xì)節(jié)問題,我們現(xiàn)在都在逐步調(diào)整,相信能幫助到更多的繳存職工。

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